Buď jim to dělal špatně, nebo vůbec..

Setkala jste se s nějakými dalšími ústrky?

Ministr třeba schválil směrnici, kde se v budově smí kouřit. Jsem kuřačka, ministr mě jednou na takovém vyhrazeném místě zastihl a suše mi sdělil, že tam už na cigaretu chodit nebudu.

tak to byl vazne drsnej sef ...a taky museli pracovat jak jsem se docetl v jinem clanku ...

"Upřímně jsem byla svědkem, jak lidi brečeli." Co je to za větu, ty tele?

No dat jako priklad koureni v pracovni dobe? Pani je dost mimo. Proste kouri se o prestavce mimo objekt a ne v pracovni dobe. Asi nic zavaznejsiho nema...

To že sekretářka denně brečela není vůbec žádný argument. Jestli tam byla předchozími šéfy dosazena z protekce a Chládek na ní chtěl práci, tak se nedivím, že se rozplakala. A kolik zaměstnanců má ministerstvo a kolik z nich plakalo a proč, kde se to dozvíme ? Ví to Babiš, ví to Sobotka nebo kdo to ví ?

Osobně jsem velmi rád, že Chládek končí na ministerstvu. Nikdy neměl být jmenován.

Myslim,ze u Dienstbiera se breci mnohem vic a se Sobotkou to ani nehne.

a nebude nakonec ten pravý důvod tady?:

http://zpravy.idnes.cz/amnesty-international-se-ohradila-proti-chladkove-kritice-pab-/domaci.aspx?c=A150424_174819_domaci_cen

Pokud měl nějaký zaměstnanec pocit,ze se k němu Chladek chova špatně,měl si s ním promluvit,popř. se vůči takovému chování vymezit. Takovéto donaseni tam a tam a stezovani,které vede k tomu,ze třeba odvolají nevinného člověka,který možná byl jen přísný a náročný šéf, mi připadá nefér.

Dnes už žijeme v jiné době a člověk se nemusí bát ohradit a být asertivni vůči svému nadřízenému. Netvrdím,ze o nic nešlo,ale řešit to hned odvoláním není moc praktické a efektivní.