Ministerstvo hodlá zavést týdenní otcovskou dovolenou. Otci by se týden pobytu s novorozeným dítětem hradil z nemocenské podobně jako ženám mateřská dovolená. "Dostával by 70 procent denního vyměřovacího základu," řekl po jednání vlády ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas.
"Cílem není pasivní podpora rodiny, ale vytváření vlídnějšího prostředí rodičům pro snadnější sladění pracovního a rodinného života," dodal Nečas.
Otcovská dovolená- Muž musí nastoupit na otcovskou dovolenou nejpozději do šesti týdnů věku dítěte nebo do 6 týdnů ode dne svěření dítěte do péče nahrazující péči rodičů. - Otcovská se poskytuje po dobu jednoho týdne. - Výše otcovské za kalendářní den činí 70 % denního vyměřovacího základu. |
K uvolnění diářů pro rodinu má pomoci i podpora flexibilní pracovní doby. Zaměstnavatel, který vytvoří pracovní místo do 0,8 úvazku pro zdravotně postižené, starší lidi či rodiče dětí do deseti let, by mohl uplatnit slevu na sociálním pojištění.
Novinkou je také plán na zavedení takzvané vzájemné rodičovské výpomoci. Jeden rodič, který pečuje alespoň o jedno vlastní dítě do 7 let věku, by mohl hlídat za úplatu až tři další děti do sedmi let. Za jedno dítě by mohl dostávat až pět tisíc korun.
Alternativou k přeplněným jeslím a školkám by se měly stát i takzvané firemní školky, za jejichž zřízení by zaměstnavatele opět čekaly úlevy. Taková "miniškolka" by byla určena maximálně pro 4 děti od šesti měsíců do sedmi let. Měla by fungovat na neziskovém základě, náklady na zřízení a provoz "miniškolky" by si zaměstnavatelé mohli odečíst z daní.
K podpoře rodiny se vláda přihlásila již ve svém programovém prohlášení. Návrh balíčku ještě musí posoudit parlament.
