Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

„A pokud možno ne žid,“ napsala pařížská firma do inzerátu. Teď se kaje

Má motivaci, umí tvrdě pracovat a „pokud možno není žid“. Takového uchazeče hledala pařížská grafická firma NSL Studio. Inzerát vyvolal vlnu protestů na sociálních sítích, organizace SOS Racisme proti němu podala stížnost. Vedení společnosti se od něj distancovalo a slíbilo, že jej prošetří.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

D20a38v30i59d 15J70u92n83g67e20r 4926834772

Začalo to jednou hloupou knihou , pak byli nápisy na obchodech , výpovědi z práce , označení na oblečení a skončilo to víme všichni jak .

+3/0
4.2.2015 13:30

D54a34v50i61d 75P59i71t91r43o 9960803147929

R^

0/0
4.2.2015 16:01

F30r31a35n29t14i41š60e14k 33E73l47i18á53š 6907753455176

Že by se židé tak změnili? Otec mi vždy říkal, že byli pracovitější a schopnější, než Češi. Vesměs byli právníky, lékaři, bankéři, vyššími úředníky apod. Nenávist Němců vůči nim pramenila především ze závisti neschopných, ale mocných, vůči schopnějším. Nebo jsou židé špatnými grafiky?

+5/0
4.2.2015 11:28

M71i90c18h63a79l 90C47h15a18l26u90p24a 6228560269653

Třeba se jenom báli, aby jim někdo nepřišel vystřílet redakci.

0/0
4.2.2015 22:07

M83a49r66t64i63n 78B42i79t54t80n85e41r 4172846836355

Váš příspěvek nebyl uložen.

Redakce iDNES.cz si nepřeje, aby se váš příspěvek objevil v diskusi, protože je v rozporu s pravidly pro diskutování na tomto serveru. Děkujeme za pochopení. Identifikační číslo nepovoleného příspěvku je: 70431879. Přečtěte si Pravidla pro diskutování a tento článek.

Ok. Hájím tu to, proč by neměla být zjevná diskriminace a iDNES.cz si to zřejmě nadále nepřeje. Tímto tedy končím diskuzi, děkuji všem.

0/0
4.2.2015 10:49

M84a71r16t72i50n 23B38i83t29t21n86e49r 4452906756575

Pro redakci iDNES.cz: Pravidla i článek jsem si pročetl, nevidím tam nic, co bych porušil. Pokud ano, budu rád za konkrétní upozornění. 

Také se musím přiznat že nevím, jak vyhledám určitý příspěvek podle identifikačního čísla. 

V každém případě děkuji, že běžně mi diskutovat zde dovolujete a přeji pěkný den.

0/0
4.2.2015 10:54

M81a33r14t34i21n 81B38i38t21t63n81e92r 4582396306345

Proč si nemůže firma do zaměstnání vybírat koho chce, podle čeho chce (zjevně), proč to samé nemohou dělat majitelé restaurací u svých hostů...

Protože mnoho lidí jsou v tomhle přirozená hovada.

Takže u vchodů některých restaurací by pak bylo: psi, děti a cikáni vstup zakázán.

V USA inzerátech: černochy nebereme. 

V ČR inzerátech: cikány a homosexuály nebereme. 

Případně by mnoho inzerátů bylo ve stylu: Přijmeme bílého muže ve věku mezi 25 ti až 40 ti lety, vzdělání... zkušenosti... ne muslim, havlista, multikulti, sluníčkář nebo jiná verbež. 

Přijmeme pěknou, ochotnou ženu s prsama velikosti 3-4, ve věku mezi 18-30 let, žádnou feministku nebo jinou krávu.

Společnost by byla pravda upřímnější, ale pro mnoho lidí by se skrytá diskriminace stala naprosto veřejnou. A tím, že by to bylo veřejné by se společnost ještě dále utvrzovala v tom, že je to normální a správné.

+1/−5
4.2.2015 9:42

A89l16e52š 16Z83e74l51i54n65k46a 1534752386

ono toho cikána a muslima poznáte i na pohovoru a pak už je to na Vás

+2/0
4.2.2015 9:44

M96a87r78t33i14n 18B13i60t71t52n56e43r 4942186686295

Jak poznáte muslima? Třeba českého konvertitu?

0/0
4.2.2015 9:47

M79a53r98t85i95n 43H92o84u90b81a 1395770473863

pohovor udelam u piva a nabidnu mu jitrnici :)

+7/0
4.2.2015 9:54

M16a98r40t32i84n 58B88i50t36t69n61e47r 4582186216745

Ne díky. Jsem alkohol moc nepiji a jsem vegetarián.

0/0
4.2.2015 10:07

M16i32c74h21a47l 66C78h93a14l13u86p50a 6748390649723

Tak to byste nezapadl do našeho týmu, na shledanou :-).

+2/0
4.2.2015 22:09

M14a45r56t12i71n 33H19o40u38b27a 1395340583833

mozna i mate pravdu. ale ono je to takove podivne, kdyz treba 99% si neco mysli a 1% jim rika nemate pravdu, jste spatni. a to 1% to casto rika bez prakticke prozite (negativni)zkusenosti. ono to totiz vypada, ze nase spolecnost se behem tisicu let dostala do nejakeho stavu (v cele evrope), melo to nejaky historicky kontext. vysledkem toho je, ze zijeme vlastne v blahobytu v pomerne bezpecnem prostredi. a najednou nam nekdo, to 1%, rika, ze jsme spatni, ze se mame vice delat, ze musime vstrebavat jine, nam nepratelske vlivy. tim spise vlivy, vuci kterym se nasi predci vzdy vymezovali a ktere za stejne dlouhe obdobi se dostali do pozice, kde evropska spolecnost byla nekdy v 15.stoleti

+2/0
4.2.2015 9:53

M72a25r75t16i12n 35B49i11t37t15n36e29r 4962176246215

Humanismus, toleranci, pomoc slabším - to vše z materiálního hlediska hodně stojí. 

Společnost, která by poškozené děti házela ze skály, zmrzačené nechávala umřít na ulicích hlady, společnost která by úchylky od víry, od zvyklostí, od normy trestala vyloučením nebo smrtí... 

Taková společnost může celkem dobře fungovat, co se týče získávání materiálního blahobytu. Minimálně pro ty nahoře.

Jenže jak se zvyšuje všeobecná vzdělanost a blahobyt, tak má čím dál víc lidí čas a prostředky řešit své postavení ve společnosti.

Ženy chtějí právo volit a rozhodovat. Mladí chtějí sami volit svého partnera a ne být skoro celý život v područí rodičů. Objevuje se čím dál víc lidí, kteří tvrdí, že společnost by se měla postarat o své mrzáky, o své duševně nemocné a řeší podmínky ve kterých dotyční žijí. Lidé už nechtějí dělat to, co řekne kněz a protestují proti pokrytectví mocných a bohatých, kteří "káží vodu a pijí víno."

S blahobytem se rozvíjí (aspoň na západě to tak bylo) humanismus, protože jsou na něj prostě peníze a prostředky. 

Po právech utlačované většiny (chudých, žen) se začínají řešit práva menšin. Etnických, náboženských, politických, sexuálních. Menšiny spolupracují, aby dosáhly svého (třeba spolupráce gayů, leseb, transsexuálů...). 

Je to prostě celkem přirozený proces, kdy se stále hledá nějaká rovnováha, která je po všech stranách únosná.

0/−1
4.2.2015 10:06

M70a95r57t11i12n 15H49o51u95b90a 1465930183413

ano, ten popis je vystizny. jen v tom jaksi chybi sebereflexe a schopnost rozpoznani, kdy zacina byt spolecnost ohrozena svym pristupem a kdyz uz stav veci prestava byt vyvazeny

bohuzel, prestoze mame k dispozici historiky a jejich poznani, tak stale nejsme schopni se poucit a predevsim tzv. elity nas tlaci do toho, aby se historie opakovala.

+3/0
4.2.2015 10:33

M29a19r30t39i71n 73N67e36č39a33s 8123183513759

Vaše vize upřímné společnosti se mi vlastně líbí ;-) Kolikrát zaměstnavatel řekne "Nemáte potřebnou kvalifikaci" a přitom myslí "Nemáte kozy jako ta bloncka co přišla po vás"... kolikrát řekne "My se vám ozveme" a člověk čeká a nikdo se mu neozve. 

Slyšet hned u pohovoru "Soráč, nelíbí se mi tvůj ksicht" tim by se ušetřilo spousta času ;-)

+3/0
4.2.2015 9:59

M51a35r12t26i26n 55H42o76u56b81a 1775330733793

a jak potom rozumet " jste prekvalifikovan(a)"  ? :))

0/0
4.2.2015 10:02

M25a65r41t40i68n 17B94i15t88t35n43e55r 4842416726545

Bojím se, že mně povýší na moje místo, protože máte lepší vzdělání než já. Případně že do toho tady budete kecat a připravíte nás o naši pohodičku a zahnívání.

+5/0
4.2.2015 10:08

M93a74r29t47i74n 64B71i36t51t16n96e92r 4522696966915

..vás povýší na moje místo... dnes dělám spoustu chyb... nějak se mi nedaří se probrat a to je už čtvrt na jedenáct. ;-)

0/0
4.2.2015 10:15

M11a55r69t61i10n 67B69i41t24t69n31e64r 4312486356575

Ano, chápu. ;-)

Jenže společnost (světově) ještě poměrně nedávno byla otrokářská, upírala práva ženám, byly zde pogromy a genocida různých etnik...

A to, že třeba v USA už není otrokářství vůči černochům není výsledek nějakého pozvolného, přirozeného vývoje, ale výsledek války, řady pochodů, demonstrací, protestů, zákonů (viz vývoj segregace)... na USA je ten princip dobře vidět v tomto.

To samé práva žen a dalších.

Takže to, že jsme vůbec aspoň v této situaci, co se lidských práv týče, je dané mimo jiné právě tím, že zaměstnavatelé a mocní nemohli diskriminovat veřejně, byli za zjevné případy diskriminace postihováni, bylo to odsuzováno, byl zde a je tlak ze strany kultury a médií...

0/0
4.2.2015 10:12

A85l49e45š 92Z64e14l44i67n63k82a 1374492136

A je to dobře ? Pokud se podíváte na vývoj kriminality před a po segregaci ? To stejné v JAR

0/0
4.2.2015 10:20

M24a43r79t21i90n 14B68i44t25t35n15e86r 4332156426175

Nevím. 

Asi také hodně záleží na tom, čí úhel pohledu vezmete jako stěžejní. 

Asi ideální by bylo, aby Evropané nenavozili do USA otroky z Afriky. Ale prostě už se stalo. 

V tom, jak to probíhalo a probíhá v JAR se téměř vůbec nevyznám.

0/0
4.2.2015 10:38

D15a13v80i48d 17P12i33t14r36o 9380653867169

Pane Zelinka, ono je to asi o osobni zkusenosti. Vy budete patrne bily heterosexual v nejlepsich letech, takze jste se osobne s diskriminaci nesetkal. Ale treba vydrzte par let. Az se pak budete nekde uchazet o misto a nedostanete ho, protoze jste stary. Pak si velmi rychle vzpomenete na lidska prava. 

A to by bylo jenom z hlediska veku. Vemte si, ze by ste byl rom, jeden z tech slusnejsich (ano vim, jsou i ti jini). A mel by ste problem ziskat byt, slusnou praci, v kazdem obchode by prodavcky zpozorneli, jakmile by ste vstoupil. Jenom proto ze nejak vypadate. Vy by ste sice vedel, ze jste slusny, ale zbytek by na vas koukal jako na cikana...

0/−1
4.2.2015 12:48

P78a71v27e65l 27S79c88h20e72l26l78e 5908422594443

A Vy byste opravdu chtel pracovat nekde kde o Vas nestoji? Ze byste si misto v soukrome firme vydupal pres nejaky antidiskriminacni zakon ci antidiskriminacni agenturu? Jak dlouho myslite, ze byste v te firme vydrzel? Pripadne jaka by tam byla atmosfera kdyz by Vas tam nechteli?

0/0
4.2.2015 13:01

D58a69v58i70d 37P62i59t12r87o 9420113897399

No na kazdy pad bych chtel mit alespon tu sanci dokazat tem lidem, jetli na tu pozici mam. O tom to jaksi i v beznem zivote je. Neposuzovat nekoho podle toho jak vypada, ale podle toho co dokaze a jaky je.

0/0
4.2.2015 13:05

P53a81v35e26l 61S64c52h17e49l69l52e 5268312444873

Pochopte, ze pokud bude mit nekdo soukromou firmu a nebude o Vas mit zajem z jakehokoliv duvodu tak Vas proste nevezme. A ja bych uprimne radeji hned z kraje vedel na cem jsem a neplytval energii na neco kde bych vedel, ze o me nestoji.

0/0
4.2.2015 13:19

D33a89v16i56d 67J74u43n76g67e38r 4346554762

Ano , ale natvrdo napsat , že někoho nechci zaměstnat kvůli tomu , že je Žid je pro mně za hranou . Pak mohou být obchody kde Židy nechtějí , pak třeba školy , někdo je nechce za sousedy a víte jak to může dopadnout .

0/0
4.2.2015 13:28

P63a36v50e45l 38S46c10h27e35l89l52e 5938872274423

Takze ho pozvete na pohovor, pripadne ho na tyden zamestnate a az zjistite, ze je zid tak ho vyhodite. Joo, to mi pripada daleko ferovejsi.

0/0
4.2.2015 13:39

D48a91v73i36d 22J81u84n42g25e95r 4756234962

Férovější to není , ale alespoň to nevzbudí takové emoce . Tohle může být první vlaštovka .

0/0
4.2.2015 13:50

P91a15v87e68l 31S84c43h12e80l92l96e 5878162634253

Takze jak rikam, pokrytectvi.

0/0
4.2.2015 14:08

D14a72v86i26d 44J28u45n59g29e64r 4106104302

Dodržování trošku slušného chování bych nenazýval pokrytectvím .

0/0
4.2.2015 14:21

P53a68v24e49l 17S21c46h30e30l19l53e 5248602554933

Jakeho slusneho chovani? Slusnost by prece byla nekecat majiteli soukrome firmy do toho koho bude zamestnavat. A pokrytectvi je v tom, ze i kdyz vime, ze to nemuzeme ovlivnit tak se tvarime, ze nejaky zakon dokaze zmenit mezilidske vztahy. Hlavne kdyz to nebude na ocich.

0/0
4.2.2015 14:46

D85a29v57i66d 80P69i37t78r41o 9940613427859

To je urcite mozne… Diskriminaci ostatne neni mozne uplne odstranit. Ale clovek se muze alespon snazit diskriminaci potirat. Treba ze ta firma proste nemuze a priory napsat, ze treba nechce zadneho cernocha. 

Pane Schelle, vy jste muz, vychazim z toho, ze beloch, v nejlepsich letech, heterosexual... Patrne jste se jeste s diskriminaci osobni nesetkal. Ale predstavte si, ze by ste nemel to stesti a narodil se trosku snedsi. Myslim, ze by ste to pak videl uplne v jinem svetle.

0/0
4.2.2015 14:07

P32a67v31e63l 32S57c21h77e57l80l94e 5268932834633

Ja se na to divam pouze jako realista. Myslim si, ze pokud nekdo bude chtit nekoho diskriminovat tak si cestu najde. Navic o tom ani nikdo nemusi vedet. Proto mi prijde ferovejsi to rict na rovinu. "Nechci zamestnat zida, cernocha, muze, zenu...". Stejne tak kdyz ma nekdo soukromou restauraci a nebude chtit obsluhovat treba rodiny s detmi. Navic ja jako zakaznik se pak mohu lepe rozhodnout jestli danou firmu ci podnik podporim. Nejake okecavani je obycejne pokrytectvi socialnich inzenyru kteri si mysli, ze mohou ovlivnit mezilidske vztahy.

0/0
4.2.2015 14:33

D43a11v82i72d 50P72i10t17r43o 9280603827749

Ferovejsi? Ze nekdo nedostane sanci jen proto ze je zenou, nebo zidem?

;-D;-D;-D;-D

Hmm, myslim ze to stale posuzujete z toho sveho vetsinoveho pohledu. Kdyby ste tim zidem nebo cernochem skutecne byl a setkaval se s nejakymi takovymi "nepokryteckymi" napisy na kazdem kroku, videl by ste to s tou ferovosti trosku jinak.

0/0
4.2.2015 14:40

P37a29v86e74l 35S24c61h97e55l30l66e 5488762464153

Ale Vy proste nechcete prijmout fakt, ze kdyz se majitel soukrome firmy rozhodne nekoho neprijmout (lhostejno zda muze, zenu, cerneho, bileho nebo treba fialoveho) tak ho proste neprijme. Akorat dnes to musi vselijak obkecavat. Takze ano, opravdu mi prijde ferovejsi kdyz majitel na rovinu rekne chci prsatou dvacetiletou blondynu nebo dvoumetroveho cernocha. Na misto obligatni vety "my se Vam ozveme".

0/0
4.2.2015 15:14

D34a40v71i96d 15P93i77t57r31o 9200683857259

Ale ja ten fakt prijimam, majitel si nakonec prijme koho uzna za vhodne. Ale ani ten majitel si asi nebude davat inzerat: hledam prsatou dvacetiletou blondynu. Teda pokud mu nepatri nejaky bordel. 

A tak jako tak, uchazecu je vetsinou vic, takze nejak se snimi rozloucit musite. To myslim zni to "my se Vam ozveme" mnohem lip, nez: "ne, nemate dobry kozy, sbohem".

0/0
4.2.2015 15:36

P34a12v12e49l 82S83c58h69e16l68l12e 5418842184223

No ted si to prave dat do inzeratu nemuze, stejne jako si majitel treba soukrome restaurace nemuze dat na dvere ceduli, ze neobslouzi rodiny s detmi, cikany nebo treba pejskare i kdyz je pak opravdu neobslouzi. Pripadne si da na stoly rezervacku. A verim tomu, ze pokud by diskriminace nebyla takhle skryta tak by se nasla hromada zakazniku kteri by s takovou firmou nespolupracovala nebo do takove restaurace nechodila.

0/0
4.2.2015 15:49

D44a43v95i14d 67P74i75t71r31o 9550883957799

No ano, ale tu moznost vyberu vzdy nemate. Mozna ve meste ano, ale uz ne tolik na vesnici, nebo nekde v horach… Z tohoto duvodu to resi stat zakonem. Ne nahodou je princip rovnosti a nediskriminovani soucasti Ustavnim poradku CR. Radi nas to k tomu, cemu se rika vyspela zapadni civilizace. Chcete zmenit ustavu, nebo listinu zakladnich prav a svobod? Jen aby ste nemusel rikat: my se vam ozveme?

0/0
4.2.2015 16:01

P96a76v15e49l 97S37c94h52e80l82l64e 5278752984643

Jednak k te diskriminaci dochazi at je v nejakym papiru napsano co chce, porad je to jen car papiru a kdyz clovek nebude chtit tak proste nebude. To je realita.

Za druhe, diky tomuhle pokrytectvi vznikaji vselijake kvoty a antidiskriminacni zakony ktere pochopitelne diskriminuji zase nekoho jineho, ale tentokrat ve jmenu "dobra".

A za treti, opravdu si nemyslim, ze by rozvolneni v tomhle pripade znamenalo, ze firmy zacnou vice diskriminovat " barevne" nebo stare. Pripadne, ze restaurace ve velkem prestanou obsluhovat nejakou skupinu lidi. Naopak si myslim, ze by byl na takove podniky daleko vetsi tlak.

0/0
4.2.2015 16:32

D37a39v21i96d 80P42i23t35r16o 9110203487629

Tak pokud chapete ustavu CR a Listinu zakladnich prav a svobod jako car papiru, tak k tomu vam tezko muzu neco rict. Snad jen, ze od tech dokumentu se odvijeji veskere zakony, ktere upravuji nas zivot. Ono spolehat na to, ze neco se nebude dit, kdyz to clovek nechce je malinko naivni… On totiz jeden clovek chce to, druhy ono a ty zakony jsou proste normy, na kterych se shodla vetsina, ze to tak ma byt.

0/0
4.2.2015 16:58

A79l56e59š 85Z14e60l92i10n29k14a 1144882646

Stáří můžou být v práci i zkušenosti a vyšší mzda, ale u některých činností ty zkušenosti se s věkem nezvyšují a klesá výkonnost, takže ta diskriminace jen zhodnocení výkonnosti. Ano, je to pro ně těžké, to věřím - pro slušné Romy - ale spousta lidí jim již dala šanci a spálila se, případně s nimi mají nedobrovolnou negativní zkušenost -> takže tak jednají z opatrnosti. A nemůžete nikomu zazlívat, že nechce probírat zrno od plev. PS: je mi 24

0/0
4.2.2015 14:13

P40a60v78e77l 37S67c19h48e41l20l57e 5178622654713

Hm takze pro Vas je lepsi kdyz jsou v restauracich na stolech cedulky "reserve", aby obsluha mohla odmitnout cikana nebo rodinu s detma a nemela z toho postih. Aby sice v inzeratu nemohlo byt uvedeno koho hledate, ale na pohovoru Vas stejne odmitnou. Takova pekna pokrytecka spolecnost

Uvedomte si, ze pokud clovek nekoho nebude chtit tak si prostredek vzdycky najde. I kdyby se socialni inzenyri staveli na hlavicku a bouchali pestickou.

+2/0
4.2.2015 10:24

M69a14r38t58i74n 24B95i30t96t60n66e81r 4972446336355

Odpovídal jsem vám, ale iDNES.cz si nepřeje, aby se můj příspěvek zobrazil. Podle mne byl korektní, ale je fakt, že tu o tom nerozhoduji.

Pěkný den přeji.

0/0
4.2.2015 10:59

P31a41v49e81l 44S57c78h42e10l10l30e 5698972524323

V pohode, obcas se mi to stane taky. U dle meho nezavadnych prispevku. Nevim jaka maji cenzori kriteria.

0/0
4.2.2015 13:02

F47e88r33d95i90n54a38n74d 68S20l62a28v20í54k 1695742242169

Diskriminace je pořád stejná, jestli je skrytá nebo veřejná je jedno. Já bych bral aby byla veřejná. Lépe by se mi rozhodovalo o tom které firmy se stanu zákazníkem a které ne. Stejně tak pracovně. Rozhodně bych nešel do firmy, jejiž personální politika by mi neseděla. Stejně tak bych si dopředu rád přečetl, že na místo, které se mi zdá OK se nepohrnu, protože jeho vedoucí sice hledá někoho mladého a doopravdy chce jen matraci na služební cesty :-) ale do inzerátu prostě nemůže napsat chci mladou krásnou slečnu s pěknejma balonama.

+1/0
4.2.2015 11:04

K87a26r66e80l 31N24e89č71a37s 5573539540960

Vaše vize upřímnosti je zvláštní. V tom případě byl nacismus velmi upřímný systém,pane Bittnere.Podle toho ,vůči komu se /ve Vašich očích sofistikovaně/vymezujete ,domnívám se,že by s Vámi mohli počítat.:-/

0/0
4.2.2015 16:11

A77l73e22š 77Z58e12l53i77n95k56a 1714392286

Vždyť to přece poškodí samotnou firmu, že nějakého talentovaného žida nepřijme, nebo ne ?

+1/−2
4.2.2015 9:41

M25a46r33t72i35n 85B24i80t81t84n51e26r 4732426346625

Možná ano. Pokud se třeba o týden později objeví stejně talentovaný třeba křesťan, tak ne tak moc. Víc to poškodí toho žida - zejména pokud by stejnou praxi začalo uplatňovat víc společností.

0/0
4.2.2015 9:54

A95l83e29š 71Z41e88l16i42n95k66a 1304452196

To tak říkají fanatičtí zastánci trhu;-) V rámci těch teorií se pracuje s absurdně velkým trhem a absolutní mobilitou uchazečů

0/−1
4.2.2015 10:01





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.