Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Muž propuštěný z práce kvůli lži o milicích náhradu mzdy nevysoudil

  11:59aktualizováno  11:59
Muž propuštěný ze zaměstnání kvůli utajování členství v Lidových milicích neuspěl v soudním sporu o náhradu mzdy. Jeho dovolání zamítl Nejvyšší soud. Soudy sice konstatovaly, že místo okamžité výpovědi s ním měl zaměstnavatel normálně rozvázat pracovní poměr, na peníze však nárok nemá.
Nejvyšší soud konstatoval, že muž vlastně nikdy nesplňoval předpoklady stanovené zákonem pro výkon své funkce. (Ilustrační foto)

Nejvyšší soud konstatoval, že muž vlastně nikdy nesplňoval předpoklady stanovené zákonem pro výkon své funkce. (Ilustrační foto) | foto: Anna Vavríková, MAFRA

Muž pracoval v letech 2003 až 2006 na České správě sociálního zabezpečení jako ředitel odboru hospodářské správy s průměrným výdělkem přes 50 tisíc korun měsíčně. Kdyby však v čestném prohlášení pravdivě uvedl, že byl před rokem 1989 příslušníkem Lidových milicí, přezdívaných ozbrojená pěst dělnické třídy, práci by nezískal.

Lidové milice

Lidové milice byly zřízeny v únoru 1948 rozhodnutím ústředního výboru komunistické strany. Neměly oporu v žádném zákonu. Sloužily výhradně komunistům k převzetí a udržení moci. Po celé období totality představovaly jednu z opor režimu a podléhaly stranickému velení. Podílely se na potlačování demonstrací v srpnu 1969. Vedení strany je mobilizovalo také v roce 1989. Na konci téhož roku byly odzbrojeny a rozpuštěny.

Po odhalení lži dostal muž okamžitou výpověď, kterou soudy zpětně označily za neplatnou. Zaměstnavatel měl podle nich přikročit ke standardnímu rozvázání pracovního poměru s výpovědní lhůtou.

Následovala žaloba o náhradu mzdy. Obvodní soud pro Prahu 5 muži přiznal téměř 260 tisíc korun a úroky z prodlení.

Městský soud v Praze však v roce 2011 rozsudek zrušil a jakýkoliv nárok zamítl.

Muž podle odvolacího soudu vykonával svou funkci na základě svého nečestného jednání, které "zcela jistě odporovalo zásadám obecné slušnosti, poctivosti a vzájemné důvěry", proto by se přiznání náhrady protivilo dobrým mravům.

Městský soud připomněl, že odepřít výkon práva pro rozpor s dobrými mravy lze jen ve výjimečných případech. "Nicméně o takový případ se v posuzované věci jedná," stálo v rozsudku.

Mužovo dovolání počátkem ledna zamítl Nejvyšší soud. Verdikt je podle něj v principu správný, byť akcentoval trochu jiné důvody. Uvedl totiž, že muž vlastně nikdy nesplňoval předpoklady stanovené zákonem pro výkon své funkce. Proto mu ani po neplatném rozvázání pracovního poměru nemohl vzniknout nárok na náhradu mzdy.

Autoři: ,






Hlavní zprávy

Dětská kosmetika, po které se vaše dítě neoprudí
Dětská kosmetika, po které se vaše dítě neoprudí

Recenze si přečtěte na eMimino.cz.

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.