Česká asociace zdravotních sester potvrzuje, že ne všude se platy mění podle plánu. Některé nemocnice sice zvednou sestrám o 15 procent tarifní částku, jak nařizuje ministerská vyhláška, zároveň ale sníží osobní ohodnocení.
"Už jsme zaregistrovali, že bylo sebráno osobní ohodnocení a navýšil se tarifní plat. Nula od nuly tak pojde," posteskla si Irena Pejznochová z asociace. Konkrétní příklad ale nechtěla uvést, aby sestrám nezpůsobila problémy. "Budeme tyto podněty předávat ministerstvu zdravotnictví, nespadá to do kompetence profesní organizace," dodala.
Peníze nedostanou všudePojišťovny přidají přednostně nemocnicím ve ztrátě |
Asociace zaznamenává i další problémy. Některé nemocnice navýšily platy sestrám zatím jen zčásti. Třeba Fakultní nemocnice Motol. Podle mluvčí Evy Jurinové bude červencová výplata vyšší, rozdíl ale nedosáhne slibovaných 15 procent.
"Měli nám přidat 2 500 korun. Platový výměr nám ale zvedli jen o 1 240 korun, navíc škrtli jeden z příplatků, takže čistého přibylo 1 040," řekla iDNES.cz jedna ze sester z motolské nemocnice. Soudí tak z platového výměru, výplatní pásku ještě tento měsíc neviděla. Mzda za srpen by měla být ještě vyšší. Z deváté platové třídy se totiž posune do desáté.
"Jsem spokojená, protože nám nesebrali osobní ohodnocení a nechystá se ani krácení příspěvků na vzdělání, máme například slíbený výjezd na kongres," dodala.
Na vyšší platy lákají nové sestry
Proč zvedání platů neprobíhá hladce? Jedním z důvodů je, že dosud vázne posílání peněz od zdravotních pojišťoven.
Peníze na účty nemocnic zatím začala posílat pouze Všeobecná zdravotní pojišťovna. Peníze přidala plošně všem nemocnicím bez ohledu na to, jestli jsou fakultní, krajské nebo soukromé, nebo jak hospodaří. Peníze by podle mluvčího VZP Jiřího Roda měly na účty nemocnic přijít v nejbližších dnech.
Sestry v ČeskuV Česku pracuje zhruba 90 tisíc zdravotních sester, 37 tisíc z nich v nemocnicích. Největší problémy s odchody sester jsou v lůžkové péči. Na konci loňského roku chybělo v zemi 1 090 sester, největší problémy byly v Praze, která hlásila o 531 sester méně, než bylo třeba. |
Nemocnice, které platy zvýšily, už na ně lákají nové zdravotní sestry. Například ve vinohradské nemocnici za poslední půlrok nově obléklo uniformu sestry celkem sedmdesát žen, přesto by jich nemocnice potřebovala ještě padesát.
"Dlouhodobě se snažíme zlepšovat pracovní podmínky sester. Spolu s nedávným navýšením platů se nám podařilo jejich odchody zastavit a naopak začít přijímat nové," pochvaluje si ředitel nemocnice Marek Zeman.
Po patnácti letech 28 tisíc hrubého s přesčasy
Asociace zdravotních sester i přes počáteční zmatky zvyšování platů vítá. "Je to poprvé po dvaceti letech, kdy se sestrami jako odborností začíná někdo zabývat," uvedla Pejznochová. Připomněla, že motivací nemusí být jen finanční ohodnocení. Sestry s dětmi mohou ocenit, pokud jim nemocnice nabídne třeba školku, dala příklad.
Zdravotní sestry na motolské interně se mohou nechat bezplatně očkovat proti rakovině děložního čípku, sestry z jedné pražské soukromé kliniky zase mají nárok na plastickou operaci zdarma.
Zvětšená prsa ale peníze nenahradí. Průměrný plat sestry v nemocnici je 24 221 korun, ve fakultních nemocnicích, které se řídí státními platovými tabulkami, 27 tisíc korun, v akciových společnostech, kde tyto tabulky neplatí, 21 tisíc korun.
Sestra z Fakultní nemocnice v Motole statistiku upřesnila. Základní plat má po více než patnácti letech praxe 18 400 korun hrubého. Po přičtení příplatků za rizikové povolání, přesčasy, noční a víkendové služby se její mzda vyšplhá na 28 tisíc hrubého, řekla iDNES.cz.
Podle České asociace zdravotních sester by si sestry představovaly hrubý plat kolem 30 tisíc. "Chceme dál pokračovat v jednání s ministerstvem, samozřejmě vzhledem k finanční krizi ta jednání nebudou lehká," řekla Irena Pejznochová.
"Chceme ale, aby sestry pociťovaly větší jistotu a oporu z hlediska financí, protože si to jednoznačně zaslouží. Je to profese, která oproti jiným pracuje s lidským zdravím, utrpením, nejenom se životem, ale i se smrtí," uzavřela.
