Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Sestry odcházejí, nemocnice musí hledat na Slovensku

  9:41aktualizováno  9:41
P r a h a - Všechny pražské nemocnice mají mnohem méně zdravotních sester, než by potřebovaly. Podle přednosty interní kliniky Fakultní nemocnice Motol Milana Kvapila mladé absolventky zdravotnických škol většinou záhy odcházejí buď na mateřskou dovolenou, pokračují v dalším studiu, často je také postihují nemoci z povolání, jako jsou například alergie. "Myslím, že pouze menšina z nich jde za vyšším výdělkem či provozem beze směn do jiného zaměstnání," uvedl Kvapil.

"Pokud se nám nepodaří získat ještě patnáct procent stávajícího stavu sester, budeme nuceni uzavřít některá nahraditelná oddělení. Již nyní máme menší počet standardních lůžek a provoz se tak zpomaluje. Na kvalitě péče o pacienty se to ale rozhodně nijak neprojeví, je pouze snížena výkonnost nemocnice," řekl.

Právě na internách je situace nejtíživější. Práce zde je fyzicky náročná a výsledek péče není vidět okamžitě.  "Sestry si často doplňují kvalifikaci a odcházejí na jednotky intenzivní péče či na anesteziologicko-resuscitační oddělení," tvrdí mluvčí nemocnice na Františku Jan R. Hacker. Podle Kvapila může právě sestra na oddělení JIP a ARO vydělávat po osmileté praxi až 18 tisíc hrubého.

Nemocnicím tedy nezbývá, než hledat pořebné zaměstnankyně na Slovensku. Ty mají v metropoli lepší platové podmínky než doma. "Platová nabídka motolské kliniky je přibližně o třetinu vyšší, než můžeme sestrám nabídnout my. Navíc jim nemocnice zajistí také ubytování," souhlasil ředitel NsP v Čadci Jozef Valek.
Obecně se ale platové ohodnocení sester nedá specifikovat podle oddělení a lokality. Podle předsedy Českomoravského odborového svazu pracovníků zdravotnictví Jiřího Schlangera je celostátní průměr hrubé mzdy zdravotní sestry 12 176 korun. Platy se ale liší od nemocnice k nemocnici. "Nejvíce záleží na statutu zdravotnického zařízení a jeho ekonomické situaci. Při výplatě sestry se tak projeví nejen to, zda pracuje na denní ambulanci či v nepřetržitém provozu, jestli dostává nějaké příplatky a osobní ohodnocení, ale také to, zda je  nemocnice zadlužená. Rozdíly mezi platy sester pak mohou dosahovat řádově i tisíců. Nehraje přitom roli, zda je nemocnice v Praze či malém okresním městě. Co se lokality týče, dalo by se hovořit o rozdílech řádově stovkových," uvedl  Schlanger.

Slovenské sestřičky potkáte v Motole často, přes jejich "dovoz" je však stále situace neuspokojivá. "V současné době pracují v naší nemocnici dvě stovky sester ze Slovenska. Stále nám jich ale asi sto chybí," uvedla mluvčí motolské nemocnice Eva Jurinová. 

Nedostatek sester nemocnice řeší přesčasy stávajících zaměstnankyň, ovšem pouze v souladu se zákoníkem práce, který počet přesčasových hodin omezuje. Paradoxní na tom je, že sestřičky by často byly ochotné pracovat i více a přivydělat si, ale právě nový zákoník to nedovoluje.

Nejproblematičtějším obdobím je jaro a léto, kdy se čeká na příchod nových absolventek. Jak řekla hlavní sestra Vinohradské nemocnice, oni jich ale stejně budou devadesát procent nabírat ze Slovenska. "Od dubna jsme již  počet lůžek omezili. Snažíme se navzájem komunikovat s ostatními fakultními nemocnicemi, abychom měli povědomí o situaci. Problém vidím především ve změně chápání zdravotnického školství. Sestry nyní berou střední školu především jako přípravu ke studiu na lékařských a farmaceutických fakultách," konstatovala Pokorná.

K omezování počtu lůžek však v žádném případě nehodlají přistoupit v nemocnici Na Františku, a to přesto, že početní stav zdravotnického personálu je na hraně. "Naší prioritou jsou potřeby nemocných. Pacienti rozhodně nesmí poznat naše problémy. Přestože hlavní sestra zpočátku odmítala přijmout cizinky, čímž nemyslím sestry ze Slovenska, v případě nouze k tomu budeme nuceni přistoupit. Na západě je běžné, že například sestry z Filipín vykonávají pomocné práce," řekl mluvčí nemocnice Na Františku Jan R. Hacker.

Kvůli nedostatku zdravotních sester musela Fakultní nemocnice Brno uzavřít jedno oddělení - čtěte ZDE.

Autoři: ,






Hlavní zprávy

Další z rubriky

Jiří Hlavatý, šéf textilky Juta, která byla loni jedniškou na trhu. Dosáhla...
Kroužky vynesly šéfa Juty Hlavatého do Sněmovny, mandát senátora tím končí

Senátor za ANO Jiří Hlavatý se díky preferenčním hlasům stane poslancem. Poskočil z nevolitelného místa kandidátky na druhé. Zvolením do Sněmovny mu končí...  celý článek

Andrej Babiš na tiskové konferenci hnutí ANO k výsledkům voleb do Poslanecké...
Budeme jednat se všemi, kteří se dostali do Sněmovny, řekl Babiš

Jasné vítězství v letošních volbách do Poslanecké sněmovny slaví hnutí ANO, které dostalo hlasy od zhruba jednoho a půl milionu voličů. „Jsme nadšeni a strašně...  celý článek

Ivan Bartoš ve volebním štábu Pirátů v Praze. (21. října 2017)
Je to strašná síla, když vám dá hlas tolik lidí, říká slavící Bartoš

Sehnat předsedu Pirátů Ivana Bartoše není snadné. Mobil má vypnutý. Nejsnáze ho najdete podle svítících světel a hloučku kameramanů. „Jsem více než spokojený s...  celý článek

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.