Zrušte školní jídelny. Personál přesuňte do komerční sféry a zbylé prostředky použijte na plat školníka.

To je zase afera, spousta volna, v jednu doma, ale hrozny chudinky.

Kdo to dneska ma.

14 hrubeho to je cca 10.000 cisteho.

1000 elektrika 1500 plyn 700 voda 2000 najem s fondem oprav, jidlo 3000(100 na den) a zbyde 1800 na vse ostatni. Pojistky, obnova bytu a jeho vybaveni, osaceni, boty, odpadky a dalsi poplatky.

Jaky div ze nikdo nechce delat za chleba a vodu

A to máte podhodnocený nájem a fond oprav. Snad jen, že už je byt ve vašem vlastnictví .... a jak jste ho zaplatil, když máte 10 tis. čistého?

Stát platí kuchařům ve školách (tedy rozhodně ne nějaká úplně nekvalifikovaná práce) minimální mzdu, ale darebák je dle Zaorálka (viz dnešní článek) podnikatel, který není schopen zaplatit svým zaměstnancům slušnou mzdu...

No ono je to těžký, "už neslyší ani na prachy...", prostě tj. školství a ty volna, tzn., že nepracuji nemohou býti ani ohodnoceny finančně". Tkž. i nepedagogičtí, ale i pdg. pracovníci přeci nemohou míti stejné mzdy jako ti, kteří pracují klasicky, (např. 40 hodin týdně, 5 týdnů dovolené).

Kontrolní otázka: Kolik hodin týdně pracují nepedagogičtí pracovníci škol? Řídí se jejich dovolená zákoníkem práce?

Pracují stejně dlouho (klasicky), ohodnoceni finančně nejsou.

Učil jsem kdysi na hotelovce. Paní Ředitelka uměla vydělat prachy navíc různou šmelinou a rauty, kde frekventantům našeho ústavu platila v roce 2008 velkorysých 20 Kč na hodinu. Ale kurty na tenis nechala ladem, ačkoliv, jako na každé pražské periferii, i zde byla poptávka po snobských sportech tohoto typu. Přímo naproti vyrostlo dodnes prosperující squashové centrum. Když jsem si pak chtěl pronajmout pár učeben na večerní jazykové kurzy pro paničky okolních snobů, opět s tím byla potíž. Ony ty peníze pro školníky a údržbáře jsou. Jen je někdo musí zvednout ze země.

... v nějaké té Horní Dolní takové možnosti nejsou. Další věc je, že výdělek školy je výdělek zřizovatele školy, nééééé té školy .... Není to tak jednoduché a možná proto spousta ředitelů přemýšlí jinak, než vy .

Celé školství je strašně podfinancované. Už před deseti lety jsem věděl o vysokoškolských pedagozích, co odešli do firem, kde dostali násobně víc.

A teď k těm kuchařkám: Když pokladní v supermarketu má přibližně dvakrát vyšší hrubou mzdu, je těžké si udržet kuchařsky, aby nezdrhli třeba tam.

Ono to jaksi souvisí s představou, že oběd pro dítě lze vytvořit za cenu plechovky psího žrádla.

a to se pořád tvrdí, že ve školství žádné dva měsíce volna nejsou... Jinak problém vidím hlavně ve městech, na vesnicích jsou rádi, že nemusí za prací jezdit a strávit tím několik hodin. Tenhle "bonus" přebije i vyšší plat.

Nejsou (jen 5 týdnů dovolené, zbytek pčípadně neplacené volno), moje žena dělá kuchařku, tak vím, co říkám.

Dokud nebudou práce dostatečně ohodnocené, tak bude holt některých zaměstnanců nedostatek. Řekněte mi všichni zde kdo z Vás by chtěl pracovat za 14-ti tisíc Btto? Pak se v jiném článku dozvíte jak se lidi zadlužují, jak si nepečují o zuby, jak si nešetří na stáří, jak nemají žádnou finanční rezervu. Jak by také toto vše ufinancovali ze 14- ti tisíc btto.

Jo, v dnešní době a při dnešních cenách je to naprosto směšná částka. Polovinu z toho dají na nájem, služby, elektřinu a plyn a z druhé půlky musí vyžít - jídlo, oblečení, děti apod...

Myslim, ze se ten problem netyka pouze skolstvi, ten problem je skoro v kazdem oboru. Kdo by ale chtel delat za ty podminbky a hlavne penize, co se nabizeji? Cimdal vice lidi se stehuje za praci do zahranici a neni se cemu divit. S CR se to neda srovnavat.