Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Ženy berou o pětinu méně než muži, říká Marksová. Rozdíl chce odstranit

  11:44aktualizováno  11:44
Ministerstvo práce zahájí na jaře velkou kampaň, ve které upozorní na rozdíly v platech žen a mužů. Česká republika je v tomto ohledu třetím nejhorším státem v Evropské unii. Ženy zde mají v průměru o 22 procent méně než muži. Kampaň ministerstva má pomoci odhalit nerovnosti a rozdíly vyrovnat.

Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová - Tominová | foto:  Jan Zátorský, MAFRA

„ČR je v EU třetí nejhorší od konce. Máme třetí největší rozdíl. Za námi je Rakousko a Estonsko. Rozdíl mezi průměrnou mzdou ženy a muže činí 6 500 korun. Nejde o spory mezi ženami a muži. Když žena vydělává méně, má to dopad na celou rodinu a hlavně na děti,“ uvedla ministryně Michaela Marksová (ČSSD). Podotkla, že nižší výdělek žen se odráží také v jejich penzi. Ženy ji mají zhruba o pětinu menší než muži. Ve stáří jim tak víc hrozí chudoba.

Ministerstvo dokončuje návod pro inspekci práce. Shrne v něm, na co se mají inspektoři zaměřit a jak mají neoprávněné rozdíly vyhledávat. Marksová vyzvala ženy, aby se na kontrolory víc obracely se svými podněty. Podle ministryně problém představuje i posuzování soudů. Pokud k nim jdou ženy poté, co inspekce jejich upozornění vyhodnotila jako oprávněné, často prohrávají, podotkla Marksová.

Kampaň „22 procent k rovnosti“ by měla začít na jaře. Nabídne třeba mzdovou kalkulačku. Na ní si budou moci lidé spočítat, jaký je obvyklý plat v jejich profesi s jejich vzděláním a praxí v jejich regionu. Budou si pak moci říct případně o přidání. „Převážně ženy si neumějí říct o vyšší plat,“ podotkla náměstkyně ministryně Zuzana Jentschke Stöcklová (ČSSD).

Součástí osvětové akce bude i vzdělávání pro úředníky či analýza možných legislativních kroků, které by měly pomoci rozdíly smazat. Ministryně po nástupu do funkce před dvěma lety nechala ve svém resortu provést personální audit. Čistý rozdíl v odměnách žen a mužů dosahoval 2,5 procenta, ženám připadalo 48 procent vedoucích pozic a mužům 52 procent. „Výsledky ve srovnání s průměrnými rozdíly a ostatními institucemi státní správy jsou velmi dobré,“ míní ministryně. Ve státní správě podle ní rozdíl odměňování dosahuje v průměru 16 procent.

Jedním z důvodů nižšího výdělku žen v Česku je to, že často pracují v profesích a oborech s nižšími mzdami jako zdravotnictví a školství. Bývají také většinou na nižších postech. Ale i za stejnou práci dostávají často méně než jejich mužští kolegové. U lidí s vyšším vzděláním se rozdíl ještě zvyšuje. Další příčinou menší odměny je péče o děti, starší členy rodiny a domácnost.

Autoři: ,






Hlavní zprávy

Další z rubriky

Nejvíce hlasů ze všech kandidátů získal Jiří Pospíšil, který jako nezávislý...
Čím u nás bude méně Bruselu, tím více u nás bude Moskvy, říká Pospíšil

Pokud by europoslanec Jiří Pospíšil kandidoval na Hrad, šel by stejnou cestou jako senátor Jaroslav Kubera, s podporou poslanců či senátorů. Zvažuje ale i...  celý článek

Volební model agentury Median - červen 2017
Volby by ovládlo ANO. Rozpadlá koalice by měla téměř deset procent

Ve volbách do Poslanecké sněmovny by zvítězilo hnutí ANO, které s jasným náskokem předběhlo KSČM a ČSSD. Na čtvrtém místě by skončili občanští demokraté a dnes...  celý článek

Andrej Babiš při rozhovoru ve volebním štábu hnutí ANO. (26. října 2013)
Nahrávat Babiše nebylo trestné. Policie oznámení šéfa ANO odložila

Policie odložila trestní oznámení, které podal šéf hnutí ANO Andrej Babiše kvůli uniklým nahrávkám jeho rozhovorů s novinářem Markem Přibilem. Nezjistily se...  celý článek

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.