České matky dětí od 6 do 14 let pracují denně podle průzkumu o několik hodin víc než ženy v USA, Švýcarsku nebo Velké Británii.
„Více než polovina rodičů školáků v Česku není spokojená s množstvím času, který svým dětem věnuje. A jen třetina rodičů je spokojená s množstvím času, který věnuje svému partnerovi nebo partnerce,“ uvedla v pátek Marie Oujezdská z Rodinného svazu ČR, který si průzkum objednal.
Téměř 30 procent respondentek uvedlo, že se s partnerem nevěnují žádným společným aktivitám. „Pokud spolu rodiny netráví čas, děti se nemají od koho učit. Nemohou odkoukat, jak na co rodiče reagují, jak se baví a chovají a celkově se necítí v bezpečí, které jim přítomnost rodiče doma skýtá,“ doplnila Oujezdská.
Podle psychologa Jeronýma Klimeše je česká společnost nastavena „antipopulačně“. „O rodině se pěkně mluví, ale skutek utek. Do školek dnes putují už dvouleté děti, kde si je rodiče vyzvedávají po 17. hodině,“ uvedl. Kvalitní rodinné zázemí je přitom u dětí podstatné pro jejich citovou stabilitu. „Většina z nich si však dnes odnáší stopy osamocení,“ konstatoval Klimeš.
Zkrácených úvazků je málo
Situaci by podle odborníků značně zlepšily zkrácené úvazky, kterých je u nás nedostatek. „Zaměstnavatelé si stěžují na administrativní a ekonomickou zátěž, která nabídku částečných úvazků omezuje. Tady vidíme příležitost pro opatření a podporu ze strany státu a jeho rodinné politiky,“ zdůrazňuje Oujezdská.
Firmám se do zkrácených úvazků příliš nechce |
Jednou z firem, která zkrácené úvazky nabízí, je výtahářská společnost OTIS. Její vedení je začalo zavádět přibližně před pěti lety, kdy jim odešlo na mateřskou hodně žen, které se chtěly po dvou letech postupně vracet.
„Snažili jsem se najít pozice, u kterých bylo možné pracovat pět nebo šest hodin denně, například jako strategický nákupčí nebo zákaznický servis. Na zkrácený úvazek u nás pracuje i konstruktérka a manažerka nebo lidé se zdravotními problémy,“ uvedla na tiskové konferenci k představení průzkumu manažerka firmy Olga Zápecová.
