Co všechno lze považovat za šikanu?

V naší tiskárně došlo k úsporným opatřením tím, že bylo při nových stavebních úpravách budovy úmyslně definitivně odpojeno ústřední topení provozované centrálně jiným majitelem. Aby administrativní sekce nemrzla, nechali si všichni úředníci zavést do kanceláří el. přímotopy. Nestalo se tak v našich šatnách a ani ve sprchách! V provoze, včetně kamrdlíků mistrů, nižších vedoucích a všech sociálních zařízeních, je už teď zima a průvan kvůli nakladacímu a vykládácímu frmolu do nákl. aut na dvoře. V nastávající topné sezóně se vytápění výrobních prostor neplánuje. Nejde ani o to, že je nám pracovníkům zima, ale spíš o to, že tiskařské stroje v nižší teplotě nejsou schopny dodržet kvalitu tisku a výkon, který lze jen velmi těžce udržet. Chtěl bych znát názor jiných lidí, kteří v polygraffii pracují, zdali i toto nehraničí s plánovanou šikanou.

už je to tady

třídní boj začíná?

Znalost pomeru

Dost mne zarazi kolik tu mame znalcu Zlina. Nejteri tu vypoti takovou blbost o piti. A pritom o tom nevi ani zakladni informace. Ten clovek pomahal tu tiskarnu privatizovat, atak se mu odmenili. Urcite to neni spravne jednani, nechci ho omlouvat, ale musel mit takoveho jednani pokrk. Vsak ten kdo yna jednoho jednatele mi da za pravdu. Tak arogantniho jedince aby clovek pohledal.

Re: Znalost pomeru

No, v a.s. nejsou žádní jednatelé

manažer

Manažeři to jistě lehké nemají,ale přesto je to neopravňuje k šikaně!

Kamarád majitele...

Ona profesionální spolupráce "kamarádů" a "známých", když každý je na jiné úrovni, nenese většinou nic dobrého.... aspoň já mám takovou zkušenost....

Precedens pro

ostatní nejen manažery, ale i soukromníky, kteří se někdy chovají ke svým zaměstnancům jako novodobí otrokáři. Za málo peněz chtějí mnoho muziky a to nemluvím o bossingu, který se tu rozmáhá. Sama jsem to zažila a nepřeji nikomu! Mělo by se to trestat, ale bohužel je to u soudu těžké dosvědčovat.

V celosvětové krizi se tyto případy množí, kdy propuštění zastřelí své nadřízené a cítí toto jako jediné východisko ze situace. Nedivím se ani zvýšenému počtu sebevražd či rozchodů.

Re: Precedens pro

Zkus tedy sama podnikat a buďte hodným manažerem, který vše přehlédne. To prostě nejde, manažeři se vozí po lidech, ale je to jen "zákon padajícího exkrementu". Oni sami jsou tlačeni vyšším vedením nebo externími subjekty. Denodenně jim někdo hrozí termíny, penálemi, případně i exekucemi a likvidací podniku. A oni se to snaží za každou cenu držet. Znám pár manažerů co se vozilo po lidech a ty lidi z toho byli "relativně" na dně, ale vůbec neměli tušení co prožívá ten manažer. Nedávno jsem ponížil z manažera na dělníka... Jsem štastnej, sice malý peníze, ale ve 4 to balím a mám to na salámu.

V době legálně držených zbraní

by se k sobě lidé měli chovat slušně a mít na paměti, že 12 tisíc na průměrnou bouchačku a 500Kč na zbroják má opravdu každý

Re: V době legálně držených zbraní

Na to abys někoho polechtal po pajšlu ani zdaleka tolik peněz nepotřebuješ. Ta CZ 83 se dá koupit jetá za 3000-5000. Je to sice celkem plivátko, ale jak je vidět, celkem to stačí...

smutné, ale jestli to byla šikana...

Zažila jsem na pracovišti milenku šéfa, které svěřili vyšší pozici ve firmě. Do roka odešla téměř půlka zaměstnanců, pak to nějak šéfovi došlo a  dominantní milenku vyhodil. Ta osoba nadělala mnoho zlého....bohužel to jedna kolegyně nerozdejchala a následkem trvalého psychického vypětí skončila v invalidním důchodu. Tenkrát jsme měli strach, že si to její manžel s tou osobou půjde vyřídit.... (A vlastně nám bylo líto, že to neudělal  )

Re: smutné, ale jestli to byla šikana...

Můj muž u nás do firmy taky chtěl vlítnout... ale já jsem si to nepřála a elegantně jsem s důstojností v srdci odešla.Tým se u nás úplně rozpadá,je kulminantní nedostatek personálu,ale manažeři dál pevně sedí na svých židlích a jsou samolibě sami se sebou spokojeni,přičemž si nevidí ani na špičku nosu.Kdo tam bude za pár měsíců pracovat je jim zřejmě jedno,nebo si myslí,že k takové situaci nemůže nikdy dojít,jenže může a já i doufám,že dojde a bude z toho pěkná  ostuda,protože tito lidé si ani nic jiného nezaslouží.A nemusíme po nich ani střílet-Boží mlýny melou,někdy pomalu,ale vždy domelou! Jsem si tím jistá.

Více empatie...

Myslím, že šikanovaný dlouholetý pracovník už neviděl jiné východisko. 

Manageři by si měli uvědomit, že pracující jsou taky lidi a každý

nemusí přílišný tlak ustát a pak může dojít i ke střelbě. Více vzájemné

empatie by jistě prospělo....

Re: Více empatie...

Zakladni pravidlo KAPITALISMU:

'

CLOVEK CLOVEKU VLKEM!

'

Sikanujici ruka se neliba, ale urazi u sameho ramene!

nedá se souhlasit.....

Řešení pomocí pistole je neobhajitelné i kdyby šlo o šikanu .Spíše bych se zeptal co dělali ostatní když o všem věděli?Já vím,v dnešní době se člověk bojí ozvat aby sám nepřišel o místo ale na druhou stranu tam někteří spolu pracovali řadu let a možná byli kamarádi.Tlak se strany manažerů bývá někdy značný.Obvykle ale je to dáno hlavně tím,že v době socialismu jsme si zvykli na různé "zašívání,poflakování,vyřizování soukromých záležitostí,noviny a kávičky" a já nevím co ještě.Najednou po nás někdo chce práci a to po celou pracovní dobu.Vím,že to nemusí být tento případ.Neznám souvislosti, nebyl jsem tam jen nechci aby to vyznělo tak,že co manažer to svině a lump.Ono ruku na srdce kdo s nás pracuje opravdu naplno?Pořekadlo"pracuji a rozčiluji se do výše svého platu"je sice krásné ale s tím nikdy nedosáhneme úrovně západních států.To co se stalo je v prvé řadě tragedie co poškodí všechny zůčastněné i ty kolem.

Re: nedá se souhlasit.....

Moc to žereš. Jestli je to střílení neobhajitelné nebo ne, to už je hlavnímu aktérovi zcela u zadele stejně jako všechny tyhle pindy kolem. Nakrmil je olovem a pak si to nechal projít hlavou. Na tom už ani milion diskusí nic nezmění. A nezmění ani to, že to zítra může udělat někdo jiný.