Podrobnosti k propouštění a přeměně personální struktury ČT zatím Janeček neuvedl, chce počkat na výsledky auditu.
"Redukce počtu lidí se v první řadě projeví na ředitelských postech, což vychází ze snahy o přehlednější systém řízení. V televizi nyní pracuje třináct ředitelů na téměř tři tisíce zaměstnanců.
První změny by se měly projevit do tří měsíců," řekl Janeček radním. Současně se snižováním stavů by se měla podle Janečka upravit také kritéria pro stanovování výše mezd zaměstnanců.
K redukci ředitelských postů se Janeček zavázal v projektu, kterým obhajoval funkci generálního ředitele. "Počítám s restrukturalizací, budu propouštět. Kolik, to teď neřeknu," oznámil bezprostředně po znovuzvolení v polovině července.