Šéf asociace soukromých bezpečnostních služeb odpovídá

Jiří Kameník, šéf asociace bezpečnostních agentur
velikost textu:
vydáno 5.12.2007 12:00
Krádež půl miliardy ze sídla bezpečnostní agentury G4S Cash Services, vyvolává řadu otázek o fungování podobných agentur. Na dotazy čtenářů iDNES.cz odpovídá prezident Asociace soukromých bezpečnostních služeb České republiky Jiří Kameník.

Konec rozhovoru

Osobnost již neodpovídá. Čtenáři se ptali do 5. prosince 2007 do 12:25

OTÁZKA: Dobrý den, chci se zeptat jaké jsou vstupní podmínky pro přijetí na práci v bezpečnostní agentuře? Dělají se nějaké psycho testy? Sám jsem v jedné takové pracoval nějaký měsíc a z vlastní zkušenosti vím, že stačí jen čistý trestní rejstřík. A že víc než polovina lidi má IQ menší než 100. Jaká je flunktuace u bezpečnostních agentur? A nemyslíte, že se do takové práce lidi nehlasí proto, že je zde čistý plat 45 Kč na hodinu? Vy by jste za ty penize dělal? Laser
Jiří Kameník, šéf asociace bezpečnostních agentur ODPOVĚĎ: Platové podmínky jsou jistě jedním z důležitých motivačních prvků a souhlasím s Vaším otázkou až na to Vaše měření IQ. Je otázkou vývoje v obchodních vztazích , kdy obor získá prestiž. O tom však nerozhodují vedoucí agentur, ale objednatelé, kteří by chtěli 190 cm vysokého blonďáka,atletické postavy, němčina angličtina, perfektní řízení jakéhokoliv vozidla, který by případně i posekal zahradu a to za 50,- Kč/hod. Tak si váží vlastního bezpečí. 5.12.2007 13:10
OTÁZKA: Dobry den. Mohl byste, prosim, popsat, jak byla vlastne kradez realizovana? Jak je mozne, ze si nikdo nevsiml, ze pan Prochazka odnasi z trezoru kufry/pytle. Jake se pouzivaji ochranne mechanismy, aby k tomuto nedoslo a ktery z nich selhal? Dekuji Motloch, Petr
Jiří Kameník, šéf asociace bezpečnostních agentur ODPOVĚĎ: Nesmíte čerpat z médií, ale ze znalosti věci. Nemohu popsat modus operandi, protože jsem na místě nebyl a nejsem ani v kontrolní sestavě G4S. Není to však tak jednoduché jak je zatím v médiích popisováno. Jde o klasickou hospodářskou kriminalitu, která musí zkoumat profesní rozložení kompetencí a jejich eventuální porušení. 5.12.2007 13:13
OTÁZKA: V současné době platí bezpečnostní agentury jen o něco málo více než je minimální mzda,takže si nemůže zaměstnance vybírat,ale jedná se spíše o sběr. Pokud nebude v této mzdové oblasti učiněna důsledná náprava,tak takové a podobné excesy jejich zaměstnanců budou nadále přetrvávat. Jednoduše řečeno,pokud nebudou víc platit,tak tam kvalitnější lidi nikdy nedostanou. Nehledě na obrovskou flutuaci. Co vy na to? Kolik platíte svým zaměstnancům vy? Jan Koutecký
Jiří Kameník, šéf asociace bezpečnostních agentur ODPOVĚĎ: Souhlasím s Vámi, už jsem na podobnou otázku odpovídal. Moji zaměstnanci v hlídací službě jsou honorování kolem 59,- Kč. Detektivové jinak. Těch 60 ,- Kč je hranice za kterou se v tomto oboru nedostanete, neboť jednoduchým vynásobením zjistíte , že tzv. nahý vrátný přijde na cca 95,- Kč a to nemá ani čepici.Výstoj výzbroj, kontrolní činnost a podobně můžete jenom přičíst. Tak se lehce dotanete na hranici přes 100,- Kč /hod. a pokud jste znalý věci tak víte, že objednatelé jdou do 105-115,- Kč. Ve vyjímečných případech výše. Ale ministerstva , OÚ - prostě veřejná správa ve svých veřejných soutěžích vypisuje vítěze za 75,- Kč/ hod.84,- Kč/hod. Asociace napadla soudně rozhodnutí ČNB jako jednoho z vypisovatelů, protože jeho hodnocení je pod zákonnou hranici minimální mzdy. Více dělat nemůžeme. 5.12.2007 13:20

Upozornění

Redakce si vyhrazuje právo na odstranění otázek s vulgárním nebo urážlivým obsahem.