"Vězeňská služba nemá možnost, jak práci pro větší počet odsouzených zajistit. Firmy, které je zaměstnávají, nemají žádné výhody," uvedl ředitel heřmanické věznice Ladislav Mička, který vedl na toto téma jednání poradního sboru věznice.
Účastnily se ho také lidé z úřadu práce, magistrátu, firem, které odsouzené zaměstnávají. "Vysoká nezaměstnanost v regionu přináší velkou nabídku kvalifikovaných lidí ochotných pracovat, mnohým podnikatelům se nedaří, velkým problémem je fluktuace," vysvětloval vedoucí oddělení výrobní činnosti Petr Mikulenka.
Většina heřmanických odsouzených není ani vyučena a na svobodě nepracovala. "Jsou výjimky, které si držíme a zaměstnáváme i v civilu. Když se dostanou zpátky do vězení, jsem rádi, že získáme zaučeného pracovníka a zase ho přijmeme," uvedl Lubomír Urban, majitel firmy, která rozebírá šrot pro vsázky do hutí. Polovinu jeho zaměstnanců tvoří odsouzení.
Práce, jež má být součástí převýchovy, je důležitá z mnoha důvodů. "Rozvíjí pracovní návyky, přispívá ke kázni. Z platu odsouzených se hradí náklady na výkon trestu, trestního řízení, výživné pro děti," řekl Mikulenka.
Šéfka ekonomického oddělení Jana Procházková dodala, že osobní peníze z platu, který dělá zhruba čtyři a půl tisíce, tvoří šestnáct procent výdělku. Většina odsouzených, kteří práci ve věznici nedostanou, odchází na svobodu s prvním problémem - dluhem.
- pátek 12. října 2001
