Ti však souhlasí - jinou než nelegální práci by těžko sháněli. A navíc se to vyplácí. Zaměstnavatel je sice podvádí, ale oni spolu s ním zase všechny ostatní. I vinou jejich úniků strádá důchodový systém i zdravotnictví nedostatkem peněz.
Nemocnice přitom musí pečovat o všechny stejně a civilizovaná společnost se o starého člověka vždy slušně postará. Práce načerno je riskantní. Některé podniky raději najímají "živnostníky".
Jsou to pracovníci jako všichni ostatní, jen si pořídili živnostenský list. Posadí se tam, kde vždycky seděli, a dělají totéž co dřív. Pouze daně platí menší. Ale už nepracují ilegálně, jen na hranici zákona. Únik je stejný, jen je těžší jej dokázat.
Kontroloři si stěžují. Chtěli by víc pravomocí, víc kontrol. Ale mohou jen trestat důsledky, místo aby se zatočilo s příčinou. Jak se má podnikatel rozhodnout mezi zaměstnancem, "živnostníkem" nebo kýmsi načerno?
První platí daně vysoké, druhý nízké a třetí žádné. Zákony požadují, aby najal toho, kdo je pro něj nejméně výhodný. Sám ministr Špidla má dobrý recept na falešné živnostníky: snížit daně i zaměstnancům. Pak se i nezdaněná práce načerno přestane tolik vyplácet.
Kdo bude chtít i to málo ošidit, měl by pocítit, že se to nevyplácí. V nemocnici jej sice ošetří, ale jeho důchod bude velmi malý a podzim života může prožít v chudobě. Byli bychom divná země, kde se vyplatí dělat daňové úniky a nemyslet na stáří.
