Celková smluvní mzda generálního ředitele ČT je nyní 237 tisíc korun, dělí se na pevnou část 165 tisíc hrubého a dvě pohyblivé složky.
Rada ČT chtěla letos kritéria pro výplatu pohyblivé složky ředitelské mzdy změnit. Návrh, který vypracoval člen rady Jan Prokeš, počítal s vytvořením šesti základních měřítek pro práci generálního ředitele.
Mezi nové parametry měla patřit například kvalita programu nebo počet správních řízení vedených s Českou televizí. Právě tyto dva body ale vyvolaly mezi radními největší neshody. Ti proto schválení změn v květnu odložili.
Česká televize výrazně šetřit nemusí
"Pohybujeme se v novém prostředí a nyní potřebuji peníze na digitalizaci, nové technologie a tak dále," zdůvodnil snížení platů Janeček. Ostatním zaměstnancům prý mzdy snižovat nebude. Česká televize podle něj nemá nouzi o peníze a nepotřebuje hledat výrazný prostor k úsporám. "Finančně jsme na tom dobře, máme vyrovnané hospodaření a vyrovnané ho mít budeme," řekl Janeček.
Česká televize hospodařila v loňském roce stejně jako v předchozích letech s vyrovnaným rozpočtem. Celkové příjmy a výdaje ČT dosáhly 6,926 miliardy korun. Za loňské vyrovnané hospodaření dostal Janeček odměnu 705 tisíc korun.
Odměna generálního ředitele je stanovena jako dvacetinásobek průměrné mzdy v ČT, která činí 35 239 korun. Celkový počet zaměstnanců ČT se loni zvýšil o 15 lidí, v průměru tak ČT zaměstnávala 2 896 pracovníků. Na mzdách loni ČT vyplatila celkem 1 miliardu 264 milionů korun.
