Přehlíží se, že Německo nemá jeden, ale „dvojí migrační problém,“ uvedl Dieter v názorovém článku ve švýcarském deníku Neue Zürcher Zeitung.
„Pro Německo je současná migrační politika dvojnásobně nepříznivá. Země ztrácí vysoce kvalifikované lidi vzdělané na náklady daňových poplatníků – stejně jako africké země nebo Indie. Současně se dál přistěhovávají nízko kvalifikovaní a zatěžují sociální stát,“ posteskl si.
Fotogalerie |
„Německo je, jako kdysi v 19. století, znovu zemí vystěhovalců, aniž by byl tento jev v německé veřejnosti diskutován,“ dodal.
Němečtí lékaři odcházejí do sousedního Švýcarska, kde se hovoří také německy. Část z nich mizí ale i v Norsku, které stejně jako Švýcarsko není členem Evropské unie.
Německo ztrácí i inženýry, kteří končí například až v Austrálii, připomněl Dieter. Nejvíc Němců ale přesídlilo do Spojených států a Británie. Celkem se v cizině usadilo kolem 3,4 milionu Němců, z toho 2,7 milionu v produktivním věku od 15 do 64 let. Uvádí to speciální informační web pro Němce v zahraničí.
„Jelikož nejde o osoby s nízkou kvalifikací, má i malý počet emigrantů významné důsledky,“ upozornil Dieter na úskalí „exportu lidského kapitálu“.
Útěk za lepším je legitimní, vlast ale poškozuje
Odliv mozků nemá jen stinné stránky. Němci pracující v zahraničí patří k vystěhovalcům, kteří část vydělaných peněz posílají do vlasti. V roce 2017 to bylo v přepočtu 16,6 miliard dolarů (téměř 383 miliard Kč). Američané v cizině tehdy převedli do vlasti jen šest miliard dolarů (kolem 138 miliard Kč).
Německu tak patřilo deváté místo v žebříčku zemí podle částek, které dostávají od svých rodáků působících v zahraničí. Před Německem byly například Indie, Čína a Filipíny.
Srovnání s USA ale vyžaduje podrobnější vysvětlení. Američané jednoduše nemají takovou potřebu hledat lepší uplatnění jinde. Dieter je přesvědčen, že USA, ale i Kanadě či Austrálii se podařilo vytvořit ekonomické pobídky pro zahraničí i tuzemské kvalifikované síly. Toto podle něj Německu chybí, proto ztrácí vlastní mozky, zatímco přijímá nevzdělané.
Příliv mozků? Němci dumají, jak do země přilákat kvalifikované migranty |
Dieter odchody Němců nekritizuje. „Lékaři a inženýři maximalizují svůj osobní prospěch, což je legitimní,“ poznamenal s tím, že ve Švýcarsku i Austrálii mají lékaři lepší plat i pracovní podmínky.
Odchody lékařů však vadí německému ministrovi zdravotnictví Jensu Spahnovi ze středopravicové Křesťansko-demokratické unie (CDU) kancléřky Angely Merkelové. Dieter tvrdí, že Spahn ale nezvažuje řešení, které se nejvíc nabízí – zvýšení platů.
„Každý pátý lékař ve Švýcarsku vystudoval v Německu. V současnosti pracuje ve Švýcarsku asi 6500 lékařů z Německa. Vzdělání těchto lékařů stálo německého daňového poplatníka kolem 250 000 eur na osobu,“ upozornil Dieter.
„Celkově tedy Švýcarsko dovezlo lidský kapitál v hodnotě přibližně 1,9 miliardy (švýcarských) franků. Šetří (tak) značné náklady na vzdělání; Německo naopak svým odlivem mozků utírá hubu,“ doplnil bez obalu.
Nevzdělaní imigranti nepomáhají hostitelům ani vlasti
Negativní vliv odlivu mozků umocňuje příchod málo kvalifikovaných cizinců. Jen v rámci migrační krize po roce 2015 se jich dostalo do Německa přes milion. Dieter hovoří o 1,7 milionu registrovaných uprchlíků.
Největší továrnou a magnetem na talenty je Švýcarsko, Česko skončilo 37. |
„Velký počet nízce kvalifikovaných přistěhovalců snižuje průměrnou ekonomickou výkonnost a zároveň zatěžuje sociální systémy,“ míní.
Příspěvky v nezaměstnanosti známé pod zkratkou Hartz IV pobíralo v srpnu 2018 kolem 6,6 procent z celkové populace. Podíl příjemců této podpory mezi imigranty ale činil 63,7 procent, poznamenal Dieter.
Mnozí z imigrantů, kteří se na trhu práce umístili, nedisponují (nejvíce) poptávanými kvalifikacemi, takže skončili na špatně placených pomocných pozicích třeba v úklidu. To jim neumožňuje posílat do vlasti (větší) finanční pomoc, dodal Dieter. Neuvedl ale, jak by si imigrační politiku přál změnit.
Řešením je politicky neprůchodná nerovnost
Za problém výslovně označil pouze to, že v Německu jsou vysoké daně a sociální odvody. Také proto podle něj nemohou zaměstnavatelé učinit vysoce kvalifikovaným tak lákavé nabídky jako dříve.
Heribert DieterJe hostujícím profesorem mezinárodní politické ekonomie na soukromé vysoké škole Zeppelin-Universität v jihoněmeckém městě Friedrichshafen. Působí také v berlínském think-tanku Stiftung Wissenschaft und Politik. |
„Ve střednědobém a dlouhodobém horizontu směřuje Německo ke strukturální krizi v hospodářské a sociální politice. Nejvýkonnější opouštějí zemi a oslabují (její) ekonomické vyhlídky. Stejný účinek má imigrace nízko kvalifikovaných,“ varoval.
Pro zvrácení neblahého trendu doporučil snížit daně a odvody. Navrhl také (výrazně) zvednout platy vysoce kvalifikovaných, „aby se v mezinárodním srovnání staly konkurenceschopnými“.
Dieter ale nevěří, že by se za stávající politické atmosféry tyto změny prosadily. V jeho očích dominují v parlamentu obhájci přerozdělování. Sám přitom přiznává, že volá po větší nerovnosti.
„Chybí vhled, jaké důsledky bude pro Německo mít, že si již nedokáže udržet své vlastní talenty,“ uzavřel.
