Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Nábory doktorů na Blízký východ: u lékařů záleží i na dobrém charakteru

  16:46aktualizováno  16:46
Čeští lékaři jsou vzdělaní a mají v cizině dobré jméno, proto je prý o ně v zahraničí velký zájem. Tvrdí to zahraniční náboráři, kteří tu nedávno hledali doktory. Před několika dny skončila náborová akce do katarské nemocnice Al-Ahli a saúdskoarabské nemocnice Dr. Sulaiman Al Habib. Náboroví pracovníci si přijeli pro několik sester a zdravotníků. Odjížděli s padesátkou lékařů.

Fadi Latafeh a Mobin Abdulla z Al Ahli Hospital | foto: G5 Plus

Redakce iDNES.cz přináší dvojrozhovor s náborovým specialistou Rabiou Shaheenem z Dr. Sulajman Al Habib Hospital v Saúdské Arábii (v rozhovoru označen jako RS) a s Mobinem Abudllou, ředitelem pro záležitosti zdravotnické administrativy z katarské nemocnice Al-Ahli (v textu označen jako MA).

Jaké podmínky musí přijímaní lékaři splnit?
RS: Všichni lékaři musí mít splněné kvalifikace požadované na Západě jako je American board v USA, CCST ve Velké Británii, nebo ekvivalentní kvalifikaci a musí mít absolvováno minimálně 3 až 5 let praxe.

MA: Českou kvalifikaci uznáváme i v Kataru, k tomu musí lékaři absolvovat nejméně pět let praxe v nemocničním prostředí.

Které lékařské obory nejvíce vyhledáváte?
RS: Hledáme lékaře všech specializací, protože zde v brzké plánujeme otevřít všeobecnou nemocnici. Především však máme zájem o lékaře - konzultanty na poli neurologie, dermatologie, asistované reprodukce, jednotky intenzivní péče či pediatrie.

MA: Hledáme kvalifikované a dobře vyškolené lékaře se zkušeností. Ten, kdo vyznává definici zdraví, jak ji určila Světová zdravotnická organizace, je u nás v Al-Ahli nemocnici vítán. Konkrétně hledáme porodníky, gynekology, pediatry, ortopedy a pohotovostní lékaře.

Proč jste se zaměřili na české lékaře? V čem jsou podle vás lepší?
RS: Naše skupina zde neustále rozšiřuje zdravotní péči, abychom tedy mohli splnit neustále rostoucí poptávku po lékařích, zkoumáme jednotlivé trhy práce. Ten český je jedním z nich.

MA: Hledáme lékaře různých národností, přitom původně jsme se zaměřovali na zdravotní sestry a jiné nižší zdravotníky. Lékaři, kteří se zúčastnili náboru v České republice, mají podle nás dobrý charakter, což je v naší rodinné Al-Ahli nemocnici velice důležité. Proto si ceníme u lékařů i takových předností.

Jaký plat lékařům nabízíte?
RS: Je to 8 až 12 tisíc amerických dolarů čistého na zaměstnaneckou smlouvu a provize pro úspěšné lékaře podle tarifů zde obvyklých. Plat lékaře zde závisí na doktorově kvalifikaci a zkušenostech. V této fázi nezveřejňujeme přesná čísla, ale alespoň přiblížím, že lékaři mohou počítat s výhodami, jako je bydlení zdarma (u lékařů je tzv. allowance stoprocentní), roční bonus ve výši poloviny měsíčního platu, pojištění zdarma nebo příspěvek na vzdělávaní dětí lékaře.

MA: Dle tarifů nemocnice dostanou zkušení lékaři plat mezi 8 a 12 tisíci americkými dolary čistého za měsíc.

Proč by měli čeští lékaři pracovat ve vaší nemocnici?
RS: Protože nabízíme pestré pracovní prostředí mezi lidmi více než 40 národností. Nabízíme možnost vzdělávat se a plat lékaře je zde osvobozen od jakýchkoli daní.

MA: Kromě luxusního výdělku a možnosti vydělat si peníze nabízí naše nemocnice velice příjemné pracovní prostředí pod vedením vizionářského generálního ředitele. Zastáváme filozofii lásky a ambici stát se lídrem ve zdravotnictví v oblasti Perského zálivu. To dává lékařům u nás obrovskou pracovní příležitost.

Hledáte lékaře také z jiných zemí Evropy či světa?
RS: Ano, hledáme odborníky téměř po celém světě včetně Evropy, Asie, Středního východu a regionů Dálného východu.

MA: Nabízíme zaměstnancům dobrou kulturu a osobní růst. Kapacita nemocnice se během dvou let rozšíří o 150 lůžek. V souvislosti s rozšířením nemocnice plánujeme nábor lékařů také z jiných cizích zemí.

Jak lékařům pomáháte sžít se s vaší kulturou?
RS: Lékaři mají k dispozici velmi dobře zpracované informační příručky o zemi a zdejších zvycích, které jsou jim k dispozici ještě před příjezdem do země. V rámci sžití se se zemí jim budeme s kulturní změnou pomáhat také na místě.

MA: S českou náborovou firmou máme dohodnuto povinné mezikulturní vzdělávání pro naše budoucí a nové zaměstnance z Česka. Také naše administrativní oddělení je připraveno novým zaměstnancům poskytnout pomoc při začleňování se do týmu lékařů. Pro nové pracovníky je k dispozici speciální orientační a zasvěcovací plán a takzvaný Buddy (kamarádský - pozn. redakce) systém.







Hlavní zprávy

Další z rubriky

Premiér Bohuslav Sobotka přichází na středeční schůzi vlády ve Strakově...
Minimální mzda vzroste na 12 200 korun, rozhodla Sobotkova vláda

Minimální mzda se od ledna 2018 zvýší z 11 tisíc na 12 200 korun. Rozhodla o tom vláda, informoval na Twitteru premiér Bohuslav Sobotka. Od nástupu do funkce...  celý článek

Ludmila Havránková poblíž dálnice D11 v Hradci Králové (21.8.2017).
O dostavbu D11 jim nešlo, hrálo se o pozemky, říká statkářka Havránková

Statkářka Ludmila Havránková bude už navždy spojována s dálnicí D11 u Hradce Králové. Odmítá, že to byla ona, kdo na roky zastavil výstavbu, ačkoli pro mnohé...  celý článek

David Rath při vynesení rozsudku Nejvyššího soudu v Brně v kauze nezákonných...
K Čapímu hnízdu vypovídali na policii i bývalí hejtmani Rath a Bendl

O dotaci pro farmu Čapí hnízdo, kvůli níž chce policie stíhat šéfa hnutí ANO Andreje Babiše, vypovídali na policii bývalí středočeští hejtmani Petr Bendl a...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.