neschopní nahoře

je denní realitou , že nahoru se dostávají neschopní - je zvláštní , že naprostí ignoranti řídí mnohdy i velké firmy

nebudem se

k tomu vyjadřovat, dokud nevymyslíme, jak se z toho vylžem :-)

Chápu.

Chce to jediný, těmhle podvodníkům, které si platíme z našich daní a oni za to pracují proti nám, by měli na čelo vypálit cejch "nesmím pracovat ve státní správě a spravovat peníze daňových poplatníků"

A bylo by to vyřešený.

Z vlastní zkušenosti jsem poznal

že většina konkursů na zaměstaneckou pozici už měla dopředu svého favorita. A netýká se to jen státních institucí. Výběrové řízení na lukrativní pozici bývá často jen divadýlko

To se může stát jenom za socanů - za pravičáČků

by nic zpochybněno nebylo jmenovaná by zůstala ve funkci

Ale, ale...

Když dělá Olomoucký kraj "konkurzy" ve školství, tak se také "jaksi" předem ví, kdo z přihlášených to bude...

A všichni ve školství se s tímto již "smířili" - minimálně kvůli strachu, že by přišli i o to místo, které zatím mají... 

Vždyť je to běžné !!!!!!!!

tak je to u většiny konkurzů

tam, kde je ze zákona nutné konkurz vypsat. až si říkám, že by se to mělo zrušit.  je neekonomické utrácet za inzeráty a nefér tahat tam ty chudáky, co jen dělají stafáž.

řešení krize

ála čssd...

Re: řešení krize

Obávám se, že toto řešení jde celým politickým spektrem ... i tvým oblíbeným KSČ-ODS.

U nás přeci normální...

Raději zkuste najít, kde proběhlo co v pořádku

klasika

tahle metoda se používá minimálně ve 40-60% všech výběrových řízeních od státního sektoru po soukromý. Jednou je to rodina, jinde kamarád, dále politika, onde peníze...  Každý se chovná tržně.

Re: klasika

přesně. Starají o s nížení nezaměstnanosti svých soudruhů