Amy-Erin Blakelyová z Orlanda na Floridě pracovala pro nadaci Devereux Foundation, která pomáhá dětem s mentálním postižením, celých třináct let. Zprvu se jí tam prý dařilo a dokonce postupovala na kariérním žebříčku.
V roce 2003 z ní ale udělali asistentku jednoho z ředitelů a tehdy podle jejích slov začala vadit velikost jejího poprsí. Kromě toho, že prý rušilo její spolupracovníky od práce, tak se měla dozvědět, že na další povýšení je příliš smyslná.
"Byla to skutečně noční můra, protože každý den jsem byla nervozní a měla strach, že mě budou ponižovat, obtěžovat nebo ztratím práci. Kvůli tomu jak vypadám, vůbec to nebylo založeno na mém výkonu. Ten byl ukázkový," postěžovala si třiačtyřicetiletá žena v televizní stanici ABC7.
Její tvrzení jsou překroucená, hájí se organizace
Na chování okolí proto podala dvě vnitřní stížnosti. Ta druhá se jí prý stala osudnou. "První nebyla pořádně vyšetřena a já byla za ni pokárána. Druhou následovala na druhý den má výpověď," tvrdí Blakelyová a nadaci zažalovala za diskriminaci na základě pohlaví.
Devereux Foundation ve svém prohlášení uvedla, že tvrzení Amy-Erin Blakelyové jsou záměrně překroucená: "V žádném případě tato obvinění nepředstavují pravdu o naší organizaci a zaměstnancích. Máme hluboký a trvalý respekt pro ženy v naší organizaci, což dokládá fakt, že více než 50 procent vedení jsou ženy."
Amy-Erin Blakelyová připomněla žalobu na společnost Citibank, kterou letos podala Debrahlee Lorenzanaová. Třiatřicetiletá bankéřka tvrdila, že byla pro firmu příliš atraktivní a její mužští kolegové se nemohli soustředit na práci (více o jejím případu čtěte zde).
