"Chceme zvýšit příspěvek zaměstnavatelům, kteří přijmou do pracovního poměru dlouhodobě nezaměstnaného nad padesát let, o dvacet procent, tedy na 12 tisíc korun měsíčně," uvedl ve středu náměstek ministra práce a sociálních věcí a šéf pražské KDU-ČSL Marian Hošek.
Takto dotováno by nové pracovní místo bylo dva roky. Zaměstnavatelé by také za nově přijaté zaměstnance nad padesát let dva roky státu platili poloviční odvody na sociální pojištění. To do volebního programu dala i ČSSD.
"Bez práce je nyní asi 150 tisíc lidí nad padesát let. Kdybychom všechny tyto lidi dokázali zaměstnat, stát by za to zaplatil tři až čtyři miliardy korun. Reálně, pokud to začne fungovat, odhadujeme rozpočtové výdaje kolem jedné miliardy," prohlásil ve středu Hošek.
"Je třeba s tou diskriminací něco dělat. Že je to reálný problém, ví každý, kdo čte inzeráty, v nichž se píše, že firma hledá zaměstnance do mladého kolektivu," hájí lidovecký projekt ministr zahraničí a pražský volební lídr strany Cyril Svoboda. Právě tým jeho spolupracovníků projekt pomoci "50+" vymyslel.
Nejde přitom jen o vyšší zaměstnanost, ale i o zvyšování kvalifikace lidí, kteří práci mají. Firmám, jež nabídnou lidem nad padesát let doplňkové vzdělání, by měl stát podle představ KDU-ČSL uhradit tři čtvrtiny nákladů.
V každém kraji by také pro tuto věkovou skupinu fungovalo informační centrum a padesátiletí by měli zdarma k dispozici právníka, který by je hájil, kdyby byli v práci diskriminováni právě kvůli svému věku.
