- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
nevyhrožují stávkou, protože nejsou státními zaměstnanci. A když se jim nelíbí, můžou to zkusit v soukromém sektoru. Tam se jim prachy jen posypou.
A... koukám, že diskuse opět jednou plná chytrých rad a informací, že oni se vlastně školníci mají dobře... Kluci vysokoškolskí, vám ještě neřekli, že dokonalá konkurence neexistuje? Ale na reklamní kampaň na titulce idnes, plnou prázdných slov, je peněz dost, koukám
x volna, stravenky, dovolenou jako statni zamestnanec atd. Kdyz se to spocita dohromody, tak na tom neni zrovna spatne. Moje teta maka ve spitale a nema ani 9.000 s prescasama..
nějak pořád nemůžu pochopit v čem má to školství takovou odlišnost, že zde nelze použít princip nabídky a poptávky? Proč ve škosltví nikdo nepoučí učitele a dnes už i nepedagogické pracovníky aby v případě, že jim jejich zaměstnání nevyhovuje, využili možnosti rekvalifikace a zaměstnání změnili? Potom nastane nedostatek zaměstnanců ve školství, kteřý budou muset zřizovatelé řešit - myslím ale, že většina učitelů má obavu, že by by zřizovatel situaci řešil jinak než jejich zpětvzetím do zaměstnání za vyšší plat. Daleko lepší je vyhlásit stávku, poslat děcka domů a uspořádat anketu, jak rodiče by přáli učitelům větší plat. Zajímavé, že o prázdninách jsem nečetl jediný článek o té učitelské řeholi.
Nemáte představu, co jídla si nanosí kuchařky domů. A klidně si můžete spočítat, co jídlo dnes stojí peněz. Nikdo je nekontroluje, volna mají taky spoustu, vezou se s učiteli na prázdninách. Školník se většinou vůbec nepřetrhne, když dcera navštěvovala ZŠ tak mi s humorem vyprávěla, jak školník nebyl schopen opravit tabuli, neustále běhal se šroubovákem a výsledek žádný. Já tedy na ty nepedagogické pracovníky školy mám pifku. Mýlím se ????
Přiznám se, že jsem nikdy nepochopil institut stávky. Pokud se zaměstnancům něco nelíbí, tak přece mohou jít dělat jinam, ne? Přece je nikdo nedrží.
uvidime, jestli budes takhle flexibilni a ochotny odejit jinam za praci par let pred duchodem
Nikdy jsem nepochopil společenské podceňování uklízeček. Je to mimořádně užitečné a potřebné povolání, které sice nevyžaduje kvalifikaci, ale přesto mně v konečném součtu vychází, že jediná nekvalifikovaná uklízečka má pro hospodářství tohoto státu 100x vyšší přínos, než obě komory parlamentu dohromady.
Školník budiž, když je škola dost velká na to, aby mu zajistila naplnění pracovní doby. Ale uklízečky? To je práce, kterou je snad nejlépe outsourcovat. Přeci uklízečky nebudou uklízet přes den, kdy se ve škole učí. Moje zkušenosti říkají, že outsourcované uklízečky jsou levnější i kvalitnější, než zaměstnanci. Žádná 3-měsíční výpovědní lhůta a odstupné, plně obchodní vztah a v důsledku soutěž (i cenová) na trhu.