Olomoucká pobočka statistiky měla podle soudu pro Dvořákovou jinou práci, ale nenabídla ji. Vedení úřadu nadále pochybení odmítá a zvažuje odvolání.
"Mám radost, že pravda vyšla najevo. Ukázalo se to, co jsem tvrdila od počátku. Zaměstnavatel proti mně postupoval naprosto šikanózním způsobem, hledal všechny kličky, aby se mě zbavil," řekla Mária Dvořáková.
Zástupci Českého statistického úřadu stále trvají na svém. Rozsudek příliš komentovat nechtěli. "Postupovali jsme podle zákoníku práce. Počkáme si, až rozsudek dostaneme písemně, potom si ho prostudujeme a zvážíme další kroky. Předpokládám, že budeme podávat odvolání," uvedla ředitelka odboru personalistiky a mezd statistického úřadu Marcela Provazníková.
Mária Dvořáková, která několik let vedla oddělení informačních služeb a za olomouckou statistiku jednala s médii, dostala výpověď v září 2005, jen několik měsíců poté, co na úřad podala jinou žalobu kvůli diskriminaci.
Tvrdí, že měla s vedením problémy, protože odmítala publikovat chybná data, která zpracovával jeden z jejích podřízených, spolužák nynější ředitelky a jejího pražského nadřízeného.
Statistika se u soudu hájila tím, že propouštění se před dvěma lety týkalo všech poboček v zemi a bylo dlouhodobě plánované. Úřad k tomu podle jeho právního zástupce Tomáše Dobřichovského nutilo rozhodnutí vlády o snižování počtu zaměstnanců ve státní správě.
To, že v Olomouci padla volba jen na Márii Dvořákovou, souviselo podle něj s nedostatek jejích schopností ke kolektivní práci.
Soud dal nakonec za pravdu Dvořákové. Zjistil totiž, že během její výpovědní doby se v olomouckém úřadě uvolnilo místo asistentky ředitelky. Vedení ho nenabídlo Márii Dvořákové, ale pracovní poměr znovu uzavřel s bývalou asistentkou.
"To, že během výpovědní doby se uvolní pracovní místo asistentky ředitelky, bylo známo už v době podání výpovědi. Zaměstnavatel důsledně nesplnil nabídkovou povinnost," přečetla v odůvodnění rozsudku soudkyně Jaroslava Jechová.
