Všichni budeme pracovat ve velkých firmách - korporacích - pěkně pod dozorem. Žádní drobní živnostníci, žádné doma. Blahobyt pro všechny se blíží

To je zase diskuzní hysterie. Práce z domova nebo jiné metody flexible working je v civilizovanych zemích v té či oné legislativní podobě definována již řadu let. V Británii/USA/ Německu je BOZP práce z domova většinou ošetřena povinností zhodnotit rizika takové činnosti a většinou je prováděna formou "self-assessmentu" , zaměstnancem postupující praci z domova. Jen zásadní a kritická zjištění je pak zaměstnavatel povinen kontrolovat či se jimi zabývat.

Jenže tady jste v Česku a na diskuzích, kde se jen kritizuje a nadává. Do očí by to nikomu neřekli, ti všeznalí diskutéři. Je to už tak zaběhlé, že se nadává na vše, co řekne prezident, co za změnu vymyslí nějací ministři, prostě hysterčí se a jen a jen nadává. Už jsme Češi takoví, bohužel.

Hmm, tak moc tomu nerozumím.Kdo ze zdejších si dal práci a ten návrh novely si přečetl? Tendenční práce autora článku, kde se podrobně věnuje kritice novely, konkrétní problematické pasáže zmiňované novely ZP však neuvádí.

Tak hlavně si všichni pamatujte, které strany tyhle nesmysly "vyrábějí", až půjdete k volbám. Je to i vaše odpovědnost.

Tato "úspěšná" vláda neudělala za celé 3 roky žádnou systémovou změnu. Jen těží z ekonomického růstu a ponechaného Kalouskového zvýšení daní kvůli krizi. Marxová to sice vymyslela, ale celá vláda včetně blbiše to odhlasovala.

Super!! Nápad hodnotím velmi kladně! Díky němu a mnoha dalším snad už i ti největší zabedněnci pochopí, že volit socanskou chátru je ten největší omyl..

Nepochopí.

Ta ženská je úplně mimo. Jak může zastávat tak důležitou funkci? Ikdyž, není v tom sama. Státní aparát je prolezlý takovými "odborníky", kteří jsou naprosto odtrženi od reality a žijí svůj úžasný život v bublině na úkor ostatních. Přitom by stačilo, kdyby už na školách, a to zejména humanitních, měli praxi a přičichli tam k opravdové tvrdé práci.

Je to NAPROSTO NA HLAVU! U nás ve firmě to naopak lidi vyžadují, tedy alespoň tu možnost, vzít si home office, typicky holky, když jim onemocní dítě - mnohem lepší, než kdyby si kvůli tomu měli plýtvat dovolenou, nebo dokonce brát nemocenskou. A teď bych měl kontrolovat, jestli mají doma vhodné osvětlení, nebo jim dávat peníze na pracovní pomůcky?!? Dopadne to tak, že tuhle možnost prostě mít nebudou a můžou poděkovat jen a pouze soudružce Marxové a této vládě, pokud to odhlasuje.

Která tak bojuje za práva matek atd.

Hoďte na tu ženskou někdo deku. Tohle je přece absurdní.

Toto je věc, do které nemá erár co kecat a má si to nastavovat zaměstnanec se zaměstnavatelem. Co je důležité mít na mysli, je skutečnost, že se jedná o benefit, tzn. pokud má zaměstnanec problém HO vykonávat, protože se mu nechce třeba platit internet, nemusí s ním souhlasit. Je celkem jasné, že HO sebou nese jakousi úsporu zaměstnavatele i jakési náklady na straně zaměstnance, obojí je ovšem v tak malé výši, že to rozhodně žádnou úpravu nepotřebuje.

Kontrolu výkonnosti a přítomnost na pracovišti v době HO má přece každý zaměstnavatel vymyšlenou před tím, že práci doma umožní.