Proč pro zaměstnance nejsou stejné podmíky jako pro poslance a vládní papaláše?

Předpokládám, že když budu mít rýmičku vezmu si tohle nemocenské volno, další den mi bude o něco hůř, tak raději skočím k doktorce, ta mi řekne že to vypadá na angínu, tak půjdu týden na nemocenskou. Takže dostavu 2 dny nemocenského volna, za další tři dny nedostanu ani ťuk a zbytek už dostanu jako nemocenskou?

To je zase nápad... prostě prosaďte plaacené první 3dny, co nám byli nelogicky odebrány a přestaňte vymýšlet záplaty na záplaty.

ne nelogicky - zneuzivaly se.

Tak pro notorické nemakačenka a přivandrovalce peníze máme, dále černý obchod, šedá ekonomika a daňové úniky další miliardy, korupce a předražené zakázky kde se člověk podívá pandury, gripeny, dálnice

Ale jak má dostat něco člověk, který poctivě pracuje a daně zaplatí do poslední koruny, odchod do důchodu se mu stále prodlužuje a v nemoci nedostane ani zaplaceny všechny dny, ikdyž si nemocenskou platí a nemakačenka dostávají vše a stále zadarmo, tak to je povyku ještě by bylo dobré zrušit konečně i ty stravenkyna co je pracujícímu nějaký benefit, pracující je od toho aby makal a nestonal a chcípl nejlíp týden před nástupem do důchodu a aby se neměl nějak moc dobře, tak mu ještě těch pár korun co dostane zdevalvujeme

Pokud mate prumernou mzdu, tak platite nemocenskou cca 500 Kc mesicne. Za tyhle penize asi moc dlouho byt nemocny nemuzete.

Samozřejmě,že zaměstnavatel,to se to rozdává z cizího.

Nepochopil jsem, kdo by těch "pět dnů zdravotního volna" vlastně platil: Pojišťovna, stát nebo zaměstnavatel?

Ale moc rozumné mi to nepřipadá. Pokud budu lehce nemocen v první polovině roku, tak to budu přecházet jako doposud, protože co kdybych pak byl koncem roku vážněji nemocen? Ale koncem roku si to "zdravotní volno" vyberu i na lehkou rýmu (případně i bez ní), protože přece těch pět dní si nenechám propadnout. Však bez lékařského posudku mi nikdo nedokáže, že mne třeba nebolí hlava. Takže se vlastně jen prodlouží dovolená o 5 dní, ale problém se tím vůbec nevyřeší.

Jak jsem už psal níže, mně by úplně stačilo, kdyby zákoník práce umožňoval převést si 5 dnů dovolené do příštího roku i bez souhlasu zaměstnavatele.

Výborně, takže to zase hodí na zaměstnavatele a přitom 2014:

Náhrady mezd v době nemoci - 113 976 000,-

Pojistné na nemocenské pojištění od zaměstnavatelů - 26 268 437 000,-

Tak se to dělá, výpalné je třeba platit.

Lzete

http://www.mpsv.cz/files/clanky/20290/davky_prosinec_2014.pdf

strana 3

Celkove vydaje na davky nemocenskeho pojisteni: 22.1 mld. To je hodne velky rozdil. Nechapu, kde jste vzal tak male cislo.

Ta uvidíme, zda celý národ nebude stonat a snižovat vládě HDP...

Placené volno navíc, kdo by to nebral! Dobře se rozhoduje o cizích penězích...

Ale aby to nedopadlo jako když kdysi nepřizpůsobivým přidali na děti, na sociální bydlení či podporu...

Ono nejde jen o peníze, hlavně je hloupé muset chodit k doktorovi kvůli třeba dvou dnům, kdy je člověku blbě - jeden z těch dnů tedy tak jako tak musí jet do města, čekat tam v čekárně...

Pravda, mohlo by se ušetřit na doktorech...

To bude nádhera až se půl fabriky hodí před vánocema marod.

A taky před Velikonocemi...

Sick days mají na Západě už 20 let. Pokrokoví zaměstnavatelé to zavedli i u nás. Ale někteří zaměstnavatelé - zloději by to bez zákona nikdy nezavedli....