Degradaci vysokoškolského titulu začala vládou sociální demokracie a tehdejší ministryní školství Petrou Buzkovou, a to představou, že každý druhý Čech bude absolventem vysoké školy. Na to se přhodila kupa peněz, kriteriem je počet studentů, a nároky rapidně klesly. Můj syn před nedávnem ukončil po 9 letech PhD tady v USA, a srovnat s Českým se to nedá. Za to ho pak čeká slibná kariéra v Silicon Valley a odpovídající ohodnocení. Cesta ke zlepšení českého školství vede přes náročnost, diferenciaci, školné a reálný výzkum, nikoliv přes kvantitu.

Celá rozpočtová sféra jen natahuje ruku. Jsem OSVČ zemědělec. Od začátku roku jsem měl 5 kontrol.Slovy pět. IBP. plemenáři, na pozemky. na hnojení.a veterináři. Nahlášeni jsou na ekologii. Každý služební auto,vybavení: tel,notebook,tiskárna. Na tohle bujení ta společnost dojede. Pak,že nejsou lidi.

Problém začíná někde u platu dělníka v montovně, který dělá za minimální mzdu 10 tis Kč. Je třeba tuto laťku zvýšit a pak dojde i ke zvýšení platu střední střídy ve státním sektoru. Minimální mzda v EU je standardně 20 tis Kč, v Rumunsku, Maďarsku a v Čechách je 10 tis..

Tohle má řešit školné,nikolivc peníze daňových poplatníků.Navyšovat kvasimandatorní výdaje je kontraproduktivní dokonce i v dobách růstu,až nebude růst bude už jednou takto navýšené platy padogogů platit 80letá babka skrze stále rostoucí DPH na chleba?????????

čtvrtina VŠ je nadbytečná,politilogů,sociologů je tolik,že se s nima může dláždit,podporovat technické,lékařské a pedagogické směry a hned máte na zaplacení dobrých učitelů a provoz VŠ

V první radě by povoláni učitele mělo byt posláni a ti co jej dělají by jej neměli dělat hlavně pro peníze. Již několik let jsem nepotkal učitele s tímto pohledem. Já měl to štěstí že jsem jich pár potkal a nikdy to nebyli ti kteří si na peníze někdy stěžovali. Páni učitele by si měli někdy vyzkoušet jaké to je pracovat ve fabrice na směnný provoz!!! Neříkám že jejich práce je jednoduchá, ale sám jsem člověk ktery zaskoluje nové lidi v naši firmě a vím že nemám každých 45 minut přestávku , ani nechodím do práce od 7:00 - 14:00 a mou přípravu doma včetně prezentaci mi nikdo speciálně neplatí a k tomu všemu nemám jako bonus kolem 2 měsíců volna, které by mě někdo platil jen tak. Chtělo by to méně bádat a více se věnovat své práci. Vždyť ta dnešní mládež je tupá až hrůza. Na otázku kolik má Brno obyvatel mi vysokoškolsky vzdělaný člověk odpověděl ze skoro 2miliony... Vysokou školu má dnes každy blb a většina z těchto lidí neumí používat selský rozum a to jen diky současné úrovni výuky. Doporučil bych audit do všech škol a věřím že peněz je dost i na navýšení platu když se nebude utrácet za... Blbosti jako nesmyslné projekty a bádání.

Jsem také VŠ učitel, ale k žádným protestům se nepřipojuji, protože si myslím, že jsou existující prostředky zatím vynakládány mnohdy neúčelně (např. způsob financování VŠ samotný, výzvy MŠMT vedoucí k pochybným aktivitám VŠ, výzvy některých grantových agentur vedoucí k témuž, personální politika škol a fakult atd). Za tohoto stavu je vysoké školství zajisté schopné spolknout i vysoké částky peněž; otázkou ale zůstává výsledný efekt.

Zkusil se už prosím někdo zamyslet a porovnat platy učitele s cca 90-100 hod/měsíc s platem např. řidiče autobusu s cca 250- 300 hod/měsíc ? Co odpracované hodiny za rok? Argumentace, že v případě učitelů se jedná o "poslání" se vzhledem ke katastrofálním výsledkům např. maturit se asi také nedá mluvit. Zrušit nesmyslnou inkluzi a příspěvek podle počtu žáků a ušetřené peníze věnovat na skutečné zkvalitnění školství. Také nabídek práce vidím stále dost a učitel není žádná speciální kasta.

Zrovna na VŠ by se opravdu šetřit nemělo a procenta z HDP by měla zůstat aspoň stejná. U doktorandů by se ten plat měl zvýšit aspoň na 20 000, aby to nebyla taková urážka...

Vysokých (i středních) škol máme obrovské množství. Spousta z nich je naprosto zbytečná a vychovává hlavně zaměstnance pro veřejnou sféru. Kdo tu jednou bude doopravdy pracovat? Nebo budeme vše dovážet?

Platy by měly být stanoveny podle náročnosti studia a uplatnitelnosti na trhu práce. Není doktorand jako doktorand.

Chybí pracovníci zejména v technických oborech. Už několik let se říká, že chybí asi 15 000 odborníků v energetice. Myslíte, že je nahradí politici, sociologové, filosofové, ekonomové, právníci apod.?

V čem mají pracky odbory, to smrdí

Odbory ve státních podnicích mohou opravdu řvát, že chtějí vyšší a vyšší platy, a stát jim vyhoví. Žádné propouštění tam prakticky není. Ale odbory v soukromé sféře (pokud vůbec existují) jsou v jiné situaci. Tam vědí, že to se svými platovými požadavky nemohou přehánět, protože už nežijeme v socialismu, ale v kapitalismu, kde majitelé chtějí dosáhnout maximálního osobního zisku - třeba i přesunutím výroby někam jinam. Zaměstnanci je moc nezajímají. V současné době se to ale lepší, protože lidí na skutečnou práci je stále méně a podniky se o pracovníky začínají přetahovat i platově.