„Chceme zpříjemnit vzdělávání učitelů v průběhu jejich kariéry tak, aby jim to sedělo na míru. Odměňování je až třešnička na dortu,“ prohlásila Valachová.
Od září 2017 má začít fungovat podpora začínajících učitelů ve dvouletém adaptačním období. Náklady na podporu začínajícím učitelům ministerstvo odhaduje asi na 420 milionů korun ročně. Vzápětí budou postupně uplatňovány příplatky za specializaci například pro výchovné a kariérové poradce nebo metodiky prevence.
Vláda dnes schválila kariérní systém pro učitele. Jsem ráda, že návrh kladně hodnotí školské odbory a považují jej za další dobrý krok.
Kariérní řád podle premiéra Bohuslava Sobotky finančně ocení profesní kvality pedagogů a ti nejlepší si polepší až o tři tisíce měsíčně. Nováčkům bude dva roky pomáhat uvádějící učitel, který za to bude mít příplatek 3000 korun měsíčně, o nichž mluví premiér.
Po dvou letech bude muset učitel absolvovat atestaci před komisí ve škole, kde působí. Členy by měli být ředitel, zkušenější učitel téže školy a externí odborník například z pedagogické fakulty či školní inspekce.
„Všichni učitelé, kteří jsou v praxi více než dva roky, se automaticky, bez jakéhokoli přezkušování stanou samostatnými učiteli,“ popsala ministryně.
Na atestace pro třetí stupeň, který by měl být pro učitele spojen s příplatkem až 5 tisíc korun měsíčně, bude dohlížet Národní institut pro další vzdělávání. O třetí stupeň by se mohli ucházet učitelé po sedmi letech praxe.
Atestaci pro třetí stupeň bude podle Valachové možné získat nejdříve od roku 2021. Vedení ministerstva se neztotožnilo s variantou čtyřstupňového systému, která byla připravena pod bývalý ministrem Marcelem Chládkem.
