"Ty určitě patří do skupiny lidí, kteří mají s umístěním na pracovišti potíže. Zaměstnavatelé totiž vidí, že je od práce odvádí péče o jejich děti," vysvětlil vedoucí oddělení zprostředkování práce Úřadu práce pro Prahu-západ Karel Javůrek. Doplnil, že navíc mají samotné ženy další podmínky, které komplikují jejich uplatnění. "Například požadují kratší pracovní dobu nebo pracoviště poblíž místa, kam chodí dítě do školky, což ne každý zaměstnavatel akceptuje," řekl Javůrek.
Pomoci by takovým ženám mohlo sdružení, které speciálně pro matky na mateřské dovolené připravuje vzdělávací kurzy. "Každý den dopoledne je otevřená herna pro děti a jejich matky se mohou věnovat například studiu cizích jazyků, šití nebo keramice," uvedla Kateřina Bukolská, předsedkyně občanského sdružení Mum, které má své centrum v Horních Počernicích.
"Chystáme i další kurzy, které by zvýšily právní povědomí nebo psychologickou poradnu, protože cítíme, že po mateřské dovolené je pro ženu velmi složité vracet se do práce," domnívá se Bukolská. Dodala, že jejich služeb využívá týdně až čtyřicet žen. Navíc se chystají otevřít obchod, v němž by prodávali jednak výrobky matek, ale spolupracují také s lidmi z chráněných dílen. To jsou pracoviště zaměstnávající zdravotně postižené obyvatele a právě jejich výrobky budou rovněž nabízet. Počernické centrum pracuje od loňského října v prostorách pronajatých od magistrátu, v nichž původně byla prádelna.
"Každá snaha dovzdělávat se určitě pomůže na trhu práce se uplatnit," potvrdil Javůrek.
 Ženy na mateřské dovolené i jejich děti využívají kurzů a zábavných programů, které připravuje sdružení Mum v Horních Počernicích. (26. listopadu 2001) |
