Uvedl, že zaměstnavatel zahájil takzvané seznamování lidí o tom, že jsou pro podnik nadbyteční. "Jednotliví vedoucí provozů si k sobě volají zaměstnance a oznamují jim, ať se připraví na to, že budou propuštěni," řekl Holinka.
Odbory se nejdříve snažily propouštění zabránit nebo je alespoň oddálit. "Slovo amerického džentlmena zřejmě neplatí. Majitelé nám slíbili, že letos se propouštět nebude," řekl Holinka. Uvedl, že odboráři se pokusili vedení firmy přesvědčit, aby alespoň vyplatilo propuštěným nadstandardní odstupné.
"Chtěli jsme vyplácet tři měsíční platy po uplynutí výpovědní lhůty." Vedení ale rozhodlo, že dva měsíční platy k řádnému dvouměsíčnímu odstupnému dostane jen ten, kdo odejde z podniku okamžitě.
Mezi zaměstnanci podniku je napjatá nálada. Nikdo předem neví, zda je mezi propuštěnými či nikoli. "Celý den jsem trnul, kdy si mě šéf zavolá do kanceláře. Zatím ještě žiju, nezavolali mě," řekl jeden ze zaměstnanců montáže vagonů.
Vedení Thrall Vagonky tvrdí, že by firma bez propouštění nepřežila.
"Poptávka po našich nákladních vagonech v prvním pololetí letošního roku klesla víc, než jsme začátkem roku očekávali," sdělil generální ředitel společnosti Thrall Vagonka Roger Mickelson. Vedení očekává, že nepříznivý vývoj bude pokračovat. "Jsme nuceni přizpůsobit výrobu výhledu na trhu," dodal Mickelson.
Odboráři potvrdili, že kvůli propouštění chystají určité akce, nechtějí ale o nich konkrétně hovořit. "Nechceme předem prozradit své plány. Je ale jisté, že nijak razantní kroky nepodnikneme, protože nám to neumožňují zákony," řekl odborář Holinka.
Uvedl, že se spolu s kolegy odboráři obávají případných žalob vedení, pokud by jejich kroky zkomplikovaly výrobu. "Kdyby to ale bylo jenom na mně, zastavil bych okamžitě celou fabriku," prohlásil odborový předák Miroslav Holinka.
- pátek 31. srpna 2001
