Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Státní zaměstnanci dostanou víc zdravotního volna, vyšší plat už ne

  15:01aktualizováno  16:12
Premiér Bohuslav Sobotka a předáci tří odborových svazů podepsali v úterý vůbec první vyšší kolektivní dohodu pro zaměstnance ve státní službě. Díky ní budou mít pracovníci nárok na pět dnů placeného zdravotního volna a zvláštní odměny při pracovních i životních výročích ze státního rozpočtu. Původně vláda trvala jen na čtyřech dnech.

Předseda vlády Bohuslav Sobotka podepsal 22. prosince v Praze se zástupci státních zaměstnanců kolektivní smlouvu. Zleva předseda školských odborů František Dobšík, premiér Bohuslav Sobotka, předák odborů státních orgánů a organizací Pavel Bednář a místopředsedkyně odborového svazu zdravotnictví a sociální péče Ivana Břeňková. | foto: ČTK

Dokument, který platí od 1. ledna do konce roku, zaručuje státním zaměstnancům také vyjednávání o dalším růstu platů. Odbory přitom žádaly navýšení tarifů ve státní službě o 25 procent, šest dnů zdravotního volna a odměny z peněz na mzdy ze státního rozpočtu. Kabinet původně souhlasil se čtyřmi zdravotními dny a částí odměn z fondu kulturních a sociálních potřeb.

„Vláda umožnila podpis, když včera (v pondělí) schválila kompromis. Jsem rád, že jsme k němu dospěli,“ uvedl na úterní tiskové konferenci Sobotka. Podle něj budou mít státní zaměstnanci takzvaných sickdays neboli dnů na zotavenou tedy pět a odměny poputují ze mzdových prostředků. Premiér míní, že pokud kabinet chce po zaměstnavatelích v Česku zajištění dobrých pracovních podmínek pro jejich pracovníky, měl by jít sám příkladem.

Od zvýšení platů odbory upustily

Podle místopředsedkyně svazu zdravotnictví a sociální péče Ivany Břeňkové měly odbory při vyjednávání vyšší ambice. Od navýšení platů ve státní službě o 25 procent ale nyní ustoupily. Tento požadavek prosazovaly už dřív, ale neuspěly s ním. Pokusily se ho proto dostat do kolektivní dohody.

„Navýšení platů není žádný výmysl odborů. V minulosti už byla zvláštní tarifní tabulka pro ty, kteří mají zvýšené povinnosti a omezená práva proti zákoníku práce. Některá ustanovení jsou pro zaměstnance ve státní službě tvrdší, než mají příslušníci bezpečnostních sborů,“ řekl předák odborového svazu státních orgánů a organizací Pavel Bednář.

O úpravě výdělků chtějí odbory s kabinetem začít vyjednávat hned na počátku roku. Vyšší kolektivní dohoda počítá s tím, že se vyjednávání o zvýšení platů uskuteční každý rok. Sobotka k tématu růstu platů na Twitteru připomněl, že se tarifní platy ve veřejném sektoru od listopadu zvýšily o tři procenta a od ledna se navýší o dalších pět procent.

22.prosince 2015 v 12:40, příspěvek archivován: 22.prosince 2015 v 14:58

Bilance roku 2015: Zlepšujeme odměňování zaměstnanců veřejného sektoru. Od 1.11. se zvýšily tarify o 3%, zdravotníkům pak od 1.1.2016 o 5%.

Stát má odměňovat loajální zaměstnance

Podepsaná dohoda také hovoří o odměnách státních zaměstnanců v závislosti na věku a odpracované době pro stát. Odměna při odchodu do důchodu po aspoň pětileté službě má činit 5 000 korun, po deseti letech služby 10 000 a po patnácti 15 000 korun. K padesátinám by měl člověk dostat 5 000 korun, pokud by byl ve službě aspoň pět let. K šedesátce by se vyplácelo 10 000 korun. Po deseti letech ve službě by pracovník měl dostat 5 000 korun, po dvaceti 10 000 korun, po třiceti 15 000 a po čtyřech desetiletích 20 000 korun.

Vyšší kolektivní dohodu podepsali předáci odborů státních orgánů a organizací, školských a zdravotnických. Šéfka svazu civilních zaměstnanců armády k dokumentu svůj podpis připojí dodatečně. Smlouva kryje podle Sobotky na 69 000 zaměstnanců ve státní službě, a to například školní inspektory, hygieniky, pracovníky ministerstev, finančních úřadů, správ sociálního zabezpečení či úřadů práce.

Odbory mají s úřadem spolurozhodovat o čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. Musí souhlasit s rozvrhem dovolených. Úřad nesmí narušovat soukromí zaměstnanců v práci. Nesmí je sledovat, odposlouchávat, nahrávat jejich telefonáty, kontrolovat maily a dopisy. „Tyto kontrolní mechanismy smí služební úřad zavést pouze k ochraně zaměstnance,“ stojí v textu dohody.

Autoři: ,






Hlavní zprávy

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.