- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
V praxi to, má milá, chodí tak, že cizinci nemají (většinou) uzavřenou klasickou pracovní smlouvu, ale práci jim zprostředkovává agentura, která je i vyplácí. Vzhledem k tomu, že tito lidé nejsou zaměstnanci, nevztahují se na ně žádná ustanovení zákoníku práce a jejich tzv. zaměstnavatel je skutečně může vyhodit, kdy chce. A o nějakém odstupném nemůže být ani řeč - nenechte se vysmát!!
Proč by zaměstnavatel zaměstnával ženu o které ví, že mu za méně než 9 měsíců odejde na minimálně na rok a on bude muset hledat náhradu?
no, protože mu to přikazuje zákon
a proč mu to přikazuje zákon? protože kdyby tady ten zákon nebyl, logicky by všichni těhotné propustili
a stalo by se co? někdo by ty těhule živit musel
a byl by to kdo? ano, hodný strýček stát
a proto je výhodnější pojistit si slušné chování zákonem, protože množení se je celkem žádoucí a i ty těhule někdy platily zdravotní, sociální a daně
ale nenapadlo by me, ze je u nas tolik mongolu.
Pokud se jit o nelibi, at raci letet domu
odpovida na dotazy ... nestezuje si.
Vyzniva, jako kdyby pani z Mongolska ublizili nejprve zamestnavatele a vzapeti lekari! To je zamer?
Samozřejmě že to je záměr. Na takový titulek klikne mnohem více lidí. Více kliknutí - větší profit. Je to jen byznys, nic víc.
Mila pani, co na tom nechapete? Proste existuji pozice, ktere generuji zamestnavateli mensi prijem nez je minimalni mzda. Co ma zamestnavatel s takovym mistem delat? Proste ho zrusi a praci prerozdeli mezi zamestnance co zustanou. Kdyz tu radostne kricite o navyseni minimalni mzdy, tak si uvedomte, ze to muzete byt vy kdo poleti. A kdyz uz jsme u toho zapadu, tak na zapade se clovek pta "Co mam udelat abych dostla pridano" v CR obcan rve at se zvedne minimalni mzda
ti křiklouni si neuvědomují, že ty peníze na přidání se musí někde vzít. asi by se měli nechat zaměstnat u koprfílda, ten by jim možná nějaký prachy přičaroval.....
Pro diskutující podnikatele či jejich zastánce: dělá vám takový problém přijmout zákony tohoto státu ? Sice vytváříte pracovní příležitosti, ale taky není možné, aby jste si zákony dělali sami ... nebo vás opravdu ženská na mateřské potopí ? Opravdu máte takový nedostatek empatie, aby jste pochopili problém z druhé strany ... ze strany zájmů státu ?
95% ČESKÝCH ZAMĚSTNAVATELŮ ZÁKONY MUSÍ DODRŽOVAT A DODRŽUJE, NEJVÍCE PROBLÉMŮ JE U CIZÍCH FIREM KDE JE PRDELOLEZEC ČESKÝ VEDOUCÍ A PAK U STÁTNÍCH INSTITUCÍ ...........to je realita
Mam rad ty reci o zlem zamestnavateli, hlavne od tech, kteri si uz jen pri pomysleni, ze my meli podnikat a nedej Buh nekjoho zamestnat nadelaji do gati. Ale jak to maji delat ostatni, to vedi uplne presne.
Mluvíte o sobě? Jak často perete gatě?