Celých 38 procent dotázaných se domnívá, že pokud práci nedostaly, tak jen proto, že jsou ženy či matky.
Podle exkluzivního průzkumu pro MF DNES, který koncem února provedla agentura Median, se s podobnými dotazy na rodinnou situaci nejčastěji setkávají ženy s vyšším vzděláním (vysokoškolačky až v 68 procentech).
Průzkum jen potvrdil závěry odborných analýz, že ženy s dětmi jsou jednou z nejdiskriminovanějších skupin na trhu práce.
Česko z tohoto pohledu není v Evropské unii výjimečné. Podle zprávy Evropské komise ženy s dětmi trpí o 13,6 procenta vyšší nezaměstnaností než ty, které děti nemají.
"Tento stav je důsledkem toho, že nefunguje dobrá síť školek, a také stereotypů ve společnosti," říká český komisař Vladimír Špidla, který má v Unii na starosti rovné příležitosti.
Jen málo žen se nakonec rozhodne hájit proti diskriminaci u soudu. Často říkají, že mají dost jiných starostí. "Bála bych se, že se o mně na malém městě rozkřikne, že jsem potížista," říká matka dvou dětí Hana Pachmanová.
Muži se smířili s mateřskou
Ještě před deseti lety bylo téměř tabu, aby muž zůstal doma s dítětem a rodinu živila žena. Nejnovější průzkum pro MF DNES ukázal, že pro dvě třetiny mladých mužů do třiceti let by to už nebyl problém.
Žena dvaatřicetiletého Milana z Karlových Varů vede prosperující firmu. Vydělává několikanásobně více, než on sám nosí domů z dílny, kde pracuje. Před čtyřmi měsíci se manželům narodil syn.
Zatímco ona se dál věnuje podnikání, manžel zůstal s dítětem doma. "Nebylo to pro nás tak těžké rozhodnutí, když jsme si chtěli udržet dosavadní životní úroveň," říká Milan.
Takový příklad je však stále spíše výjimkou, a to i přesto, že podle průzkumu agentury Median pro MF DNES 61,8 procenta dotázaných mužů odpovědělo, že by byli ochotní zůstat s dítětem doma, pokud by žena vydělávala víc.
Ve skutečnosti je mužů na rodičovské dovolené podle odborníků jen zlomek, ale přesné statistiky neexistují.
"V České republice je pracující žena, která odchází do práce od dětí, často viděna stále jako krkavčí matka a muž na rodičovské jako nějaký exotický druh. Je nutné změnit nejen rodinnou politiku, ale i celkové vidění společnosti," poznamenává Katharina von Schnurbein, mluvčí Vladimíra Špidly.
U mužů totiž stále převládá pocit, že o domácnost a děti se mají starat výhradně ženy. Podle únorové zprávy Evropské komise se muži podílejí na méně než čtyřiceti procentech péče o domácnost a v případě péče o děti je to jen 25 až 35 procent.
Nicméně zřejmě se blýská na jiné časy. Čím mladší Češi odpovídali, tím více připouštěli, že by se vzdali své práce a starali se o rodinu. Nejvíce kladných dopovědí - 71,4 procenta - sociologové posbírali ve skupině ve věku od 20 do 29 let.
Naopak pro většinu generace je to stále něco nepředstavitelného. Ve věku nad padesát let by si rodičovskou dovolenou dokázalo představit jen kolem deseti procent mužů.
Roli hraje také to, kde lidé žijí, muž na rodičovské dovolené je reálnou představou nejvíce pro obyvatele Prahy (69 procent) nejméně pro Moravany (59 procent). Navíc muž po rodičovské, který se rozhodne opět ucházet o zaměstnání, zřejmě nemusí zdolávat překážky jako ženy.
Otcové mají podle zprávy Evropské komise až o deset procent větší šanci práci získat na rozdíl od bezdětných kolegů. Naopak ženy s dětmi podle komise patří k nejvíce diskriminovaným na trhu práce. To potvrdily i výsledky průzkumu Medianu: nejvíce lidí (33 procent) je označilo za nejvíce diskriminovanou skupinu při hledání zaměstnání.
Až hlouběji za nimi zařadili lidi před důchodem, absolventy škol bez praxe, starší lidi, nevzdělané a Romy.
