ČTĚTE TAKÉ:
Gesta o vás u pohovoru prozradí mnoho
David Veselý předem přemýšlel nad tím, co si obléknout na první pracovní pohovor v bance. Bude nutná kravata a bílá košile? Má si vzít sako a kalhoty černé, nebo snad tmavě modré? Stačily by džíny a tričko?
Nakonec se přece jen rozhodl pro oblek s košilí a kravatou a klasickými šněrovacími botami. Když během pohovoru viděl, jak jsou oblečení zaměstnanci banky, pochopil, že se rozhodl správně.
Záleží na firemní kultuře
Než si vyberete oblečení na pohovor a později i do práce, je dobré zjistit si, jakou firemní kulturu dodržuje společnost, kam míříte. Záleží také na tom, na jakou pozici a do jakého oboru se hlásíte, a důležité je i to, s jakými klienty se ve své pozici budete setkávat.
Není nutné chodit v obleku na pohovor, pokud se chcete stát třeba počítačovým technikem, naopak oblečení vhodné spíše pro volný čas by vám mohlo ublížit v právnické kanceláři.
"Na pohovor do firmy jsem přišel v obleku, protože si myslím, že při důležitých jednáních je oblek samozřejmostí," shrnuje své osobní zkušenosti Radek Červený ze softwarové společnosti DataLite.
Obecně lze říci, že v technologických profesích, jakými jsou třeba architekt-projektant, počítačový expert, se oblek a kravata nevyžadují. Někdy však i firma, v níž jde především o kreativitu a nosí se tam spíše neformální oblečení, vysílá zaměstnance na jednání třeba s bankami nebo právníky.
Lze očekávat, že druhá strana bude volit klasické oblečení a hrozilo by, že nebude neformálně oblečeného člověka považovat za rovnocenného partnera.
Oblečením můžete vyjádřit svou individualitu, avšak v rámci firemních pravidel. "Platí, že čím výše je člověk postavený, tím více je svázán zákonitostmi formálního vzhledu," říká konzultantka Hana Vydrová z agentury Topstyle.
V praxi to znamená, že třeba lidé na vyšších pozicích volí tmavší oblek nebo kostým a doplňují je světlejší košilí nebo halenkou. Na nejvyšších pozicích by to měla být pro muže zásadně bílá košile s tmavým oblekem. Ženy mohou volit i velmi světlé barvy.
Co se hodí pro ženy
Ženy na manažerských pozicích by měly volit kostým, ať už kalhotový, nebo sukni, a halenku. Naopak by měly zapomenout na hluboký výstřih. Punčocháče jsou nutností i v největších vedrech. Vhodné jsou uzavřené boty. Naopak není dobré přijít v šatech na ramínkách, bokových kalhotách s krátkým tričkem nebo v tílku odhalujícím ramena. Rovněž úprava vlasů, nehtů, vůně, ale i líčení je součástí upraveného vzhledu.
„Na pohovor je dobré zvolit vlasy učesané do pevnějšího účesu, pokud jsou delší,“ radí Hana Vydrová. Nehty by neměly být příliš dlouhé a nalakované sytou barvou. Parfém by měl mít decentní vůni a stíny nebo růž na tváři by měly mít jemnější barvy.
Co se hodí pro muže?
U mužů se očekává rozhodně sako, které hraje i psychologickou roli -je určitou ochrannou slupkou a člověk se necítí tak zranitelný jako v košili. Obzvláště košile s krátkým rukávem člověka hodně obnažuje a může ho to znejistit.
Bude-li to člověk s nižšími ambicemi, může mít i sako neformální nebo bundičku s polokošilí nebo tričkem (jde-li žádat muž o místo řidiče kamionu, určitě nevyrazí v obleku) doplněné jinými kalhotami.
I doplňky, jakými jsou pásek, hodinky, ale i parfém, jsou velmi důležitým prvkem, dotvářejí celkový vzhled a osobnost. Pásek u kalhot by měl barevně ladit s botami. Místo obleku a kravaty je možné si vzít slušivý svetr.
V některých firmách, jako jsou třeba reklamní agentury, je možné pracovat ve svetru a džínách, ale na pohovor se toto oblečení moc nehodí ani do takovéto firmy. Člověk by měl umět sladit oblečení s gesty a komunikací úměrnou jeho věku a postavení.
