iDNES.cz

Místopředsedkyně Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče

Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger
velikost textu:
vydáno 17.9.2010 11:30
Zvýšit platbu za státní pojištěnce, zamezit daňovým podvodům a zrušit zastropování odvodů. To je jen pár z receptů, které mají podle místopředsedkyně odborového svazu zdravotnictví a sociální péče Dagmar Žitníkové ušetřit v resortu peníze. A to přitom bez zásahu do příjmů jeho zaměstanců, které povedou k jedinému - "devastaci" úrovně zdravotnictví a k hromadným odchodům.
OTÁZKA: Dobrý den, sleduju v médiích celou situaci se snižováním platů zdravotníků. Je to hrozné! Chtěla bych se zeptat, co už podnikl váš odborový svaz proti těmto návrhům? Děkuji a držím palce.
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: děkujeme Vám za podporu a doufáme, že nám to spolu výjde a zastavíme náveh vlády na drastické snížení platů. 17.9.2010 11:38
OTÁZKA: Můžete mi prosím, nějak blíže specifikovat škrty u PZP / sanitář, sanitářka /. Nějak nechápu, co by chtěli na platech okolo 8 500 - 10 000 kč hrubého škrtat. Vychází mi, že po seškrtání by někteří pracovníci na těchto pozicích měli menší plat, než je státem garantovaný minimální příjem. A Drábkovi nesmysly o nadtarifní složce se těchto pracovníků nemůže přece týkat, protože podle čeho by nadřízený tuto složku určoval.
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: na webových stránkách našeho OS - wwww.zdravotnickeodbory.cz najdete tabulku, kde je přesně uvedeno o kolik peněz se Vám může snížit plat. Rámcově se jedná o rozmezí mezi 380 Kč až mínus 5 330 Kč v nejvyšší platové třídě. 17.9.2010 11:41
OTÁZKA: Ještě bych se chtěla zeptat: věříte tomu, že to co nám seberou v tarifu nám dají v osobním hodnocení? U nás už roky nikdo osobní nemá, nemocnice má velké dluhy. Vůbec tomu já ani kolegové nevěříme!!!
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: nevěřím, zkušenosti z nemocnic, které fungují jako obchodní společnosti mně v tom utvrzují a proto děláme vše, aby ke změně tabulek nedošlo 17.9.2010 11:42
OTÁZKA: Dobrý den paní místopředsedkyně, mluví se o tom, že změna zákoníku práce, kterou navrhuje ministr Drápek by měl nejdrsněji dopadnout na zdravotníky a lékaře. Můžete to nějakým způsobem vysvětlit, proč právě na ně? Děkuji
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: také přeji dobrý den, změna dopadne na všechny zaměstnance, ale ve zdravotnictví může velmi tvrdě dopadnou t i na pacienty. Spousta pracovníků za snížený plat nebude chtít pracovat a odejdou. 17.9.2010 11:44
OTÁZKA: dobrý den, to skutečně nechápete, že snížení platů teď znamená jejich udržení a i pracovních míst do budoucna? jste jen nátlaková skupina, která hraje na to, že vás je hodně. vyhrožujete výpověďmi, tak je dejte, kdo vás drží, jen jsem ještě od žádného zdravotníka neslyšela, co bude dělat dál? skutečně si myslíte, že dál, tedy na Západě, jak se s oblibou říká, na vás čekají s otevřenou náručí? vzpamatujte se proboha a jednejte racionálně. Lucie Prinzová
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: bohužel v tomto případě s vámi nemohu souhlasit. Snížení platů zdravotníků se projeví celkově. Z nižších platů budou nižší odvody, pracovníci méně utratí a tak budou mít méně peněz obchodníci. Vše spolu souvisí, Včera mně kontakltoval pám - živnostník a žádal, abychom udělali vše proti snížení platů, protože už dnes žije v regionu, kde je vysoká nezaměstnanost a on protože lidé nemají peníze je na pokraji krachu. snižování odměn lidem není lékem, ale cestou do pekel. 17.9.2010 11:48
OTÁZKA: Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jaké návrhy předložily vaš odbory pro snížení deficitu veřejných rozpočtů? Děkuji Zdeněk Martinec
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: ve zdravotním pojištění jsme požadovali zrušit zastropování odvodů, zvýšit paltbu za státní pojištěnce, v zařízeních konkrétní zodpovědnost manažerů, přehodnotit veřejné zakázky, a obecně zamezit daňovým únikům. s našimi návrhy a návrhy ČMKOS se můžete seznámit na webových stránkách www.cmkos.cz 17.9.2010 11:51
OTÁZKA: Dobrý den, je ještě pan Schlanger předsedou vašeho odborového svazu? Jak se zachová jako náměstek ministra zdravotnictví - půjde taky do stávky nebo bude podporovat platové škrty? Juraj Traurig
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: pan předseda na funkci předsedy OS rezignoval k 31. 8. 2010 a doufáme, že v něm zůstane jeho odborové srdce a podpoří nás 17.9.2010 11:52
OTÁZKA: DD. Jak by se změna tarifů promítla v organizacích, které jsou soukromými obchodními společnostmi - tedy "sro-čka" a akciovky? Týká se jich vůbec tato připravovaná změna?
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: přímo se jich nedotýká, ale druhotně ano. Už dnes máme informace, že vedení obchodních společností hovoří s našimi předsedy základních organizací, že příští rok budou nemocnicím chybět peníze, že má snižit plat v příspěvkových organizacích a že budou navrhovat snížení mezd i oni v obchodních společnostech. Také proto se snažíme udržet alespoň současný stav 17.9.2010 11:55
OTÁZKA: Už víte, kolik zdravotníků a zdravotnického personálu se přidá k pondělní demonstraci, jinými slovy, kolik lidí se u Vašeho odborového svazu už k demonstraci přihlásilo? Děkuji
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: dohromady se hlásí celkem více než 20 tisíc demonstrujících. Za náš OS evidujeme pouze autobusy a v těch máme přes 2 500 lidí z celé republiky. musíte si ovšem uvědomit, že demonstrace je v pracovní den, lidé si na ni berou dovolenou a nemocnice a domovy důchodců se nemohou zavřít 17.9.2010 11:58
OTÁZKA: "Snížení platů zdravotníků se projeví celkově. Z nižších platů budou nižší odvody, pracovníci méně utratí a tak budou mít méně peněz obchodníci. Vše spolu souvisí," dopodučuji Frederic Bastiat - Co je a co není vidět.... Pěkknej ekonomickej blabol ste napsala. Btw. i kdyby to, co jste napsal, tak si opravdu myslite, ze je takto dobré žít na dluh??? Zdeněk Martinec

Na tuto otázku odmítá dotazovaný odpovídat

OTÁZKA: Nemáte pocit, že je právě čas na to, aby nespokojení odešli a zdravotnictví se začalo z toho bolševického chlívku pomalu vzpamatovávat? Nebo vám přijde normální brát tarifní plat (mně by to uráželo), fungovat v systému, kde jsou ztrátové a "lukrativní" výkony, nikdo neví, kolik co stojí (ani pojišťovna) a kde se co a jak léčí. Není čas to celé zprivatizovat a převést na obchodní model, kde se každý bude starat co aza kolik dostává ? Osobně bych si to jako pacient přál.
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: to co píšete není úplně pravda. České zdravotnictví co se týká výkonů a odbornosti je na světové úrovni. Světové úrovně, nebo alespoň té evropské nedosáhla platy. pokud máte zájem můžeme o tom diskutovat i osobně . Na webových stránkách odborového svazu je můj email. 17.9.2010 12:01
OTÁZKA: Ale to riskuje, že ho pan ministr odvolá, že? Juraj Traurig
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: pan ministr nám osobně na chůzce dal za pravdu, že jsou zaměstnanci podhodnocení, že se musí návrhy na změnu systému cítit ponížení. z toho vyvozuji, že nepodnikne žádné restrikce proti těm, kdo protestují proti snížení platů. 17.9.2010 12:02
OTÁZKA: Mám opakovanou zkušenost s FN Motol i jinými zařízeními a musím říci, že kvalita péče zejména v té nelékařské rovině je strašná - chování personálu, informovanost, čekací doba, střídání lékařů u pacienta. Žena tam rodila a byl to horor. Takže jako pacient to vidímm tak, že snížení platů je celkem opodstatněné.
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: je mi líto, že máte tuto zkušenost. Bohužel vždy záleží na tom, kdo je na té druhé straně. Situace není vždy dobrá, ale zdravotníci jsou také jen lidé se všemi problémy. 17.9.2010 12:04
OTÁZKA: dobrý den, všude se píše, jak ve výběrových řízeních utíkají desítky milionů korun. proč se nějak nezasáhne proti zodpovědným osobám? Neměly by si odbory posvítit na tyto úniky, které by mohly být směrovány právě do platů? Nevymlouvat se na policejní práci a justici, ale přímo v nemocnicích sledovat milionové úniky. Nposledy to bylo v ústí nad labem - zakázka předražená o 50 milionů a nákup robota pro ostravskou nemocnici. karel vydra
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: na tuto otázku se upozorńujeme opakovaně, naposledy tento týden na jdnání tripartity. Bohužel zatím všechny vlády, včetně této jen hovořily o boji s korupci a nikdo nic neudělal. Korupce a daňové úniky se musí řešit zákony a důslednou kontrolou. V konkrétních nemocnicích odbory na některé záležitosti upozornily a dokonce občas i uspěly, což je v této společnosti málo obvyklé . 17.9.2010 12:08
OTÁZKA: Dobrý den! Tvrdíte, že nižší mzda = nižší odvody, nižší utrácení...znamená to tedy, že by se měl plat zvednout všem, a budem se mít jako v ráji? Jak ho zvednou mě, pracovníkovi soukromé firmy? Na koho mám tlačit já, koho mám vydírat, jak to děláte vy? Dále tvrdíte, že se škrtání nejvíce dotkne zdravotníků. Jak? Brát se má snad všem stejně (percentuelně)...nebo? Jaký je Váš návrh řešení...neškrtat platy, ale ušetřit potřebné finanční prostředky. Nebo Vám přijde 70mld ročně vyhozených jen na úrocích v pořádku? Víte, co to je za balík, kterého až se zbavíme a ekonomika se snad dovzpamatovává z krize, může být využit efektivněji? Díky za odpovědi
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: Každý máme na výběr, já osobně vím, že bych zřejmě nemohla podnikat, ale každý máme přece své místo. podstatou ve 21. století přece není vytvářet obrovské sociální rozdíly a hnát některé lidi do chudoby. 17.9.2010 12:10
OTÁZKA: Zrušit zastropování odvodů? A proč jako? Kolik peněz tím asi tak získáte? Kolik těch bohatých lidí asi je? A přijde vám správné, aby někdo platil třeba z platu 300tis. a dostával stejnou péči jako někdo, kdo platí desetinu nebo ještě méně? Mám pocit, že komunismus skončil, v takovém systému být nechci - proč nezavést třeba individuální zdravotní účty s nějakou malou formou solidarity (cca 20%)?
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: konkrétně zdavotní pojištění zastropováním přišlo zhruba o jednu miliardu. zdá se Vám to málo? K druhému dotazu- myslíte si, že je rozdíl mezi bolestí jednoho člověka a druhého? každý se může dostat do situace, že nebude moci zaplatit. Solidarita je o tom, že dnes já tobě a zítra ty mně 17.9.2010 12:13
OTÁZKA: Dobrý den. Jak moc si vážím odborů, tak moc pohrdám odbory. Doktor by měl dostat zaplaceno, to bez debat, ale kolik je pro Vás, odborářku, dost? 90, 100, 200 tisíc? Dole píšete, že "Spousta pracovníků za snížený plat nebude chtít pracovat a odejdou" ale Hippokratova přísaha, ačkoliv nemá právní charakter, přece o hamižnosti nic neříká. Ta přece klade důraz na to, aby lékař pacientovi pomáhal, aby mu nepomáhal s eutanazií a jiné. Přijde mi, že odbory, takže i Vy jste nepochopili, že když peníze nejsou, tak prostě nejsou. Když nemám na Mercedes, tak budu jezdit ve Škodě, ne? A nemohu nevyužít Nečasovu poznámku k odborům. Proč jste nekřičeli, když minulé vlády náš stát krutě zdalužovaly, ale křičíte až teď, kdy se s maxi výdaji snaží vláda něco udělat? Origenes xxx xxx
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: nebudu hovořit o tom co je dost, to je individuální, ale jsem přesvědčená o tom, že základ 14 000 kč je pro doktora výsměchem a to je opravdu základní mzda lékaře bez přesčasů v mnoha nemocnicích. Hippokratova přísaha je pro doktora svatá, ale i on potřebuje uživit rodinu 17.9.2010 12:16
OTÁZKA: Vláda se nazývá "vládou rozpočtové odpovědnosti", ale mám pocit přesně opačný. Snížíme státním zaměstnancům platy a co potom........? Odměny. osobní ohodnocení?Když na to nebudou peníze. Myslím si, že populistické výroky oceníme lepší úřadníky možná získá hlasy v soukromé sféře, ale až budou soukromníci krachovat, protože nikdo nebude mít na jídlo (nemluvím o bydlení, tak budou řvát! Hlavně kolik miliard se utopí v nesmyslných předražených zakázkách! Držím palce a učitel s Vámi soucítím a v úzerý se přidám!!!! Tomas Vyhnanek
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: Moc Vám děkuji a věřím, že uspějeme. a k vládě. pan Kalousek prohlásil, že rozočet není prorůstový, ale škrtový, takže představu teď určitě máte. 17.9.2010 12:17
OTÁZKA: Dobry den, proc mame 12 ( nebo vice ) zdravotnich pojistoven kdyz by nam stacila jedna. Bohumil Biško
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: Já s tím nemám problém, souhlasím, že jedna by stačila. Konkurence ve zdravotnicví je největší chiméra. Zdravotnictví má být o kooperaci a spolupráci. 17.9.2010 12:19
OTÁZKA: A proč odbory řvaly jak pominutý, když měly pojišťovny nějakou relativně malou rezervu - díky regulačním poplatkům? To opravdu nejde žít jinak než na dluh a z ruky do huby?
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: My jsme nikdy neřvali a navíc rezerva v systému vznikla díky systémovým opatřením z roku 2006. Poté se už jen ubíralo. základ ke snižování příjmů pojišťoven položil zákon o stabilizaci veřejných prostředků a na ně se navázalo nezvyšování plateb za státní pojištěnce, vysoká nezaměstnanost a celková ekonomická situace. Odbory na problém opakovaně upozorňují už tři roky. 17.9.2010 12:22
OTÁZKA: Nevím jak Vám, ale mně připadá, že pokud by se připravovaná změna tarifů a s tím spojená změna Zákoníku práce opravdu zavedla, pro mnohé z pracovníků ve zdravotnictví by to bylo likvidační, zcela jistě také pro mnohé demotivující a v neposlední řadě jako obecný důsledek těchto změn by byla degradace práce ve zdravotnictví. Jak a s jakou silou tyto očekávané dopady na obyčejné zaměstnance předkládáte vládě, resp. jednotlivým odpovědným ministrům?
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: Dopady by byly hrozné. Proto jsme se snažili udělat maximum proti plánovanému snížení platů. Začali jsme naprosto standardně a to protestem proti snížení platů u představitelů vlády. V připomínkovém řízení a na osobních jednáních s oběma ministry a panem premiérem jsme vyjádřili náš nesouhlas s devastací systému odměňování a drastickým snížením platů. Odmítli jsme, aby chyby ve zdravotnictví zaplatili zaměstnanci. Jednání nebylo úspěšné a proto jsme vyzvali zaměstnance, abyste svůj nesouhlas jste vyjádřili i vy. V akci zašlete nesouhlasný email , nebo dopis premiérovi a oběma resortním ministrům nás podpořily desetitisíce lidí. Opět bez adekvátní reakce. proto jsme se připojili k demonstraci hasičů, policie a ostatních zaměstanců veřejných služeb a nakonec jsme vyhlásili stávkovou pohotovost. Stále se chceme dohodnout, ale druhá strana zatím neslyší. Chceme věřit, že si uvědomí náročnost práce pracovníků ve zdravotnictví a v sociálních službách a že své návrhy změní 17.9.2010 12:28
OTÁZKA: Víte aspoň rádově, kolik je ve zdravotnictví zaměstnáno lidí? Tedy potenciálních příjemců těchto změn.
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: Změna se má dotknout přímo 93 000 zaměstnanců v příspěvkových organizacích ve zdravotnictví a a nepřímý dopad bude mít na téměř 60 000 zaměstnanců obchodních společností. Mimo to musíme připočítat asi 40 000 zaměstannců ze sociálních služeb z nichž mnozí se po úpravě tarifů ocitnou na úrovni minimální mzdy. 17.9.2010 12:32
OTÁZKA: Dobry den, Koho jste volila? Pravici nebo levici? Petr Bartoš

Na tuto otázku odmítá dotazovaný odpovídat

OTÁZKA: 1) Půjdete do stávky a pokud ano, budete ji směřovat na 15. října , tedy datum plánovaných komunálních voleb? 2) Často se mluví o slepém škrtání bez jakéhokoli konceptu, co je Váš koncept, jak a kde chcete ušetřit peníze ve zdravotnictví? Děkuji za odpověď
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: pokud o stávce rozhodnou naši členové, tak určitě ano. se slepým škrtáním jak je navrhováno v předloženém rozočtu zásadně nesouhlasíme. Jenn pro ilustraci - pokud by se zrušily všechny sociální dávky ušetřilo by se 80 miliard, což je větší polovina deficitu státního rozpočtu. O tom to tedy asi není. Už dříve jsem hovořila o tom, že odbory nabízely i řešení. Do janotovy vlády jsme spolu se zaměstnavateli předložili návrh 38 bodů, které mohou pomoci zlepšit ekonomiku země. Krátce - zamezit dańovým únikům, podpořit rozvoj drobného podnikání, zavést podporu pro malé firmy, více čerpat prostředky z ESF. Konkrétní máměty Vám mohu zaslat, pokud se se mnou spojíte osobně. 17.9.2010 12:41
OTÁZKA: Proč tedy nezrušit malé nemocnice a ty, které stabilně několik let krachují - zbylo by víc peněz na tu fungující a ještě by se našel nějaký personál .. Proč neustále oživujeme zombie v podobě nefungujících firem?
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: Škrtat a rušit není koncepce. Na koncepci by se měly shodnout politické strany, ale to by nemohlo být o populismu, ale o odbornosti. Máte pravdu, že v případě funkční sítě by bylo více peněz jak na provoz, tak na platy a mzdy. 17.9.2010 12:43
OTÁZKA: Hezký den paní místopředsedkyně, ředitel naší nemocnice a primář v jedné osobě snižuje přesčasové hodiny sestrám v třísměnném provozu. Bez souhlasu odborů tedy mění délky směn pracovní doby. Není toto jednání protizákonné? Je možné se bránit? Karel Humpola
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: dobrý den, nerozumím tomu jak snižuje. Neproplácí hodiny, nebo jim je vrchní sestra nepíše? Napiště mi na můj email a odpovím Vám konkrétně. 17.9.2010 12:44
OTÁZKA: paní místopředsedkyně, sice jste mi odpověděla,ale nikoli na to, na co jsem se ptala. tedy znovu prosím: co budou zdravotníci dělat, poté co dají výpovědi, to půjdou na pracovní úřad? to tedy není zrovna řešení Lucie Prinzová
Dagmar Žitníková a Jiří Schlanger ODPOVĚĎ: k podání výpovědí vyzývá lékaře lékařský odborový klub. Náš OS iniciativy LOKu podporuje. Situace se velmi liší region od regionu. My jsme našim členům nedoporučovali přímo podávat výpovědi, ale v případě, že se rozhodnou tuto akci podpořit, tak mohou svou připravenost podat výpověď deklarovat. Je určitě rozdíl v situaci, kdy podá výpověď jedna sestra a kdy se rozhodne 90 % zaměstnanců tímto způsobem vyjádřit svoji nespokojenost. Odchody zaměstnanců do zahraničí a mimo zdravotnictví jsou dnes reálnou hrozbou. Absolventi vysokých škol zdravotnického zaměření téměř vůbec nesměřují do českých nemocnic, ale už v průběhu studia mají uzavřené smlouvy s nemocnicemi v Německu, rakousku a v dalších zemích. tristní je i to, že se v současné době chystají odejít i ti starší a zkušenější. V některých nemocnicích už dokonce stačí, aby odešle jeden pracovník (např. lékař ARO) a není možné zajistit provoz. Kdo nás bude léčit a poskytovat nám ošetřovatelskou péči? Důležití ovšem nejsou jen zdravotníci, ale celé týmy. Ozvala se mi paní kuchařka z konkrétní nemocnice, která hovořila o tom, že pokud jí sníží tarifní plat, tak jde pracovat do hospody. 17.9.2010 12:55
zpět na osobnost