vyrazit tu úču, že se třeba

  jednou náhodně řádsky  nadrala a nepřevrátila  třeba na děti kotel s vařící polévkou, nebo pod., nic se nestalo, tak ji za to vyrazit,  je pěkná  bobosť.....

ki

http://www.ct24.cz/domaci/88627-stalinuv-pomnik-fronta-na-maso-stal-na-letne-pouhych-sedm-let/ jen v praze

Ohrožení pod vlivem.

Odkud si redaktori cucaji ty tresty?Z paty?Lekarnice 3 roky,úca 1rok,obe za ohrozeni pod vlivem nav.latky.Hodinky nebo holinky to je fuk,oboji se natahuje.

Re: Ohrožení pod vlivem.

cucaj si to sami sobě proto diskuse hlídáme a příspěvky které jsou v rozporu s Kodexem diskutéra (omezeně můžete diskutovat i dříve

Alkohol.

S tim vyhazovem mohli pockat na krev.Pokud ji boleli zuby tak staci zakloktat alpu a merak nestiha.

Re: Alkohol.Ovšem ti chachaři, ti šlonzáci ji udali..

jestli toho může    tolik pokazit když hlídá děcka než přijdou rodiče, to nevím..

Vosel.

Vosel je ten co tvrdi,ze v MŠ ci v druzine mohou pracovat nekvalif.lidi,musí mit stred. ci vys.ped.skolu.

Re: Vosel.

To bys možná koukal,coje možné v tomto státě.Znám zedníka co dostal z pracáku návrh stát se učitelem a to ve speciální mateřské školce pro postižené děti.A teď koukej!!!!

no

pedagog má být veselý.................děcka zlobila,tak si ji vyťala.................

Re: no

souhlas - panáka na kuráž mezi tuhle chásku

Sakramenští chachaři,

copka ženská se třema promilema nemůže hodinu dvě pohládatděti??

Když  přišel  Hitler  Šlonsáci se přifařili k Píolsku, pak  válčili na   straně Třetí  řáíše  a ted tady budou buzerovat ženu..

Inu chachaři, bonzáci

a   kolaboranti..

Jenom 3 promile?

Re: Jenom 3 promile?

Nojo, to je jen 0.2 promile na jedno hlidane dite ...

Mno....

Já bych tu bandu taky střízlivej nehlídal...

Re: Mno....

by me zajimalo na zaklade ceho se musela podrobit

zkousce na alkohol, stejne jako ta lekarnice v jinem clanku, nevite nekdo? a co by jim hrozilo za odmitnuti.

Re: by me zajimalo na zaklade ceho se musela podrobit

Z ustanovení § 106 odst. 4 zákoníku práce vyplývá pro zaměstnance povinnost nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na pracovištích zaměstnavatele a v pracovní době....

 Na toto ustanovení navazuje povinnost zaměstnance podrobit se na pokyn oprávněného vedoucího zaměstnance zjištění, zda není pod vlivem alkoholu či jiných návykových látek.