Společnost Krajská zdravotní, pod níž spadá pět největších nemocnic v kraji, lákala lékaře do Mostu a Chomutova 150 tisíci korunami. Nově má inzerát na svém webu včetně nabídky na stotisícovou nevratnou půjčkou pro gynekologa, internistu, chirurga a pediatra kadaňská nemocnice. Dosud se jí neozval nikdo. V Chomutově inzerát "s bonusem" zabral částečně.
"Pro absolventy to asi není zajímavé. Často už během studií absolvují zahraniční stáže a domlouvají si místa jinde. Obzvlášť aktivní jsou v tom německé nemocnice. Když pak nabídnou nástupní plat tři a půl tisíce eur, tak našich 20 tisíc hrubého plus příspěvek 100 tisíc zas tak atraktivní nejsou," uvedl Josef Mašek, ředitel Nemocnice Kadaň.
Jako první o stotisícové pobídce informoval místní Deník.
Kromě atraktivních podmínek v sousedním Německu, kam jen z kraje odešly již desítky lékařů, vidí Josef Mašek i další problémy, proč se do regionu a především zdejších menších nemocnic lékaři příliš nehrnou. Jde o systém jejich dalšího vzdělávání, v malé nemocnici se totiž prakticky nemají jak k atestaci dostat. Svou roli hraje i velmi špatná image kraje.
Potřeba jsou hlavně špičkoví odborníci
"Když se zeptáte na fakultě, tak odchod do severních Čech se tu bere něco jako trest. Studenti vidí zdejší sociální problémy, skladbu obyvatel, ekologické zatížení a nechtějí sem. Někteří se zase chtějí úzce specializovat a takového klasického všeobecného internistu, který je potřeba, nikdo nechce dělat," upozornil Mašek.
"Zásadní potíž je také s postgraduálním vzděláváním lékařů v malých nemocnicích. Současný systém jim ho prakticky znemožňuje. To je samozřejmě špatně," dodal. Na absolventy si podle něj mají větší šanci sáhnout spíš krajské nemocnice.
Společnost Krajská zdravotní dokonce před více než rokem přišla s projektem stipendií, která mají mladé lékaře do kraje přivést. Do konce loňského roku jich tak přibylo dvanáct. Během tří let by jich mělo podle plánů vedení společnosti být kolem padesáti. Čerství absolventi ale problém s nedostatkem lékařů neřeší. Potřební jsou zkušení odborníci způsobilí k nejnáročnějším a nejdražším léčebným výkonům.
"Je pravda, že mnohem více potřebujeme zkušené specialisty, kteří do nemocnic přinášejí peníze od zdravotních pojišťoven," řekl před časem MF DNES Jan Lami z vedení Krajské zdravotní. Ta lákala od podzimu do Mostu (potřebuje 19) a Chomutova (18) lékaře za stopadesátitisícový náborový příspěvek. Přidávala pomoc s bydlením i další výhody.
"V mostecké nemocnici byli na základě náborové kampaně přijati celkem čtyři lékaři, s šesti dalšími se jedná. V chomutovské nemocnici k dnešnímu dni nastoupili tři lékaři smluvně zavázaní v rámci náborové kampaně a se dvěma dalšími se momentálně jedná," popsal situaci Jiří Vondra, mluvčí Krajské zdravotní.
Velká společnost starající se o lékařskou péči v kraji byla tedy o něco úspěšnější než městská nemocnice v Kadani. Podle jejího ředitele Josefa Maška to sice zatím neznamená pro toto zařízení personální problémy, v budoucnu by to ale mohlo být omezující.
"Někteří lékaři se dostávají do důchodového věku, jiní se specializují nebo odcházejí. Zatím hledáme nové kolegy i s pomocí nevratné stotisícové půjčky dopředu, abychom se na obměnu lékařů připravili. Vzhledem k jejich všeobecnému nedostatku nejen v Česku, ale prakticky po celé západní Evropě to ale příliš růžově nevidím," uvažuje Mašek.
Kdyby byli lékaři, byla by onkologie?
Krajské zdravotní chybí 93 lékařů, zejména na odděleních interny, ARO, ORL, gynekologie a pediatrie. Přes toto relativně velké číslo to ale podle mluvčího Jiřího Vondry neohrožuje samotný chod nemocnic.
Ovšem například pro znovuzískání statutu komplexního onkologického centra pro nemocnici v Chomutově by bylo potřeba kromě přístrojového vybavení šest klinických onkologů. Představitelé kraje se ale snaží ještě nedávno vyhlášenému onkologickému pracovišti vrátit lesk a důležitý statut onkocentra získat zpět. Chomutov o něj přišel po administrativním zásahu ministra Julínka v roce 2008.
"Nikdy jsme nepřestali uvažovat o dvou centrech, protože užitek z nich měli hlavně onkologičtí pacienti. Ústecké centrum slouží i pro část Liberecka nebo středních Čech, do Chomutova jezdili třeba lidé ze Sokolovska," upozornil mluvčí Vondra.
"Když jsem při posledním setkání hejtmanů s ministryní tuto otázku položila, odpověděla ministryně zdravotnictví: Tak znovu požádejte. To od ní byla taková výzva. Samozřejmě tato vláda nám to nerozhodne, protože za pár měsíců končí," řekla MF DNES minulý týden hejtmanka Jana Vaňhová.
Naopak nemocnice v kraji se zatím podle dostupných údajů nepotýkají s nedostatkem sester. I to se ale může v budoucnu změnit. "Pomalu se jich to také začíná týkat. Problém je opět ve vzdělávání. Sestry musí po střední škole dál pokračovat v bakalářském nebo magisterském studiu. A po jeho absolvování rozhodně nechtějí být sestrami, jak je znají lidé z nemocnic. Navíc ani nejsou na konkrétní sesterskou práci s pacienty připraveny. Velmi jednoduše řečeno - vzdělávací systém se zcela odtrhnul od praxe," vysvětlil ředitel Mašek.
