Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

V bitvě o první výplatu je lepší střílet pod průměr

  7:00aktualizováno  7:00
Problém s prací pro čerstvé absolventy škol se v posledních letech zmenšuje. Stát firmy motivuje, aby nováčky bez praxe zaměstnávaly. Mnozí ale netuší, o jaký nástupní plat si mají říct. Sny o průměrné české mzdě, tedy kolem 19 tisíc korun, se ve většině oborů velmi rychle rozplynou.
Napoprvé se budete muset spokojit spíš s podprůměrem. Ilustrační foto

Napoprvé se budete muset spokojit spíš s podprůměrem. Ilustrační foto | foto: Profimedia.cz

POMŮCKU PRO ODHAD PRVNÍ VÝPLATY NAJDETE ZDE

Jestliže jste našli první zaměstnání ve státních službách, není příliš o čem diskutovat.

"V případě státní organizace bude plat stanoven v souladu s platnými tabulkami platových tarifů bez možnosti dohody," konstatuje Vladana Piskořová z Úřadu práce v Ostravě.

Její "kolegyně" Marta Niklová z ústeckého úřadu doplňuje, že v nepodnikatelské sféře jsou pracovníci odměňováni podle zákona o platu č. 143/1992 Sb. (zákon ve formátu PDF najdete zde)

"Plat se stanovuje na základě zařazení do příslušné třídy dle náročnosti práce a stupně v závislosti na délce praxe," dodává Niklová. 

Ve firmách je větší volnost
Noví zaměstnanci v soukromých firmách mají větší manévrovací prostor, i když žádný luxus to není.

"V podnikatelské sféře zaměstnavatel odměňuje zaměstnance podle zákona 1/1992 Sb. (najdete ho zde) o mzdě a nařízení vlády 333/1993 Sb. (zde) o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci," připomíná Niklová.

Dodává, že obecné pravidlo pro stanovení požadavku na mzdu lze těžko poradit, protože pokud zaměstnavatel z podnikatelské sféry hlásí úřadu práce volné pracovní místo, stanovuje převážně základní mzdu, která vychází právě z uvedených mzdových předpisů. Samozřejmě čím šikovnější absolvent "nedostatkového" oboru, tím větší šance na dobrou výplatu.

Pomoci může statistika
Několik redakcí iDNES.cz oslovených odborníků z úřadů práce se ale shodlo, že vodítkem pro stanovení první mzdy může být Regionální statistika ceny práce (RSCP), kterou má na svém portálu ministerstvo práce.

V ní lze vyčíst mzdové relace v podstatě pro všechny obory, navíc nejen v prostých průměrech.

"RSCP udává mimo průměrné také jiné statistické hodnoty, z nichž by bylo možno využít údaj ve sloupci "1. decil". Tento údaj totiž udává, že 10 % ze šetřených osob má menší plat, než je zde uvedeno. Předpokládejme tedy, že se jedná právě o zaměstnance bez praxe, jejichž výdělky jsou obecně nižší, než výdělky u zaměstnanců s praxí," radí například tisková mluvčí Úřadu práce ve Zlíně Miriam Majdyšová.

Ačkoli je tedy například v Pardubickém kraji průměrný plat programátora 26 699 Kč, deset procent lidí, kteří se dostali do vzorku statistiků, bere méně než 18 107 hrubého měsíčně. Průměrný plat kuchaře je 12 293, ale desetina z nich bere pod 9300.

Majdyšová v této souvislosti upozorňuje na úskalí regionální statistiky, která do průměrných mezd započítává i výplaty zaměstnanců s několikaletou praxí. "Nelze tedy předpokládat, že by se nástupní plat měl řídit průměrem. Rozumný požadavek by byl pod úrovní průměrného platu v dané profesi."

S tím souhlasí i vedoucí odboru trhu práce z olomouckého úřadu Roman Navrátil:

"Pokud absolvent bez praxe nastupuje do zaměstnání, je podle mého názoru problematické žádat nástupní plat ve výši průměrného nebo nadprůměrného výdělku. Volil bych tedy nižší plat po dobu zkušební lhůty a po jejím uplynutí, v závislosti na vlastní produktivitě a hodnocení pracovních výsledků, bych požádal o zvýšení mzdy."

Pozor na spodní hranici
Podle Vladany Piskořové z ostravského ÚP se může stát, že v RSCP jsou mzdy mnohem vyšší, než zaměstnavatelé běžně nabízejí.

"Každopádně by si absolventi měli dát pozor, aby nabízený výdělek nebyl nižší než minimální mzdové tarify odstupňované do dvanácti tarifních stupňů (tzv. minimální mzda, pozn. red.). První stupeň je 7955 Kč pro nekvalifikované pomocné práce, nejvyšší stupeň dosahuje 17 900 korun," upozorňuje analytička.

"V každém případě je nutné, aby si zájemce o práci, který se chystá k přijímacímu pohovoru, ujasnil, jaká je nejnižší mzda, která je pro něj přijatelná a pod jejíž hranici není ochoten jít. Požadavek na mzdu by pak měl být úměrně vyšší než je tato hranice," uzavírá Miriam Majdyšová z Úřadu práce ve Zlíně.

Výňatek z Regionální statistiky ceny práce i přístup ke statistice najdete ZDE

Autoři:






Hlavní zprávy

Další z rubriky

Analýza o přesunech voličů mezi stranami v letech 2013 a 2017.
Babiš a Okamura vysáli levici, od TOP 09 se přebíhalo k ODS, míní analytik

Strany si v předvolebním boji snaží přebírat voliče, výjimkou nebylo ani letošní hlasování. Analýza portálu KohoVolit.eu ukázala, že z něj profitovalo hlavně...  celý článek

KSČM: Marta Semelová (57) - poslankyně, pražská zastupitelka, pražská...
Komunistka Semelová sny nemá a chce pracovat, Herman zvažuje nabídky

Z dvou stovek dosavadních poslanců se v právě proběhlých volbách rozhodlo obhájit mandát jen 149. Ovšem pouze polovina z nich, tedy 76, se dostala do Sněmovny...  celý článek

Satelitní pohled na vepřín v Letech na Písecku
Vláda oznámila cenu za vepřín v Letech, stát ho koupí za 450 milionů

Za odkoupení vepřína v Letech na Písecku, který stojí na místě bývalého koncentračního tábora pro Romy, stát zaplatí zhruba 450 milionů včetně daně z přidané...  celý článek

Personal Consult s.r.o.
Vedoucí prodejny/prodejce (H4043)

Personal Consult s.r.o.
Královéhradecký kraj
nabízený plat: 32 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.