Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Nebudeme kontrolovat kluzkou podlahu při práci z domova, říká Marksová

Jenom zpřesňujeme pravidla, která už nyní pro práci z domova platí, brání ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová navrženou změnu zákoníku práce. „Inspektoři práce nebudou u vás doma kontrolovat, jestli nemáte kluzkou podlahu, nebo jestli tam není ostrý nůž,“ řekla. Ohradila se proti kritice od opoziční TOP 09 a od Pirátů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M33a93r14t85i23n 79R69ů76ž70i26č26k77a 9134141268929

a co tedy budou kontrolovat?

to vypadá, že práci z domova mají bagristé, svářeči nebo horníci a ne kancelářská krysa, která sedí u kompu a buší data, spravuje síť či podobné věci

- - -

já si myslím, že do vlády a do parlamentu by neměl jít nikdo kdo aspoň chvíli nepracoval ... a to v mimo stát a neziskovky - prostě klasická práce, aby věděl jak to aspoň trochu chodí

0/0
29.12.2016 14:00

T68o42m82á25š 19N67e63u85g97e49b94a43u83e84r 1360465120320

Viz http://www.bozpinfo.cz/home-office-nebude-omezen-navrh-sladi-praxi-s-pravem-lepe-ochrani-zamestnance

0/0
20.12.2016 5:43

J36i39r52i 32M61a83r47i62k 6184301935302

A pak se diví socialisti, že ztrácí hlasy.

Jen tak dál. O to , to bude mít Robejšek

lehčí .

0/0
16.12.2016 10:46

J76a11n 87L82i66b11i81c41h 9532658395283

Ještě tu budete vzpomínat na komunisty a STB, neb tehdá sledovali jen někoho, dneska budou sledovaní všichni 24 hod denně.

+1/0
16.12.2016 0:18

J87a72n 84L35i91b85i88c78h 9742808765853

Buzerace, špízování, omezování svobod, to je cílem současné ČSSD a ANO koblihové strany. Je opravdu nutné zavádět nové totalitní praktiky?

+1/0
16.12.2016 0:17

P49a45v79e98l 77M55o58r43a90v76e72c 3922559102278

Takže soudružka Marxová dopředu souhlasí s právním nihilismem? "bude to v zákoně napsáno, ale nebojte, nikdo to vymáhat nebude, můžete ten zákon porušovat"?

Tím jen donutí lidi více kašlat na zákony této země.

A stejně věřím, že když inspektorát práce bude chtít se někomu pomstít, půjde i po té kluzké podlaze. Jistý ministr financí a jistý prezident jsou známí svou mstivostí vůči svým oponentům..

+2/0
15.12.2016 22:36

T63o70m77á70š 10N34e44u87g97e21b70a32u40e24r 1550955330110

Kde jste to v článku našel? Není to ani v článku, ani v návrhu novely zákoníku práce.

0/−1
15.12.2016 22:47

P43a30v30e82l 62M97o16r94a36v20e10c 3902799902678

už jsem vám psal jinde. na práci z domu se vztahuje celý zák.práce tedy i bozp tedy i inspektoři kteří na bozp dohlížejí.

nedělejte z lidí blbce

0/−1
16.12.2016 8:13

T62o25m14á12š 16N85e25u11g91e10b66a84u36e12r 1760315760690

Blbce z lidí děláte vy. Máte sice pravdu, že na práci z domu se vztahuje celý zákoník práce, včetně BOZP, avšak inspekce práce je řešena jiným zákony - zákonem o inspekci práce a o kontrole (kontrolní řád).

Pro vaši informaci: "Do obydlí je kontrolující oprávněn vstoupit jen tehdy, je-li obydlí užívané k podnikání nebo provozování jiné hospodářské činnosti nebo v případě, kdy se mají prostřednictvím kontroly odstranit pochybnosti o tom, zda je obydlí užívané k těmto účelům a nelze-li dosáhnout splnění účelu kontroly jinak. Vlastníci nebo uživatelé těchto prostor jsou povinni kontrolujícímu vstup umožnit. - viz § 7 kontrolního řádu. Netýká se tedy kontroly zajištění BOZP v pracovněprávním vztahu!

NEDĚLEJTE Z LIDÍ BLBCE! Raději si dostudujte právní předpisy.

+2/0
16.12.2016 8:38

T53o66m96á14š 80N18e79u64g14e96b33a87u17e41r 1780635760980

Ještě drobná doplnění.

Formulce "máte sice pravdu, že na práci z domu se vztahuje celý zákoník práce, včetně BOZP" nelze brát doslovně, neboť existují výjimky části zákoníku práce, které se nevztahují. V obecné rovině lze uvést, že se celý zákoník práce se vztahuje, i když to není zcela přesné.

Co se týče jiné hospodářské činnosti, může se jednat například o provoz fotovoltaického zařízení na obytném domě, z kterého je dodávána elektrické energie do sítě (v souvislosti s tím je ustanovení § 7 kontrolního řádu již zajímavé!).

0/0
16.12.2016 8:58

V50a93c27l24a27v 28K38o81m95a23r78e92k 8588872338304

Proboha kam jsme se to dostali.... Posloucham nekoho z ministerstva prace. Oduvodnuje zmeny v zakoniku prace - prace z domova, zamestnanec nema byt stresovan apod. Fakt nechapu jak nekdo muze CSSD volit.

+5/0
15.12.2016 22:18

M35i33r70o57s43l94a31v 51C81h27m76e13l91í34k 9159720350

Jen paní Engelsová ještě neřekla kolik bude potřeba přijmout úředníků...vedoucího odboru už má...pan Neugebauer

+1/0
15.12.2016 21:59

T77o79m82á52š 38N49e77u75g97e22b66a84u21e48r 1450645850150

Děkuji za "nabídku", ale mám výhodnější pozici.

0/0
15.12.2016 22:19

M55i91r28o64s55l71a75v 42C98h51m34e89l70í17k 9169660800

Jo tak vy jste samoživitelka a chtěla byste HO 3x v týdnu odpoledne ? Mám Vám všechno zajistit ?.... hm " Další"...

+2/0
15.12.2016 21:48

P17a50v77e96l 83T92e81s44a82ř64í65k 6700783410485

"Už nyní je zaměstnavatel povinen zajistit bezpečné prostředí pro zaměstnance, ať vykonává práci kdekoli,“

Šílená neomarxistická ženština, jak to proboha bude zaměstnavatel dělat, to zajišťování bezpečného prostředí v bytech zaměstnanců, to snad kvůli Marxové zruší nedotknutelnost obydlí aby zaměstnavatelé mohli kontrolovat jestli to je u zaměstnanců doma bezpečné, nebo jak se bude kontrolovat jestli je zrovna zaměstnanec jako v práci nebo si zrovna místo práce vaří oběd nebo jde na nákup. ?8-o

+2/0
15.12.2016 21:28

T15o29m59á79š 16N22e34u20g76e95b49a36u50e18r 1500585780530

Chybně formulovaný dotaz, neboť by měl znít, jak to zaměstnavatel dělá. Ono to totiž platí nyní. Zaměstnavatel při povolení HO má řešit, jak bude provádět kontrolu pracoviště doma. Neřeší-li to, což je drtivá většina případů, tak na sebe bere značná rizika. Problém je v tom, že si to dosud neuvědomoval a v důsledku přípravy novely zákoníku práce si to začal uvědomovat. A najednou jako vznikl problém.

0/0
15.12.2016 22:14

M66a37r24t17i17n 71R98ů46ž29i71č16k19a 9704291198859

a to je kde uvedené? ať to nemusím hledat po všech čertech

0/0
29.12.2016 14:03

P83e50t57r 35S60v68o82b39o11d10a 3438669404

Ať už prosím neříká raději nic.Co návrh to perla.

+2/0
15.12.2016 21:15

J36i41ř15í 85E27r22b14e33n 1973214866797

Ten redaktor je snad Tatar, že zplodil takovejhle článek. Informace o protestech, informace o protistraně, alw žádná informace o podstatě navrhovanel změny. Tohle napsat středoškolák, tak by mu můj profesor češtiny dal dvě mínus...

+1/0
15.12.2016 21:15

A68l91e61n14a 66B35a29l26á64k34o10v11á 5522918975544

Mám tomu rozumět tak, že zaměstnanec na HO bude mít doma něco jako "píchačky". A inspektorát práce ho může přijít kdykoli zkontrolovat? Třeba jestli má u rychlovarné konvice cedulku, kdo je za ní zodpovědný a u WC podpis kdo a kdy ho naposledy uklidil?

+6/0
15.12.2016 17:45

T84o16m17á38š 42N16e92u40g10e32b52a17u15e61r 1850385690540

Samozřejmě že NE.

0/−3
15.12.2016 17:46

M91i75r30o34s44l74a23v 49C75h12m41e14l42í35k 9239580480

Mimochodem kolik Vám platí za tento HO na netu paní Englesová?8-o

0/0
15.12.2016 21:50

M90i14l58o47s62l98a31v 13P43r81o21c21h12a47z70k40a 7974988326338

Sice trochu nadneseně, ale de facto ano.

+1/−1
15.12.2016 17:54

T59o70m41á24š 91N40e90u98g95e89b27a93u55e23r 1930335200160

Vy jste studoval návrh novely zákoníku práce, že to tvrdíte? Pochopitelně je to nesmysl!

0/−3
15.12.2016 18:18

M39i76l98o31s11l92a11v 37P72r63o69c73h44a35z90k35a 7874308726438

Já jsem si přečetl tuhle zhovadělost co navrhla eurosoudružka Marxová.

+2/0
15.12.2016 18:34

T55o32m17á32š 16N53e63u27g65e88b53a47u29e90r 1690545340380

Aby bylo jasné o co jde. Navrhované znění:

§ 317

(1) Podle podmínek sjednanýchv pracovní smlouvě nebo v dohodách o pracích konaných mimo pracovnípoměr může být práce konána mimo pracoviště zaměstnavatele.

(2) Zaměstnavatel je povinen přivýkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele hradit náklady spojenés komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a další náklady, kterévzniknou zaměstnanci při výkonu práce; tyto náklady nesmí být zahrnuty ve mzdě,platu nebo odměně z dohody.

(3) Zaměstnavatel a zaměstnanecmohou sjednat úhradu nákladů uvedených v odstavci 2 paušální částkou.

(4) Zaměstnavatel je povinen zajistit, abyzaměstnanci vykonávajícímu práci mimo pracoviště zaměstnavatele nebyl odepřenkontakt s ostatními zaměstnanci. Zaměstnavatel je povinen umožnit zaměstnancivykonávajícímu práci mimo pracoviště zaměstnavatele na jeho žádostse pravidelně osobně setkávat s ostatními zaměstnanci na pracovištizaměstnavatele.

(5) Je-li práce mimo pracovištězaměstnavatele konána s využitím sítí elektronických komunikací, je

a) zaměstnavatelpovinen zajistit technické a programové vybavení potřebné pro výkon prácezaměstnance s výjimkou případů, kdy zaměstnanec vykonává práci pomocísvého vlastního vybavení, a zajišťovat, zejména pokud jde o programovévybavení, ochranu údajů, které se zpracovávají dálkovým přenosem mezizaměstnancem a zaměstnavatelem,

b) zaměstnanec povinen počínat si tak, abychránil data a údaje související s výkonem jeho práce.

(6) Odstavce 1 až 5 se nepoužijí,pokud zaměstnanec vykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele jen výjimečně.“

0/−1
15.12.2016 18:39

J69i47ř23í 63R66a36š39k32a 5543904120298

Že by pán z ministerstva od buldočka (paní Marksové)?

Při kopírování si to laskavě opravte, máte tam binec v mezerách a formátování...Rv

0/0
15.12.2016 21:20

T34o73m60á76š 60N17e68u76g24e56b38a82u71e83r 1190325530530

Z ministerstva opravdu nejsem. Máte pravdu jednalo se o rychlokopírování CTRL C STRL V.

0/0
15.12.2016 22:16

J65i45ř10í 59S59t34r30ž91í64n79e91k 3835988726249

Nejste z ministerstva, ale velmi by vám to tam slušelo, jste schopen razantně obhajovat jejich upachtěné výpotky odporující zdravému rozumu a praktickému životu.

0/0
16.12.2016 0:22

T45o63m79á85š 52N39e61u84g57e24b22a19u39e91r 1810275170770

Máte dosti mylnou představu o tom, jak to vypadá na ministerstvech. Také se mýlíte v tom, že se jedná o výpotek ministerstva, neboť se jedná o zapracování požadavků z mezinárodního dokumentu. Nic si z toho však nedělejte, neboť drtivá většina zde diskutujících nemá základní představu o diskutovaném tématu.

0/0
16.12.2016 6:03

J10i34ř65í 29S74t23r36ž55í68n51e87k 3835398576659

Nebuďte smutný z mého pohledu na práci ministerstva, asi patříte mezi většinu lidí, kteří nedokáží rozlišit věci podstatné od podružných. Já asi nedokáži obdivovat práci aktivních zaslepenců, kteří jeden hloupý bruselský nápad ještě "vylepší" dalšími dvěma nesmysly. Současné evropské sociální inženýrství, které zvýhodňuje, líné před pracovitými, které potlačuje kreativnost a nahrává průměrnosti a hlouposti snadno ovladatelného davu, asi není ta nejlepší cesta do budoucnosti.

0/0
16.12.2016 10:24

T67o35m30á39š 45N11e23u14g59e52b45a46u25e89r 1980825620840

Ha, ha, ha

0/0
16.12.2016 10:27

J15i97ř47í 57S26t88r65ž59í95n70e19k 3965738836649

Děkuji, odpověď hodná úředníka odtrženého od podstaty běžného života.

0/0
16.12.2016 11:57

T52o70m65á61š 86N70e76u85g30e16b76a38u76e20r 1650685680340

Opravuji CTRL C, CTRL V.

0/0
15.12.2016 22:20

P97a34v59e28l 20M19o41r72a85v14e52c 3932629772618

Ještě ocitujte další paragraf, spojte si jej s BOZP a co může inspektorát práce, ano?

0/0
15.12.2016 22:46

T81o71m28á43š 30N75e24u37g21e26b51a49u59e88r 1480405120500

Znění návrhu:

§ 317a

(1) Na pracovněprávní vztahy zaměstnance, který vykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele podle § 317 odst. 1 a zároveň se dohodne se zaměstnavatelem, že pro něj bude konat sjednanou práci v pracovní době, kterou si sám rozvrhuje, se vztahuje tento zákon s tím, že

a) se na něj úprava rozvržení pracovní doby, prostojů ani přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy NEPOUŽIJE,

V čem vidíte problém?

0/0
15.12.2016 22:58

P71a74v59e15l 34M60o55r30a23v84e72c 3432359522978

teď ještě zkopírujte části o bozp, o pravomocech a činnosti inspektorátu práce, aplikujte na to tento paragraf a konečně snad pochopíte.

0/0
16.12.2016 8:15

T76o94m48á46š 34N47e58u83g95e47b11a67u69e80r 1830465720500

Jak již jsem jednou psal: dostudujte si právní předpisy, neboť máte značné mezery. Inspektor práce není oprávněn a nebude oprávněn vstupovat do obydlí zaměstnance za účelem kontroly zajištění BOZP!

Pokud tvrdíte opak, uveďte, prosím, paragraf, který mu to umožňuje, nebo bude umožňovat!

0/0
16.12.2016 8:41

T53o90m12á12š 76N47e66u86g10e61b38a64u77e89r 1980505810930

Jak vidím, tak vám došly argumenty. Příslušný paragraf se vám nepodařilo dohledat. Je to logické, neboť neexistuje. V tomto směru nedochází k novele ani zákoníku práce, ani zákona o inspekci práce, ani kontrolního řádu.

Víte, ono je to mimo jiné i o tom, že OIP kontroluje PRACOVIŠTĚ ZAMĚSTNAVATELE, a tím pracoviště v systému HO není. To jen na okraj, těch důvodů je pochopitelně více.

0/0
16.12.2016 9:12

R10o92l76a12n22d90o 62A66r32i92a85s 7488399487980

je to prostě ...Milka MARKSOVÁ..;-D

+1/0
15.12.2016 17:08

T92o81m61á94š 74N27e10u79g47e47b96a54u41e69r 1200675280980

Pro toho, kdo má o daný problém opravdu zájem, informace o Rámcové dohodě o práci na dálku, z které připravovaná novela zákoníku práce vychází:

http://www.spcr.cz/cz/eu/esd/esd_telework.pdf

0/0
15.12.2016 15:08

L89u45k79á72š 51M77a21r48e19d25a 6731104617328

Zajimave, vsechno musi hradit firma... jakoby firmy meli tiskarny na penize. Zamestnanec si usmysli ze chce pracovat doma a tak firmo plat!

+3/−1
15.12.2016 16:00

T89o64m83á18š 47N55e16u75g98e23b39a63u25e45r 1310965210340

Tak mu to firma nedovolí. Celý systém je založen na vzájemné dohodě.

+1/0
15.12.2016 17:18

L67u48k48á12š 29M29a40r83e83d36a 6181844157468

To je prave ten protimluv. Je to vzajemna dohoda, ale zamestnavatel je zodpovedny za veskerou vybavu...

Jestli je Franta na homeofficu, protoze ma doma notas, ale Lojza nemuze byt na homeofficu, protoze si nemuze dovolit notas, neni to diskriminace?

Trosku myslim na praktikovani tohoto nesmyslu....

0/0
15.12.2016 17:38

T85o74m64á76š 84N12e30u71g92e23b45a65u43e86r 1610745270220

Není to protimluv. Vzájemná dohoda je o tom, zda zaměstnanec může či nemůže pracovat v režimu HO. V případě, že se dohodnout, tak zaměstnavatel bude povinen jej zajistit, vybavit, stejně, jako by pracoval na jeho pracovišti. Mimo jiné tak nebude moci nastat vámi uvedený příklad.

0/0
15.12.2016 17:45

M13i48l41o22s82l87a44v 64P76r63o71c79h67a24z17k91a 7774508806538

Ano bude povinen, musí atd.,atd, prostě další eurobolševický zhovadělý příkazy.....to nemá s dohodou nic společného a nic na to nemění, že tě vyslali bojovat za ten nesmysl.

+4/0
15.12.2016 17:53

T21o18m13á95š 55N35e65u63g84e53b31a18u18e94r 1800665140720

Dohoda je o tom, zda zaměstnanec bude nebo nebude pracovat v systému HO, nikoliv o tom zda zaměstnanec bude nebo nebude chráněn zaměstnavatelem. O tom nelze dohodu uzavřít, neboť by to bylo v rozporu s ujednáními MOP.

0/−2
15.12.2016 18:17

P90e75t41r 29A34s66c10h23e55n31b57r51e18n20n92e72r 6115933442451

Zaměstnanec by třeba rád a dnes to jde. Po zavedení nových pravidel s tím zaměstnavatel nebude souhlasit.

Kdo prodělal na nové úpravě? Zaměstnanec.

+3/0
15.12.2016 20:31

T65o57m31á80š 79N33e41u62g70e72b43a50u86e15r 1580155220900

Dnes to jde proto, že se nedodržují předpisy. Tedy novela v tom nic nezmění.

0/−1
15.12.2016 20:50

P83a46v95e42l 78A44r15o43n 2442206258454

Zcela zbytečný dokument. Pracovník má pracovní smlouvy a maximálně stačí upřesnit místo vykonávané práce. Hlavně,že to musí řešit evropská směrnice. Ať žije úřadování !

+1/0
15.12.2016 18:01





Najdete na iDNES.cz