No nevím jak je to ve světě? Zda tam také první tři dny neplatí? Ale dnes většina firem dává tzv rekondiční volno v různé délce. A z toho se můžou uhradit ty 3 dny. Alespoň u nás to moje firma tak dělala. Bylo to tak lepší , protože to dělalo daleko víc než nemocenská.

Nemusí pomáhat žádná neschopenka. Stačí aby stát (když už inkasuje od zaměstnanců i zaměstnavatelů nemocenské pojištění za všechny dny pracovního výkonu) začal vyplácet nemocenské od prvního dne nemoci a nepřenášel tuto povinnost na zaměstnavatele.

1) stat od zamestnancu NIC neinkasuje, pouze od zamestnavatelu

2) pojistne bylo v minulosti kvuli zmenam snizeno z celkove velikosti 4.4% na 2.3%, diky tomu se zvysila i cista mzda

Nevidím důvod, proč by se měla vyplácet jakákoliv náhrada za první tři dny nemocenské.

Proč by se neměla vyplácet?

Vláda Topolánka a MZ Julínka, zavedla první tři dny neplacení nemocenské. Ale zajímavé je, že nemocenskou si měsíčně platíme celou.

Další věc je ta, že toto opatření bylo zavedeno kvůli 1% chronickým hypochondrů a ulejváků, ale bohužel odneslo to zbývajících 99% občanů, kteří jdou marodit 1-2x do roka. Právě první tři dny nemoci jsou nejdůležitější pro vyležení.

nebylo to kvůli hypochondrům, bylo to proto, že u nás byla téměř nejvyšší údajná nemocnost v Evropě (tedy nikoliv skutečná, ale jen ta podle neschopnek)

Sice nemocenske pojisteni neni pojisteni, je to dan, ale povezme si neco o skutecnem pojisteni. Kazdy rozumny pojistovak vam rekne, ze pojistovat neco, co se stava casto a skody jsou male nema smysl. Takove pojisteni by bylo drahe. Takze se lide pochopitelne nepojistuji na takove veci, jako ze se riznou nozem do prstu.

Dusledek pro nemocenske pojisteni? Ma smysl, aby fungovalo tak, ze clovek, ktery je delsi dobu nemocny, nebyl uplne bez penez. Takova vec se nestava (obvykle) casto. Naopak kratka nemoc neni neco, co by odpovedneho cloveka muselo nutne postihnout financne. Pokud ma clovek financni rezervu, pak mu tridenni vypadek prijmu neublizi. Pokud budeme pojistovat lidi i na kratke nemoci, tak jedinym dusledkem bude, ze pojisteni musi byt drazsi a bude se to zneuzivat. Koneckoncu, mate lidi i dovolenou, pokud vas ty tri dny skutecne ruinuji.

Jojo, teď jsem dostala do rukou výplatní pásku, kde jsem tři dny marodila v únoru (dva dále v březnu). Z platu 23 tisíc jsem díky třem dnům přišla o 3 tisíce... Skvělá daň za to, že si člověk nechce zničit zdraví a nakazit ostatní kolegy v práci....

a za co byste chtela penize, kdyz jste nepracovala?

Elektronická neschopenka je dobrý nápad, čím víc elektroniky, tím lépe.

To se to rozdává z cizího. Na 3 dny nemoci by měl mýt každý rezervu. Je to pojitka proti zneužívání. Druhým řešením ke spojit nemocenskou se zdravotním pojištěním aby doktoři věděli že to jde ž jejich peněz. Takto je jim to fuk

Bože tady ta mantra "rozdávat z cizího". Ta mě vždycky pobaví.

nemyslim si, že by se nějak zvýšilo procento simulantů, ti když marodí, tak měsíc a dýl.

Ty 3 dny zadarmo pomohly leda tomu, že se pak Nečas coby ministr práce moh pak kasat jak snížil procento neschopnosti. Za tohle jsem ho měl plný zuby, kolikrát jsem přecházel kdejakou virózu a ještě jsem mu tím pomoh ve statistice. V mém případě kdy dělám na směny ty 3 dny za zadara znamenají 3 směny, tj. třeba celý týden

1) problemem jsou prave ti jednodenni simulanti - bylo jich moc. Proste si udelali prodlouzeny vikend.

2) spolu se zmanou nemocenske slo i snizeni odvodu na nemocenske pojisteni.