Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Výpověď pro ženu, která kritizovala plýtvání, nebyla mstou, rozhodl soud

Obvodní soud pro Prahu 10 ve čtvrtek zamítl žalobu Boženy Rajmanové na neplatnost výpovědi. Zaměstnavatel ji vyhodil při reorganizaci v roce 2014, údajně kvůli nadbytečnosti. Žena tvrdí, že se jí vedení chtělo zbavit, protože upozorňovala na nehospodárné nakládání s prostředky. „Lezla nám na nervy,“ připustil jeden z jejích nadřízených.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

E58v77a 44Z90a94v41a31c75k46a 6329700315869

Nedokáži posoudit míru zášti, k vůli které paní o místo přišla, ale některé nenávistné výpady vůči ní mne zde opravdu zaráží.. Nikdo z nás tam nebyl, a pokud paní upozorňovala na nepravosti a byla odejita, je to opět signálem k tomu, že se to u nás nevyplácí a to je špatně. Také jsem z organizačních důvodů byla odejita, a byla to msta mé šéfky. Někdo odejít musel ale propustila mne po osmi letech, i když zde byla kolegyně, která se teprve zaučovala. Byla jsem upřímná a dostatečně jsem jí nelezla do zádele. Navíc si tím pojistila i svou pozici, protože jsem byla po ní služebně nejstarší a jediná jsem jí ohrožovala. Ale v případě organizačních změn s výplatou odstupného už člověk nic nenadělá.. Paní se soudila zbytečně. Určitě jí to sebralo hodně energie..

0/0
18.2.2017 8:09

L40u40k54á15š 34M16a16l34í30č76e31k 3323642315827

Bez ohledu na pozadí celého případu a průběh soudního řízení, mě zarazila věta, kde se žalobkyně bezelstně hájí tvrzením, že z pracoviště vynášela "jen" papíry do sběru! Takže:

1) která firma umožňuje svým zaměstnancům vynášet jakýkoliv materiál, byť jako odpad?

2) která státní firma platí své zaměstnance tak mizerně, že si musí přivydělávat sběrem starého papíru?

Navíc zcizovaného na pracovišti?

3) i kdyby to byla pravda (jakože já jsem přesvědčený o tom, že žalobkyně lže), kolik by asi činil "přivýdělek" za několik papírů a telefonních seznamů?

Ať už to bylo jakkoliv, i vynášení druhotného odpadu je krádež. A kdybych byl na místě firemního právníka, určitě bych tohle sebeusvědčující prohlášení paní žalobkyně okamžitě využil proti ní. Pokud kradla na pracovišti, tak výpověď byla jen logickým krokem a soud tím pádem nemá co řešit :-)

0/−9
17.2.2017 17:19

E41v50a 43Z86a27v60a65c73k30a 6969380325839

ty brďo, zrovna jsem měla v plánu vyčistit skříň od zbytečných šmíráků a sjetin, které se tam nahromadili přede mnou od roku 2004.. To abych se bála postihu?

Dokumenty se dělí na S, A, a běžnou korespondenci. Ta běžná se může skartovat bez skartačního seznamu i povolení.. Ale fakt je, že bych to zlikvidovala přímo ve firmě..

+1/0
18.2.2017 8:15

D73a94v43i89d 93V39a69š89e88k 4703443630307

Podstata je přece ta, že paní upozornovala na rozkrádání veřejných peněz. Ostatní detaily jsou vedlejší.

0/0
23.2.2017 21:38

J60i38ř11í 23H67o39r19á47k 6434944883826

Krátce: takže ekonomický náměstek Valášek u soudu jako svědek lhal.

+8/0
17.2.2017 15:05

J13a35n 74H66o34r17s94k82ý 2316590347435

Měl byste tuto informaci dodat soudu!:-)

+1/−1
17.2.2017 15:07

O40n37d35ř60e91j 52Š79i97m33e96k 5103372727178

Doufám, že Ti její nadřízení budou časem odejiti. Klasický manager za státní peníze, co si myslí, že může všechno.

+10/0
17.2.2017 10:48

J38i98r23i 46D40o98m53i16n90i14k 1941338641630

Může, je to v jeho pravomoci.

0/−8
17.2.2017 10:56

J80i97ř10í 13V66e81s40e14l58ý 3540902250890

Nebudou odejiti, naopak kříví vedoucí budou prohlášeni za machry. Jejich metody jim umožní vyhodit kohokoliv, dostanou dojem, že jsou bohové. Podřízení mají smůlu.

+3/0
17.2.2017 15:05

J59i16r35i 47D93o27m77i95n69i84k 1291348891330

20 let seděla na jedné židli s pocitem své absolutní nepostižitelnosti, podobně, jako většina státních úředníků, a narazila. Je dobře, že tato "šlechta" nesmyslných státních úředníků na nesmyslných státních úřadech zase až tak nepostižitelná není. A důvody výpovědi ? Ty nejsou podstatné. Zákon porušený nebyl, paní doplatila jen a pouze na svou vlastní nabubřelost. Chápu, že se jí to nelíbí. Ve svém věku bude hledat práci těžko, s tímto "puncem" o to víc, jestli něco najde, tak opět jedině ve státním, protože v jakékoliv soukromé firmě by se s ní nikdo ani nebavil. Ale řekla si o to sama. Teď se bude soudit s najivní vidinou, že vysoudí nějaký ten milion, ale práce není nároková. ŽÁDNÁ.

+2/−16
17.2.2017 10:34

K46a30m64i68l87a 25K58a51l97e98n33s15k34á 9976947647908

No ona tam možná 20 let pracovala, ale zda dobře, nebo špatně myslím ani Vám ani mě ani nikomu tady nepřísluší hodnotit. Nebo jste snad její bývalý kolega? Ne všichni úředníci jsou jen špatní. Nelze bagatelizovat a onen manažer, který ji vyhodil je jaksi též jen státním úředníkem. Ještě možná takovým, který si ve své nepostižitelnosti myslí, že může vše a to i plýtvat prostředky, které jsou z našich daní.

+11/0
17.2.2017 12:23

E49v82a 62Z55a83v77a57c38k47a 6859520215239

Díky paní Kalenská, já mám někdy pocit, že jsou zde někteří jen proto, aby lidem ubližovali... Na ztrátě zaměstnání nic příjemného není. A i ty "papíry" někdo dělat musí..

0/0
18.2.2017 8:11

J80o77s76e57f 92H82a92n85y13á10š 2414189183

Najivní?8-o

+1/0
18.2.2017 7:13

J35a23n 87K91o78h11l 4153937791504

Email, který neexistuje, kamerový záznam, který neexistuje, vynášení dokumentů, které se neprokázalo.. nevím kdo je v právu, ale fakt, že zaměstnanci stále nemají stejné postavení se zaměstnavatelem, je i z tohoto případu evidentní.

+15/0
17.2.2017 10:18

J36i76r62i 51D17o39m49i39n16i40k 1841288551380

To je snad v pořádku, ne ?

+1/−11
17.2.2017 10:20

J76a15n 21K70o15h45l 4823317471754

Ne, není.

+10/0
17.2.2017 10:21

J52i44r50i 55D16o51m16i28n11i36k 1491798401400

Nesmysl. Nikde na světě není a nemůže být postavení zaměstnance na úrovni zaměstnavatele.

+1/−10
17.2.2017 10:24

O84n55d62ř69e34j 76Š33i16m66e58k 5243732887438

Nemluví se o postavení, ale o právu!!! Pokud Vám není rozdíl jasný, tak googlujte a nebo se vzdělávejte!!!

+9/0
17.2.2017 10:49

J88i43r67i 15D39o85m98i72n88i93k 1321638341650

pan Kohl mluví jednoznačně o postavení. A i právo je podle soudu na straně zaměstnavatele. Může být ráda, že jím je stát, v soukromé firmě by dostala 3 měsíční odstupné, odevzdala by klíče a TEČKA.

0/−7
17.2.2017 11:06

J27a29n 88P96a73v80e85l58k82a 3227951694521

Nevidím žádnou jednoznačnost.

+4/0
17.2.2017 11:58

T45o76m90á40š 42V62e71l39č66o68v44s50k53ý 4413228659678

Soudruh Dominik mluví o zaměstnancích, kteří nic neumí. Když mi šéf nadával, že na mne doplácí, řekl jsem, že jestli není spokojen, půjdu domů a budeme dál přátelé. Hned byl klid. Rovnocenný vztah to má být. On mi platí za práci, já mu svou odborností vydělávám peníze. Této paní si moc vážím!

+8/0
17.2.2017 12:26

V47o69j52t66ě88c47h 69N27y10k18o56d39y59m 8549182683

Soudruh Dominik je spíše trollíček, kterému nejsou úplně jasné pojmy jako příčina, následek, prokázání skutečnosti, podložení argumentu a další. Viz jeho příspěvek výše.

+4/0
17.2.2017 13:59

J43a62n 95H97o63r89s11k61ý 2356590597545

Kdybych byl vaším šéfem, kdybych byl přesvědčen o tom, že na vás doplácím a řekl vám to, vy byste mi odpověděl to, co píšete, tak byste šel domů a už byste nepřišel!:-)

+1/−2
17.2.2017 15:06

T56o29m48á73š 92V25e74l35č27o84v56s38k30ý 4223428539258

Proč to asi neudělal, že? Mi by to v tu chvíli nevadilo. Řekl jsem mu taky, že v té situaci (přesto, že se mi v té chvíli opravdu nedařilo, ale věděli jsme, že se proti mé vůli šetří na technologii) je buď hloupý, protože já bych na nikoho nedoplácel - anebo tak trochu kecá:) Nechtěl to rozvádět a ani nemusel, uklidnil se a já šel pokračovat v práci, přestože jsem už měl v ruce klíče od auta ;-)

+1/0
17.2.2017 20:01

J10i17ř23í 35H80o20r77á25k 6664144563686

Dominiku, měl byste pravdu. Pokud by nic nenasvědčovalo že ten šéf porušil zákon. Jenže ten předpoklad tu splněn není a tudíž pravdu nemáte.

+2/0
17.2.2017 15:10

L89i41d38k86a 25Z70e79l68i82n45k44o79v81á 2511580153664

Vyplývá z toho jediné pro další případné kritiky - nekritizovat a hledět si svého a držet se hesla: z cizího krev neteče. Každý dobrý skutek je po zásluze potrestán. Bylo, jest a bude:-/

0/−2
17.2.2017 10:06

J76i50r57i 57D46o35m52i46n28i74k 1191708571350

Zejména ve státním sektoru.

0/−2
17.2.2017 10:36

P21e27t66r 36K53n28ě50b15o51r61t 8842418639710

Když se šetří až moc, tak to taky není dobrý. Nedávno jsem byl v jedný firmě a tam na chodbě nesvítila ani žárovka. Měl jsem takovej divnej pocit, že už tam jdu po pracovní době a najdu tam maximálně uklízečku.

0/0
17.2.2017 10:05

J43a53n 39P61u71k58l 6892628989201

"sekretariát Inspektorátu ionizujícího záření" ??? 8-o8-o

+1/−1
17.2.2017 10:03

J53i15r84i 50D95o94m70i97n35i20k 1331618241240

takových nezbytných úřadů je daleko víc....

+1/−1
17.2.2017 10:20

T14o86m26á70š 98W94i71l14k70e 7802122747440

Vy se vyznáte v této problematice, nebo je to jen od boku?

+3/0
17.2.2017 12:55

J57a97n 97B45a57r28t55o81š 6475427103189

Čuňárna... ...ale ve státních institucích prolezlých zasloužilými komunisty nic mimořádného. Chtěli bychom se vyrovnat západní Evropě, ale s mentalitou hodně z Východu. :-/

+1/0
17.2.2017 9:42

K55a90m85i16l53a 47K81a38l25e56n84s41k28á 9636137487488

Toto není o mentalitě vychodu či západu. To je o lidech o každém jednotlivci. Na tzv. západě se podobné věci též dějí.

+1/0
17.2.2017 9:45

K43a14r47e31l 60M22a10z36a74č 3747433686419

To je hodně divný rozhodnutí soudu. To budou zase takoví lumpové na koni. Odvolat, jinýho soudce, nenechal bych to.

+4/−2
17.2.2017 9:30

J65i54ř26í 61P52l13a84v97s27k42ý 9300466291109

soud neresil a ani nemohl resit duvody, ktere k reorganizaci vedly, soud pouze resil, zda reorganizace probehla dle zakona ... jestli byla ucelova nebo ne, to nebylo predmetem rozhodovani.

pokud u toho splnim legislativni pozadavky, mohu klidne jednat ucelove ... a bude to z hlediska zakona i moralky v naprostem poradku.

+2/0
17.2.2017 9:34

M22i65r26e93k 24T17u43r13e37č61e86k 4943772850782

Az na to ze toto "ucelove" vyhazovani ktere splnilo "legislativni pozadavky" jsme tu meli i pred 1989.

+1/0
17.2.2017 9:39

K78a72m47i69l82a 89K39a25l65e20n10s62k50á 9266717267848

Zhlediska zákona ano, ale z hlediska morálky moc ne. ;-)

0/0
17.2.2017 9:43

J40i22ř86í 69P57l80a28v60s97k61ý 9260636741569

moralka je zalezitosti znacne subjektivni ... a neexistuje nic jako "obecne uznavana moralka". ta sama vec, ktera je jednou skupinou populace uznavana jako ztelesneni moralky a svetske spravedlnosti muze byt jinou casti populace oznaceno jako docela obycejna zlodejina ... viz treba progresivni zdaneni.

+1/0
17.2.2017 9:50

K34a98m29i48l69a 81K76a46l19e81n50s60k82á 9246547927868

Tak do jisté míry máte pravdu, ale je nutné to až takto rozebírat ;-)

0/0
17.2.2017 9:56

S65y44l12v64a 65Š98p19o31r90k29o18v83á 5376232610899

důkazy nepředložila ani jedna strana - proč věříte, že pravdu má zrovna ta ženská? Je to 50 na 50, klidně to mohla být normální vyděračská slepice

+1/−4
17.2.2017 9:37

K62a74m62i30l77a 12K43a18l92e12n14s29k95á 9966147157158

Mýlíte se ona důkazy předložila. Nicméně zaměstnavatel byl chytrý a dodržel legislativu. Tu reorganizaci udělal natolik chytře, že je nenapadnutelná i s těmi důkazy.

+2/0
17.2.2017 9:49

J74i59ř28í 72P91l68a10v20s27k77ý 9620676611809

takze je vse v poradku ... pokud dodrzim legaislativu, nemohu byt odsouzen za jeji poruseni.

+1/0
17.2.2017 9:51

K68a87m69i29l48a 90K71a19l63e10n92s70k63á 9936887347928

Jo přesně tak.

0/0
17.2.2017 9:57

O24l13g78a 62P63a42v27l70í16k62o20v59á 6334808507412

Kdyby se jí potřebovali zbavit z důvodu neschopnosti a třeba i za vynášení šablon, či čeho, napsali by jí vytýkací dopis a pokud by i pak zásadně chybovala, mohli jí dát normální výpověď. Takže soudím, že příjemná asi nebyla, ale šéfové zase na ni celkem nic neměli

+5/0
17.2.2017 9:24

K30a45t40e35ř77i64n24a 43V65a94š28á78k31o14v16á 5301912839475

hlavne pry dokud nekritizovala,byla hodnocena dobre, coz je v primem rozporu s tim, ze byla neschopna....takze bud tam davali dobra hodnoceni neschopne osobe, coz zni prinejmensim podivne, nebo zas tak neschopna, jak oni tvrdi, nebyla.

Tezko rict, spis si myslim, ze neprenesla pres srdce, jak jde do kytek neco, kde pracovala 20 let...coz relativne i chapu. Na jednu stranu se vyzaduje loajalita k firme, na tu druhou, kdo je opravdu loajalni firme a ne podivnym praktikam, holt konciva takhle

+2/0
17.2.2017 10:19

T63o82m28á15š 55V52e58l42č37o60v58s40k29ý 4523388429578

Drobná nuance je, že se nejedná o soukromou firmu, kde je zaměstnanci do hospodaření prd, tady bylo nakládáno s veřejnými prostředky.

0/0
17.2.2017 12:28

J58i97ř25í 59V88e44s96e67l24ý 3470482110560

Klasický postup: původně schopný a úspěšný a najednou nepohodlný zaměstananec je náhle prohlášen za idiota (náhlá neschopnost), napíše se mu vytýkací dopis. Hadejte co následuje.....Nechci debilním šéfům napovídat.

Ano v souladu se všemi předpisy ČR je nakonec vyhozen jako totálně neschopný bez koruny na dlažbu. Vnitřní audit je placen kým? Koho chleba jí toho píseň zpívá!

0/0
17.2.2017 15:03
Foto

M48i42c85h57a12l 40V83o82t28r32u85b82e16c 3640971355

V článku "paní neschopná", v nahrávce "paní šikovná" - fandím paní! Možná byla pro organizaci drzá, ale takových je 95 % dnešních mladých kolegů v práci.

+2/−1
17.2.2017 9:13

J40i27ř73í 25P95l36a12v61s90k12ý 9250226561399

me prijde jako naprosto uchylne, ze zamestnavatel MUSI povinne zamestnavat i cloveka, ke kteremu ma z libovolnych duvodu nejake pripominky ci osobni antipatie ... obycejna vypoved bez udani duvodu i ze strany zamestnavatele by podobne taskarice vyresila jednou provzdy. zamestnanec takoe nemusi obhajovat, proc dal vypoved a nastoupil jinde, proc musi duvody k vypovedi uvadet zamestnavatel ?

+1/−7
17.2.2017 9:12

J98i28r72i 79D53o20m20i80n92i52k 1781188901140

Nemusí. Do reorganizace, kterou soud posuzoval, se vejde ledacos.

+1/−2
17.2.2017 9:17





Najdete na iDNES.cz