Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Za prací by studenti jeli i do ciziny. Plat tolik neřeší, zjistil výzkum

  11:12aktualizováno  11:12
Necelá polovina českých studentů by byla ochotna přestěhovat se za zajímavou pracovní nabídkou natrvalo do zahraničí. Alespoň po nějaký čas by rád pracoval v cizině téměř každý, vyplývá z výzkumu Studentský barometr poradenské společnosti PwC. Při volbě práce mladé Čechy nejvíce zajímá možnost dalšího rozvoje. Výše nástupního platu není rozhodující.
Ilustrační foto

Ilustrační foto | foto: Michal Klíma, MAFRA

Dvě třetiny studentů by chtěly strávit více než rok na praxi v zahraničí, vyplývá z výzkumu. Celkem 43 procent studentů by bylo dokonce ochotno se odstěhovat do ciziny natrvalo v případě zajímavé pracovní nabídky.

Alespoň nějakou práci v cizině by si chtělo vyzkoušet více než devadesát procent českých studentů. Zhruba čtvrtině by stačilo několik měsíců, další čtvrtina by chtěla vyjet na jeden či dva roky.

„Zahraniční zkušenost je neocenitelná. Člověka obohatí a dá mu nadhled. Zahraniční pobyt či stáž však už není v životopise uchazečů ničím výjimečným. O to více pak oceňujeme ty, kteří si dokázali v cizině najít zajímavé uplatnění ve svém oboru či studovali na prestižní univerzitě,“ říká jeden z autorů výzkumu Václav Prýmek.

Nástupní plat při volbě zaměstnání není zásadní

Studentský barometr

Průzkum Studentský barometr zrealizovala poradenská společnost PwC.

Zúčastnilo se ho přes 800 studentů a čerstvých absolventů převážně ekonomický vysokých škol. Více než polovina byla z pražských univerzit a vysokých škol a přes čtvrtinu respondentů tvořili brněnští studenti.

Mezi nejdůležitější kritéria při volbě zaměstnání patří dlouhodobě náplň práce. Již tři roky po sobě se ve výzkumu umisťuje na druhém místě preferencí studentů, hned za odvětvím jejich budoucího zaměstnavatele. Například výše nástupního platu se umístila až na osmém místě.

V aktuálním výzkumu se studenti u svých budoucích zaměstnavatelů nejvíce zajímají o možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje. Až poté se ptají na konkrétní náplň práce a platové podmínky.

„Z hlediska priorit, které ve finále rozhodnou o volbě zaměstnavatele, je náplň práce na druhém místě a výše nástupního platu dokonce až na osmém. Klíčová je stabilita odvětví, do něhož nastupují. Navzdory jejich ochotě cestovat stále více než polovina dotázaných zmínila jako důležité kritérium při volbě zaměstnání místo výkonu práce,“ dodává Prýmek.

Celý život v jednom zaměstnání chce zůstat jen zlomek mladých

Ideálně celý život by chtělo u svého prvního zaměstnavatele strávit jen 13 procent studentů. Dalších deset procent studentů by rádo zůstalo u prvního zaměstnavatele deset či více let. Nejčastěji však plánují zůstat v prvním zaměstnání pět let (28 procent) nebo tři roky (20 procent). Naopak po roce chce od svého prvního zaměstnavatele odejít pouhé jedno procento studentů.

Veletrhy práce

Navzdory digitalizaci celého studentského života 70 procent studentů alespoň jednou navštívilo některý z veletrhů práce. Více než třetině studentů však stačila účast pouze na jednom, naopak třetina se účastní pokaždé, když se u nich na škole koná.

Studenti mají oproti minulosti mnohem jasnější představu o firmě, ve které chtějí pracovat. Proto častěji hledají práci na webech konkrétních společností (78 procent) než na pracovních serverech (76 procent). Důležitým zdrojem informací o studentských brigádách je reference spolužáků a kamarádů (46 procent). Takové doporučení dokonce předčilo i veletrhy práce (44 procent).

„Studenti vnímají již první kontakty se svým potenciálním zaměstnavatelem poměrně vážně a snaží se k nim přistupovat profesionálně. To je pravděpodobně důvod, proč je více lákají odborná setkání, stáže či dny otevřených dveří než sportovní či zábavné akce. Přitom platí, že čím autentičtější a bližší kontakt, který jim umožní poznat firmu, tím lépe,“ říká Prýmek.



Hlavní zprávy

Nejčtenější

Učitelka se na Instagram vyfotila při orálním sexu, dostala výpověď

(Ilustrační snímek)

Česká školní inspekce řeší stížnost na třídní učitelku jedné z pardubických základních škol. Na svůj profil na sociální...

Štítila se mě i lékárnice, říká žena, jíž roste kůže sedmkrát rychleji

Marie Žampachová má poškozené čtyři pětiny těla. Obličej je tou nejméně...

Trpí, když bere za kliku, nese nákup i při samotné chůzi. Kvůli vzácné formě ichtyózy se Marii Žampachové tvoří kůže...



Za extrémní sucho může anomálie. Počasí v Evropě je naruby

Vyschlý rybník v Budči na Třebíčsku.

V Helsinkách se opalují, na Jadranu prší. Proto je v Česku sucho už nyní. A dva či tři deštivé dny sucho nezaženou....

Člen ODS nazval vévodkyni cikánkou. Omluví se, nebo končí, reaguje Fiala

Ředitel středočeské ZOO Chleby René Franěk označil vévodkyni ze Sussexu Meghan...

Člen ODS a ředitel Zoo Chleby René Franěk označil vévodkyni ze Sussexu Meghan Markle, s níž se o víkendu oženil britský...

Policie dopadla muže podezřelého z pořezání tenistky Kvitové

Petra Kvitová

Policie zadržela muže, kterého podezřívá z předloňského útoku na tenistku Petru Kvitovou v jejím bytě v Prostějově....

Další z rubriky

VIDEO: Dvojice lvíčat řádí ve výběhu, nejradši si hrají s otcovým ocasem

Lví hrátky v brněnské zoo

Pneumatika, balvan, větev, ale i vlastní ocas stačí k vyřádění dvojici pětiměsíčních lvíčat v brněnské zoo. Jejich...

Za vychované dítě ženám k důchodu pětistovku navíc, navrhla poslankyně

Pavla Golasowská žije od narození v třinecké městské části Oldřichovice.

Ženy, které vychovávaly děti, by měly dostat vyšší penzi. A to pět stovek měsíčně navíc za každé dítě, které vychovaly....

Sucho zadrželo velkou část čtvrtečních přívalových dešťů, říká hydrolog

Přívalový déšť způsobil zaplavení a neprůjezdnost Kotovic u Stodu.

Sucho na jedné straně vysušuje část republiky, na jihovýchodě Čech však pomohlo během přívalových lijáků. Podle...

Najdete na iDNES.cz