Ve dvou případech šlo o pracovníky třebíčské firmy, která zabezpečuje především lešenářské práce. Prvnímu z nich naměřili 0,57 promile, pro firmu to znamenalo pětitisícový postih a pracovníkovi odebrali do vyřešení celého případu vstupní kartu.
To ale nezabránilo tomu, aby o tři dny později jiný pracovník stejné firmy nadýchal 0,35 promile. Postih byl stejný.
Hůř dopadl zaměstnanec firmy, která se zabývá přímo jadernými materiály, z Řeže u Prahy. Za naměřených 1,12 promile mu byla natrvalo odebrána identifikační karta a do Dukovan se už nikdy v životě zřejmě nepodívá. Dá se předpokládat, že další postih ho čeká také od zaměstnavatele.
Poněkud neobvyklý je čtvrtý případ, který se týká přímo pracovníka Jaderné elektrárny Dukovany. Došlo k němu mimo střežený prostor a případ nesouvisí přímo s pracovní činností, ale rozhodně nesvědčí o tom, že by ke svému zaměstnavateli přistupoval příliš odpovědně. Dostal totiž dýchnout při psychologickém vyšetření. V půl desáté dopoledne přístroj naměřil 0,78 promile.
