Zůstanou-li otcové s dítětem po určitou dobu doma, zatímco ženy mohou pracovat, zvyšuje se podle výzkumu šance na dalšího potomka v rodině o 15 procent.
Závěry výzkumu jsou založeny na zhruba třech tisících rozhovorech a obsáhlém mapování života švédských rodin.
Zatímco teoreticky mají Seveřané proti rovnoprávnosti velmi málo námitek, z rozhovorů vyplynulo, že mnoho čerstvých matek bylo v souvislosti s mateřstvím částečně nebo dokonce téměř vyřazeno z běžného a pracovního života. Do konfliktu s okolím pro zvýšení své rovnoprávnosti se v tomto citlivém životním období pustila jen málokterá z nich.
V případě, že na mateřské dovolené zůstala pouze matka, bylo mnohem pravděpodobnější, že péče o kuchyni, domácnost a děti zůstane i v budoucnosti jen na ní. Partneři, kteří se o péči o dítě dělí už od začátku, prožívají podle výzkumu obvykle i později rovnoprávnější rodinný i partnerský vztah.
Švédští otcové mají možnost vybrat si otcovskou dovolenou, tedy obdobu dovolené mateřské, už téměř 30 let. Přesto se například v loňském roce muži na celkovém počtu volných dnů pro péči o dítě podíleli jen 14 procenty.
Mateřskou dovolenou pro muže umožňuje i český zákoník práce.
