ODPOVĚĎ: Dobrý den, to je moc dobrá otázka pro ředitele Ludvíka.Škoda, že vrcholový manažér není dostatečně empatický,aby včas zvážil své kroky. 2.2.2011 10:09

ODPOVĚĎ: Pracovala jsem v nemocnici dost dlouho,abych poznala, že lékaři patří k opravdové elitě národa. Na rozdíl od nás,kteří se věnujeme běžným profesím,oni mají velkou odpovědnost.Jde přece o zdraví a životy lidí. Musejí žít v existenčním klidu.Proto by měli být i odpovídajícím způsobem odměňováni. Vy byste se svěřil do rukou lékaři, u něhož je na první pohled patrné, že je unavený,podrážděný,nekomunikativní jenom proto, že má starosti, dělá přesčasy,shání levné bydlení a nemá čas mnohdy ani na rodinu a soukromí? 2.2.2011 10:18

ODPOVĚĎ: ˇProsím,nepokládejte mi zlé otázky,neumím komunikovat o závisti a radosti z neúspěchu druhých. Nejsem ten typ.Spíše ráda pomohu těm,kteří to potřebují. Ostatně-Merunkova cukrárna dál úspěšně cukruje v Berouně:-) 2.2.2011 10:23

ODPOVĚĎ: Skutečné problémy českého zdravotnictví jsou problémem jenom proto, že se dlouhodobě neřeší. Vzhledem k fluktuaci ministrů to ani dost dobře nejde.Znám problémy ve FNM,která je v celé množině nemocnic jakýmsi lakmusovým papírkem toho, co lze a nelze. POkud celou složitou problematiku zdravotnictví posuzuji selským rozumem,navrhuji korektní audity v každém zdravotnickém zařízení a pak jednání o tom, co ve skutečnosti je a není potřeba,co je prioritní,co počká. K tomu ovšem musejí být od státu nastaveny adekvátní podmínky.Já vím,chce to čas a v čele nemocnic manažéra,který se bude přísně věnovat vedení nemocnice a ne honbě za politickou kariérou. Nevěřím tomu, že jedno se bez druhého neobejde. 2.2.2011 10:39

ODPOVĚĎ: Milá Veroniko,ředitel Ludvík vypsal výběrové řízení na moji pozici protože chtěl,aby mluvčí byla v trvalém pracovním poměru.( což já jsem nikdy nebyla) Souhlasila jsem, ředitel mi za to poděkoval a uvítal,že jsem se přihlásila.Před 14 dny mi bylo oznámeno, že jsem dostala do úzkého výběru a 15.2. předstoupím před výběrovou komisi.Ředitel mi nikdy nedal najevo,že spolupráci se mnou chce ukončit,nikdy jsem od něj neslyšela žádnou výtku.Proč bych se měla mstít? Nevidím v tom logigu.Tu vidí je ti,co vědí, že výběrové řízení může být zmanipulované a podobnými dotazy se vlastně podřekli. Mám celý ten potupný akt chápat jako spikleneckou akci ředitele ve smyslu: jurinové se chci zbavit,protože jsem si našel jinou. Bojím se jí to říct na férovku a vyhlásím výběrové řízení.Ona se tam určitě nepřihlásí a odejde jak spráskaný pes? Tak nízce by pan ředitel jistě neuvažoval. To je strategie primitivů.A už mi přestaňte klást hloupé otázky ohledně konkurzu.Husy jsem s vámi nepásla. Na rozdíl od jiných, za mě mluví opravdu výsledky seriózní práce. 2.2.2011 11:06

ODPOVĚĎ: Snad byste mi nechtěl vyčítat, že bych někde chtěla něco doklepat do důchodu? To je zločin nebo o co vám vlastně jde? Mě nikdo nevykopl,vidím,že máte málo informací a potřebuje mě urážet. Škoda. 2.2.2011 11:09

ODPOVĚĎ: Jak říkají mluvčí,když se chtějí vyhnout odpovědi: bez komentáře:-))) 2.2.2011 11:12

ODPOVĚĎ: Netuším,ale závidím mu lehký skok do rozjetého rychlíku. V tom mluvení za ředitele by ale neměl zapomenout na ty,kteří to dobré jméno FNM dělají a to jeou lékaři a sestry. 2.2.2011 11:14

ODPOVĚĎ: v tomto případě je to o politice zdravotní. Dívám se na to logicky,protože to prostředí znám. Lékaři i sestry musejí být po zásluze oceněni a pracovat v optimálních podmínkách. Čekají na to 20 let! 2.2.2011 11:18

ODPOVĚĎ: Mám vytvářet mediální obraz člověku,kterého si již delší dobu nevážím? Pokud bych pracovala v soukromé firmě,chápu,že v takové situaci je na mě,abych v klidu odešla a jako dáma mlčela. Zvažovala jsem to celý poslední rok a ověřila jsem si, že nemohu pracovat pro ředitele,který přes nemocnici sleduje své politické cíle.Já ale mediálně zastupuji celou Fekultnínemocnici. Obracejí se na mě přednostové a primáři klinik, lékaři,specialisté a konzultujeme jejich úspěchy,ale i potíže.Nikdy jsem nebyla a nejsem mluvčí ředitele FNM.Nepleťte si to,ostatně žeditel Ludvík se ke mě nikdy nechoval jako ke své mluvčí. Nesměla jsem chodit na porady vedení, důležité vzkazy mi předával před ved.tisk.odd.J.Morávka´,které jsem si vždy musela ověřovat a pracovat od začátku.Záleželo mi na výstupech jednotlivých klinik.Dosáhla jsem v průměru 1.800 mediálních výstupů za rok.To je hodně.:-) 2.2.2011 11:26

ODPOVĚĎ: Dobrý den a díky za podporu. Jak to říkáte,tak to je. Mocný ředitel prstem ukáže a je mu jedno,koho se zbavuje. V mém případě si neuvědomil, že mi už dávno není dvacet let a že nehodlám tolerovat mocenské manýry pseudo manažérů. Pokud je pravda, že se mě chtěl zbavit,je smutné, že nenašel dost síly k tomu,abychom si to řekli jako dva normální lidi,kteří spolupracovali 10 let. To bych velmi ocenila.Místo toho zkouší intriky jako výb.řízení apod. 2.2.2011 11:39

ODPOVĚĎ: Každá firma potřebuje tiskovou mluvčí. Je tam proto,že musí komunikovat s veřejností 24 hoidn,včetně svátků i víkendů.Prezentuje stanoviska vedení,vyhodnocuje mediální výstupy,měla by mít dostatek informací a k dispozici případné konzultanty a doporučuje vedení nemocnice co je dobré prezentovat a jak.Její práce je vážně náročná,zvlášť v nemocnici, kde je více než 50 klinik. 2.2.2011 11:44

ODPOVĚĎ: Ráda vysvětlím na jurinova@volny.cz Tato otázka má dva aspekty:1) obecně 2) v konkrétní situaci Je to dlouhá kapitola 2.2.2011 11:46

ODPOVĚĎ: ano 2.2.2011 11:46

ODPOVĚĎ: Do jeho účtů mu nevidím:-) 2.2.2011 11:47