Nejdříve ji prý nutili, aby se jinak oblékala. Pak přeložili. A nakonec i vyhodili. "Musela jsem se s tím potýkat celý život. Lidé říkají: máš tu práci proto, jak vypadáš," postěžovala si Lorenzanaová původem z Portorika.
Do Citibank v New Yorku nastoupila v září 2008. Netrvalo dlouho a dva manažeři si ji pozvali na kobereček. Ukázali prý na její pozadí a upozornili, že má příliš těsné kalhoty. Když od nich odcházela, nesla si seznam zakázaného oblečení.
Pomohla by burka?Právní obhájce Lorenzanaové Jack Tuckner prohlásil, že šéfové ze Citibank nemohli odolat ženině jihoamerické kráse, a dodal: "Místo toho chtěli, aby nosila stan nebo burku". |
Vše v kombinaci s jejím vzhledem prý totiž odvádělo pozornost mužských kolegů od práce. Další spolupracovnice ovšem mohly podle Lorenzanaové nosit, co chtěly. Třiatřicetiletá žena se pak pokusila situaci zklidnit tím, že se přestala líčit. Nepomohlo to. Šéfové jí prý dennodenně připomínali její oblečení.
V červenci 2009 pak putovala do jiné pobočky banky a o měsíc později se dozvěděla, že údajně není způsobilá pro kulturu v Citibank a dostala výpověď.
Banka uvedla, že důvodem pro její vyhazov byl nedostatečný pracovní výkon a že k diskriminaci v jejích kancelářích nedochází. Kauzu vyřeší až soud, protože propuštěná zaměstnankyně se rozhodla Citibank zažalovat a žádá odškodné za ušlý zisk a emoční strádání.
Na reportáž (v angličtině) televize CBS o Debrahlee Lorenzanaové se můžete podívat zde
