"Jde například i o nedodržování základních pravidel odměňování," doplnil Michal Ronin, ředitel odboru inspekčních činností Státního úřadu inspekce práce (SÚIP).
Dodal, že některé podněty se jen těžko řeší, když je dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem pouze ústní. "Pak je to tvrzení proti tvrzení. A dokazujte, že si domluvili, že mu dá za hodinu sedmdesát korun a ne padesát," uvedl Ronin příklad.
Zároveň všem doporučil vše sjednávat písemně, i když zákoník práce umožňuje i dohodu ústní. "Pokud chce mít zaměstnanec jistotu, tak by měl samozřejmě požadovat písemnou dohodu a pak je povinnost zaměstnavatele ji s ním sepsat," doplnil.
Úřady chrání zaměstnance už od 19. století
"Úřad samozřejmě kontroluje i dodržování bezpečnosti práce," doplnila mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Kateřina Beránková.
SÚIP ale není úplně nový, protože s ochranou zdraví a života zaměstnanců se začalo na území Čech a Moravy už počátkem 19. století.
"Velká úrazovost znamenala pro stát menší výběr daní a snižování počtu mužů schopných vojenské služby. Proto se v zákonech objevila první ustanovení týkající se ochrany zdraví a života zaměstnanců," vzpomíná úřad na svém webu.
SÚIP vznikl sice 1. července 2005 na základě zákona o inspekci práce, ale navazuje na práci předchozích institucí - Českého úřadu bezpečnosti práce a jeho inspektorátů bezpečnosti práce. Úřad je řízen ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV).
Kdy se na úřad obrátit?
Máte-li problémy se zaměstnavatelem, či zaměstnanci. Potřebujete-li radu, co udělat pro bezpečnost práce a technických zařízení. Máte-li pocit, že nejsou v pořádku vztahy a podmínky na vašem pracovišti.Úřad má osm oblastních inspektorátů, které s výjimkou Prahy a Středočeského kraje kontrolují vždy dva regiony. V čele SÚIP stojí generální inspektor, šéfy jednotlivých oblastních inspektorátů jsou vedoucí inspektoři.
"Hlavní náplní nově vzniklé instituce je zajišťovat kontrolu v oblastech, které byly dosud v kompetenci Českého úřadu bezpečnosti práce a v pravomoci kontrolních útvarů Úřadů práce s výjimkou právní úpravy zaměstnanosti a insolvence," vysvětlil v létě Robert Vašíček z MPSV.
Inspektoři mají povinnost poskytovat zaměstnancům a zaměstnavatelům bezúplatně základní informace a rady o ochraně pracovních vztahů a pracovních podmínek.
CO NEVÍTE O ÚŘADECH- nevíte čím se který úřad zabývá?
- články, odkazy
Čtěte přílohu www.idnes.cz/urady
