Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Porodem k nezaměstnanosti. Velká část Češek jde z mateřské na úřad práce

V Česku má zaměstnání nejvíce bezdětných žen z celé Evropy. Když otěhotní, odcházejí na jednu z nejdelších placených rodičovských v rámci EU. A když se po letech chtějí do práce vrátit, víc než 60 procent z nich skončí rovnou na úřadu práce. Vyplývá to z analýzy ekonomické situace českých žen, kterou v úterý představila organizace Gender Studies.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L43u16c34i53e 10T39o17m60a78n61c22o43v73á 3944198776717

Tak já si naopak myslím, že český systém rodičovské dovolené je nastaven velmi dobře, dává možnost volby. Kdo chce, může na rodičovskou jít, kdo nechce, tak nemusí. Navíc si lze libovolně volit délku rodičovské. Navíc umožňuje při rodičovské pracovat. Problémem je ovšem hlídání dětí, kdo má hlídání v rodině - babičky, dědové apod., tak má dle mého těch možností mnohem více než ženy na Západě. Ale pokud někdo hlídání nemá, tak má i po rodičovské problém s prací, protože pracovní doba se bohužel často neshoduje s provozní dobou školek a škol. Sama žiji na tom Západě a opravdu tu ženy dávají dítě do jeslí i před dosažením jednoho roku věku. A jesle si vybírají dokonce ještě před narozením dítěte. Ale i zde to na trhu práce nemají tak jednoduché, jak by se zdálo. Ony ty částečné úvazky nejsou někdy brány jako pozitivium, ale často jako vůbec nějaká možnost mít nějakou práci, samozřejmě hůře placenou (hlavně v Německu nebo v USA). A jak vypadá život takové běžné západní rodiny, kde matka od 1 roku dítěte pracuje? Vypadá tak, že dítě je klidně do 18 hodin v instituci (může mít formu družiny, kroužku, kam ho z družiny či školky, školy doveze služba), domů přichází kolem 18.30 nebo i 19.00 hodiny. Potom si je třeba klást otázku, zda má vůbec smysl za těchto podmínek rodinu zakládat. Na člověka se dnes opravdu pohlíží jen z ekonomického pohledu, jinak nemá v dnešní společnosti moc vysokou hodnotu. A pak se tu pláče nad nízkou porodností a vymýšlí se lži o nutnosti nové pracovní síly v podobě imigrantů. Přitom by stačilo podpořit místní rodiny. Zhlediska sladění rodinného života s prací se mi zdá dnešní doba snad ještě horší než za bývalého režimu.

+1/0
2.12.2015 9:40

J15a48k14u83b 32K85n86e10c72h19t41o21v12s57k72ý 3650446651332

Délku rodičovské vám určí stát. Třeba když matka porodí jako nezaměstnaná, tak má automaticky 4 letou.

+1/0
2.12.2015 10:20

P51a59v97e24l 33O15d55r55a11z30i44l 6604589337410

Výjimka potvrzuje pravdilo. Pracující matky si mohou délku určit. A i ta nezaměstnaná si nejspíš může délku rd změnit, jen to asi pro ni nemá smysl, protože tím nedosáhne na vyšší měsíční apanáž.

0/0
2.12.2015 10:32

T43e82r69e20z30a 46H53a36j29k75o48v76a 5137482774390

Vazne? To ji jako nezamestnane jde materska?

0/0
1.2.2016 8:30

P39e85t35r21a 52N90e25o97m38i76l83l66n64e22r 7592170797678

Mateřská ne, rodičovská. Stejně jako osvč.

0/0
21.2.2016 16:36

A73n13n54a 24T28v79a24r39ů32ž74k56o11v16á 4761716895588

Paní Tomancová. A jaké jsou ceny v těch jeslích a školkách v poměru k platu? Na poloviční úvazek by tady žena musela velmi často k tomu, co vydělá, ještě něco připlatit.

+1/0
2.12.2015 18:48

T35e46r80e50z28a 83H40a43j45k79o87v24a 5697672684180

V jinych zemich je materska jen 3 mesice. Pak musite do prace nebo nemate nic. A jesle si musite sehnat rok a pul pred porodem.

0/0
1.2.2016 8:43

M38i45l32o25š 20K15r20o81p29á25č67e95k 8325980224755

Tak to plati tak maximalne u zen,ne u chlapu teda asi.ponevadz ja,dve deti,na jedno sam od dvou mesicu,vic,jak 10 let bez prace a pak v praci pohoda,zadny ztraceny navyky pracovni.To spis bude o povaze,nez tim byt dlouho doma a bez prace.Jedno ditko uz jsem dovychoval,ted mam druhe,taky sam na nej od 8 mesicu,jsem na otcovske dovolene a zadna zmena,pracovni navyky stale stejne.Jen kdyby stat legislativou svou umoznil do te prace jit.Neumim si predstavit,vodit ditko do skoly,ze skoly,mit praci na tu casovou dobu tak,aby prijem byl vyzsi,nez kdyz jsem doma a ne nizsi a ditko neprislo k nejake ujme jen proto,ze bylo bez dozoru,coz uz se stalo v nasi rodine,jen proto,aby byl prijem,ted si rodice rvou vlasy.Hmm,pozde no.Ostatne je na to i zakon o nezamestnanosti,ditko navstevujici povinnou zakladni devitiletou skolu,je vazny duvod k odmitnuti prace.To proto,aby prave bylo ditko v poradku a pod dohledem,jinak hrozi socialka,problemy,atd.Za to zadny prijem nestoji.:-)

0/0
2.12.2015 9:15

T16e86r23k36a 39Č49e89r71v21e77ň48á91k10o69v63á 8168481726697

Tak on problém totiž nestojí na ztrátě pracovních návyků, ale na tom, že zaměstnavatelé nechtějí matky od malých dětí, tak vymýšlí různé bejkárny, aby je nemuseli zaměstnat. A stát taky moc nepomáhá, hodně matek by třeba chtělo do práce dřív, než po třech letech, ale jesle nejsou prakticky vůbec (když tak soukromé), školek je málo a povinnost přijmout dítě je pouze poslední rok před nástupem do školy. Mladší vzít nemusí.

Tak se ptám- od čeho se hlídá porodnost, každý rok se vydávají přehledy o tom kolik dětí a kde se narodilo, když stát neupraví jesle a školky tak, aby v příslušnou dobu byly schopny ty děti pojmout? Když je dětí málo, ruší se školky. Když je hodně- neotevírají se.

+2/0
1.2.2016 6:49

Š53á55r79k52a 24Č64e60c34h59o87v18á 8438326135805

Ženy chodí na mateřskou na 3 roky, mnohé z nich na 5-6 let, protože si v průběhu mateřské pořídí další dítě. Který zaměstnavatel by nadšeně vítal ženu, která celých 3-5 let jen doma utírala zadečky ? Pracovní návyky žádné a po 5 letech už neumí ani to, co se naučila ve škole.

Pro šťoury - mám dvě děti.

+1/−4
2.12.2015 7:24

J37a56k41u38b 67K48n73e21c46h71t23o20v22s64k19ý 3290336611542

mnoho lidí neví ze školy nic hned co z ní odejdou

+3/0
2.12.2015 10:21

J65a95k62u71b 57P75r15o89k11e63š 6773548442203

Ono ani tak nejdeo o to co umi ze skoly, ale co umi celkove, nekoho pul roku zaucujete, on pak pul roku az rok pracuje a pak odejde a vrati se za 5 a nebo taky za 7 let, myslite ze z toho zacviku neco je?

Ted si spocitejte, kolik stoji 6 mesicu platu + vsechny odvody, to cele jako byste splachl do kanalu.

0/−1
2.12.2015 14:46

J72a23k32u76b 79K33n95e42c19h18t39o14v52s94k24ý 3390636551872

jak odvody??? Zdravotnictví něco stojí, není zadarmo, jak si myslíte. proto ty odvody na zdravotní. A díky sociálnímu máte nárok na podporu pokud přijdete ne vlastní vinou o práci. A ještě to máte jako peníze na důchod. Takže žádný kanál.

0/0
3.12.2015 11:12

J65a17k28u64b 97P65r33o77k46e19š 6423908362123

Pro toho zaměstnavatele to tak je. Všechno co zaplatil za hypotetickou pracovnici, včetně jejích obvodů pro něho nemá žádný užitek.

Co se týče odvodů, kdyby mi stát ty nehorázné peníze, které platím na sociální a zdravotní dani nechal, tak se ztráty zaměstnání nebojím a v důchodu si budu žít jako prase v žitě a ještě si zvládnu platit opravdové zdravotní pojištění.

0/0
3.12.2015 11:21

J46a98k42u42b 49K98n64e22c56h86t32o67v15s79k89ý 3590476171882

většina takové vymoženosti nemá jako vy.

0/0
3.12.2015 23:18

K87l36á90r18a 24K66o53u11d86e85l98k27o80v36á 7664539620818

A co tím chtěl básník říci? Mimochodem hrozně paušalizujete. To určitě neplatí pro všechny ženy po RD. Mnoho žen (během RD) pracovalo brigádně pro zaměstnavatele, nebo během RD vystudovaly VŠ - tedy určitě nezakrněly. Jediné, co mnoho žen spojuje, je problém s hlídáním dětí, pokud jsou nemocné. A to je po nástupu do školky, většina dětí (první rok je bohužel náročný, než se dětem trochu vybuduje imunita).

+2/0
2.12.2015 15:54

F88r63a89n75t19i30š94e95k 91N84o42v27á98k 6121535136101

A teď si to představte z hlediska zaměstnavatele: Měl jste perfektní pracovnici. vletí do jináče, má rizikové těhotenství 3.5 roku je doma. Vrátí se vám absolutně jiná osoba, velmi často s psychikou redukovanou na úroveň toho dítěte. Ale i kdyby ne, tak: půlku pracovní doby si vykládá s "holkami" jaké to bylo, řeší jaká to bude hrůza, až půjde malý do školy atd. A ráno nevíte jestli dorazí, nebo jestli jen zatelefonuje, že má malý (malá) teplotku. Na férovku, vyrazíte jí nebo ne?

+2/−2
2.12.2015 5:35

A20n38n83a 75T87v48a22r78ů22ž38k15o95v11á 4611276175708

A jak to dělali ti komunisté?

+1/0
2.12.2015 18:51

J82o27s23e78f 16V95l22t31a80v20s83k87y 3835555241803

Socialni struktury,  zakonne povinosti a ochrana rodiny  jsou na urovni Mozambiku.   Trochu hrubosti, trochu buranstvi a trochu diskriminace   a zena si v hlave vypocita ze navrat do stavu zamestnanych nestoji  za ty ustrky. Zivotni standard rodiny spadne skoro na polovinu.  Pak k tomu prijde jeste statisticky pravdepodobny rozvod  a zena je s detma pevne v socialni pasti.  A nakonec  si musi o nejakeho hejhula  poslechnout,  proc  je takova "krava" a nadela si deti, kdyz je neumi uzivit. Ale v teto dobe je  jeji rozvedeny manzel uz vicemene pro alimentaci nezvestny a  hlavni naplni zivota zeny se stane nahaneni alimentaci  a pravidelne navstevy  uradu prace.

+3/0
1.12.2015 23:34

P25e38t68r 86J92a50r51o21š 2634791245987

Rozvod prijde kvuli statistice, nebo proto, ze minimalne jeden z partneru je nevdecna sobecka sketa?

0/0
2.12.2015 1:30

P93a40v67e35l 56O25d84r39a34z93i24l 6264619937770

To neřešte, to jsou jen stesky emigranta.

0/0
2.12.2015 9:05

F63r34a93n65t24i34š79e72k 92N40o24v29á41k 6151595976901

Ale má pravdu. co je rozvod "tak snadný jako koupit housky" tak je taky tak běžný. Přijde mi, že minimálně půlka lidí se dnes bere rovnou s myšlenkou na rozvod za pár let.

0/0
2.12.2015 11:08

P95a27v90e23l 84O36d71r98a25z89i86l 6114229167910

Data jsou zkreslena chronickými rozvaděči. To jsou lidé, kteří uzavřou klidně čtyři pět sňatků - a tak se musí třikrát či čtyřikrát rozvést.

Když se řekne, že v roce se rozvede polovina manželství, tak porovnáváte číslo uzavřených a číslo rozvodů, to ale jde vždy o jiné lidi! Kromě toho to nezahrnuje hromádkáře.

0/0
3.12.2015 13:38

M24i85r26o27s96l65a88v 29K31a47š37p20a36r 3832787791351

Líbí se mi jak genderoví odborníci chrlí stále nové a nové studie aniž by přišli s nějakým konstruktivním a realizovatelným řešením. Ano, u nás jsou matky s dětmi doma dlouho, ono totiž předškolní zařízení bere děti 3+ a to mají matky štěstí že tu školku seženou.

+5/0
1.12.2015 21:17

P12e27t97r 70J79a92r37o61š 2934491345477

a babicky makaj minimalne do 60...

+2/0
2.12.2015 1:27

K77l60á85r47a 98K42o24u87d61e42l12k75o94v53á 7854739100878

A když náhodou nemakají do 60, tak se starají o své matky. Respektive takto to to mám já. Moje maminka se stará o svou tchyni a moje tchyně se stará o svou matku. Takže hlídání vnoučat je pasé. Mám dvě děti, během rodičovské dovolené jsem si dodělala VŠ (další obor), takže jsem určitě nezakrněla. Snažila jsem se také zdokonalit v angličtině a pracovat na sobě, ale stejně jsem na pracáku. Nikde nechtějí ženskou, která se musí nečekaně starat o nemocné děti. Naháním to alespoň brigádou z domu, ale stále více přemýšlím o nějakém podnikání na vlastní pěst, protože jinak to nevidím. Kdyby existovalo více forem práce z domu pro matky po RD (nebo i během RD), tak by to snad řešení bylo. Nějaká agentura, která by zaměstnala matky po RD a zprostředkovávala by jim práci z domu. Klidně by to v podstatě mohlo fungovat na bázi sociálního podniku, protože matky po RD jsou vlastně osoby znevýhodněné na trhu práce.

+2/0
2.12.2015 15:31

T30o44m63á84š 82Z23e45m21á31n58e64k 5330568416516

To je problém. A lidé, kteří sedí doma na dávkách takový problém nemají. Podpora rodin s dětmi je směšná. Nad tím by se měli naši zákonodárci zamyslet. Někdo musí vydělávat peníze. A zákony jsou nastaveny tak, že nahrávají těm, kteří plodí neperspektivní potomstvo. To je proti přírodě.

+1/0
1.12.2015 21:07

J50a70r60m88i21l 92K68v90ě28t92e98n 7503128269932

"Ředitelka Gender Studies Helena Skálová s odvoláním na zahraniční zkušenosti uvedla, že se osvědčuje krátká mateřská dovolená v kombinaci s velmi vysokou finanční kompenzací. " A má paní "odbornice" na mysli treba Německo, které kvůli nízké porodnosti pozvalo miliony náhradních "zaměstnanců" z islámského sveta?

+2/0
1.12.2015 20:41

T28e37r73e72z14a 69H62a94j46k49o35v76a 5837592634140

?

0/0
1.2.2016 8:29

J11i59t34k34a 91K95u62l16h28á38n26k69o84v41á 7207291271124

Mě by zajímalo, jestli je ve skutečnosti nějaký rozdíl mezi dětmi, s nimiž byly matky plné tři roky doma a mezi těmi na západě, kdy se matky brzy vracely alespoň částečně do práce a děti byly v péči někoho jiného. Pořád píšou jak je náš systém unikátní, ale jsou tedy jedinečné i naše děti, máme tady populaci vysoce vyspělých, emočně stabilních sebevědomých jedinců, nebo je to nakonec úplně jedno?

+2/−1
1.12.2015 19:30

P31e89t59r 51J70a88r55o33š 2214621435197

To neni zapadnim modelem. Za komara byly jesle, kam deti chodili od 2 let tusim.

Koneckoncu kolik lidi si muze dovolit chuvu ci vychovatelku, ze?

+2/0
1.12.2015 20:16

P19a36v24e91l 48O25d76r34a96z65i30l 6544439877980

To je dobrý dotaz. Já jsem nikde žádné takové srovnání neviděl.

+1/0
1.12.2015 21:02

P76a62v35e30l 18O74d62r68a14z61i39l 6704789117790

Podívejte se na to z pohledu zaměstnavatele. Zaměstnankyně odejde, tři roky se tam neukáže a pak přijde s výrazem "tak, tady mě máte". No, pěkné, ale co dál? V některých firmách jde pracovat brigádně, sice obvykle na nižší pozici a za legrační peníze, ty ale stačí na hlídání dítěte po danou dobu. Člověk sice nic nevydělá, ale drží tempo s firmou.

Nebo aspoň před koncem RD domluvit několik návštěv ve firmě na znovuzapracování, však i druhý rodič má nějaké volno, ne? Prostě musí být vidět, že člověk o tu práci nějak jako stojí, ne?

+2/−1
1.12.2015 17:44

L43e28n95a 19P12á12t77k45o25v42á 8931293454109

Vy jste naiva. Přesně toto jsem dělala, po cele tři roky brigadne docházela do firmy a dle potřeby vyšla vstříc a stejně mám padáka

+7/0
1.12.2015 18:58

P45a25v63e70l 21O92d96r90a53z68i56l 6494319617610

Tak to je mi samozřejmě líto, ale můžete to brát jako impuls k výraznější změně. Já vim, to se mi to kecá.

+1/0
1.12.2015 21:03

J76a46k75u53b 63K47n34e44c41h85t31o41v47s92k35ý 3880386611322

Měla jste změnit místo hned než pracovat brigádně

0/−1
2.12.2015 10:23

P88a97v68e59l 85O13d88r88a59z49i68l 6794499257670

Jo po bitvě...

0/0
2.12.2015 10:33

J77i65t50k64a 97K75u11l82h76á49n79k54o14v64á 7637391931274

Jenže pro zaměstnavatele je to moc práce a organizace, raději se ženy na mateřské zbaví a přijme jinou, která se zaučí a chodí stabilně.

+5/0
1.12.2015 19:07

M41a63r92c27e60l72a 63Z73a86j84í74c60o45v15á 1722688360844

Tak se ptejte, proč je to pro zaměstnavatele moc práce? Brigádník nebo stálý zaměstnanec- mraky papírování a odvodů.

0/0
1.12.2015 20:46

P34a40v85e31l 15O30d28r79a40z98i34l 6344309547510

Jo, to je učiněná hrůza. Kromě všech možných nákladů na mzdu tu máme ještě miliony povinných školení, tohleto, tamhleto a k tomu něco navíc.

0/−1
1.12.2015 21:06

Z48d85e32n49ě27k 92H86a89n20z89l 1351326402434

Uprchlíci doplní populaci

0/0
1.12.2015 17:15

M16a85r76t79i39n 97R18e94i36s43e73r 8478305722394

Gender studies by měly přestat vymýšlet 3,14čoviny a tlačit na politiky, aby byli schopnit zajistit dostatek školek s dostatečnou otevírací dobou. Ale jaksi zaspaly, protože baby boom už je skoro pryč, generace X co odkládala rodičovství v 90. létech odrodila, teď bude nedostatek míst ve školách. Jenže to soudruzi z NDR nezachytili, přritom je to tak složité. A dát za soukromou školku 10t to fakt každý nemá. A taky výrazný odpočet z daní, ne daňový bonus. A taky ne nutit oba rodiče zůstávat doma, jako se to líhne v jejich hlavách, doma zůstává kdo vydělá méně, ať si to dohodnou.

+4/0
1.12.2015 17:08
Foto

R49e66n39a33t22a 59C82o32r51a42p96i 8431292946958

Problem je v delce mateřské. Kdyz se malý narodil,žili jsme v Itálii.do Prace jsem se vracela částečný úvazek- 4 hodiny- po 6ti měsících. Do 9ti měsíců se musí vrátit všechny.kamarádky v zahraničí se vracely i dříve. A ono se opravdu da zvládnout. A i po těch 6ti měsích jsem potřebovala tak 2 týdny na zaklimatizovani,co tak po 3 letech...

+4/0
1.12.2015 16:53

M82i88c83h72a53e31l53a 93H31a46n56u22š52o57v12á

A mohu se zeptat, kde byl Váš syn?

+4/0
1.12.2015 17:20

K56a50r53e60l 12M19a80t60o83u43š44e81k 7958772220986

Manželka když byla s prvním dítětem 3 roky doma, tak to bylo v práci v pohodě, když navázala další tři roky s druhým, tak už to docela těžko rozdejchávali, ale ještě se to dalo ustát, no a tředí dítě a další tři roky, už byla konečná. :-)

+1/0
1.12.2015 16:47

P52a53v88e74l 75D51o84l54n45í92č76e10k 3178343304541

A divíte se jim?

+1/0
1.12.2015 16:53

P22a50v91e75l 44O93d72r18a32z88i19l 6854719977520

Přijde ženská do práce z rodičáku a šéf říká: Co tu chcete dělat? A ona: no jako vždycky, ráno zatopím v kotli, pak dám nažrat koňům, zajedu na poštu zatelegrafovat objednávky, jak to tady u nás koloniále děláme odjakživa!

+3/0
1.12.2015 17:47

P33e56t68r 97J67a37n29s77a 8718954174675

Zaměstnavatelé platí pracovníky za výkon a né za jejich rodinné poměry. Pouze výkony firmy mohou vyfakturovat. Ještě jsem neslyšel, že by zaměstnavatel mohl vyfakturovat někomu za rodinné poměry svých zaměstnanců.8-o

+7/−1
1.12.2015 16:27

B35e19n 72P36a62v87k31a 1417133127771

I vy zákeřný!:-P

0/0
1.12.2015 16:30

J15a78n 45P65e84k65a 5643233553

však podporu rodin má taky realizovat stát, ne firmy, proboha! Děti, budoucí daňoví poplatníci, budou odvádět daně státu, ne firmám jejich rodičů!

+3/0
1.12.2015 16:35





Najdete na iDNES.cz