Na placené volno budou mít státní úředníci, na něž se bude vztahovat služební zákon, nárok v případě klíčových životních událostí dítěte, vnoučete nebo sourozence. Vyplývá to z nařízení, které schválila vláda a souvisí se služebním zákonem, jenž vstoupí platnost od července.
Bez problému tak bude moci státní zaměstnanec jít na svatbu či promoci své sestry nebo bratra. A o plat nepřijde. Placené volno se bude týkat i uzavření registrovaného partnerství.
Zatímco ostatní zaměstnanci mají v případě narození potomka nárok na odvoz ženy do porodnice a zpět, úředník si bude moci vybrat dva dny volna kdykoli v prvních šesti týdnech po narození dítěte.
Ministerstvo vnitra rozšíření volna pro státní úředníky zdůvodnilo v návrhu tím, že se „jeví jako vhodné a souladné se současnými společenskými trendy“.
Je to kompenzace za nevýhody, brání volno český sir Humphrey
Josef Postránecký, muž, který nově stojí v čele českých státních úředníků, výhodu více volna brání. „Je to určitá kompenzace za povinnosti a nevýhody,“ řekl náměstek ministra vnitra, jakýsi český „sir Humphrey“, kterého televizní diváci znají ze známého britského sitcomu Jistě, pane ministře. Postránecký argumentuje, že státní úředník může být přeložen až na dva měsíce do jiné obce kdekoli v Česku, což se běžnému zaměstnanci nemůže stát.
Vláda schválila i nařízení stanovující pravidla pro vypracování služebních hodnocení. Na nich bude záležet výše osobního příplatku. Má to zabránit zneužívání příplatku nadřízenými. Hodnoceno bude, jak rychle a samostatně úředník pracuje a jak plní stanovené cíle (více čtěte zde).
Souhlasíte s tím, že státní úředníci budou mít víc placeného volna než ostatní zaměstnanci?
Hlasování skončilo
Čtenáři hlasovali do 0:00 čtvrtek 11. června 2015. Anketa je uzavřena.
