Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

M63a12r52t52i15n 97S13l40e88z64á59č95e12k 7204968631173

Říct pravdu hned v inzerátu a ušetřit nevhodným kandidátům čas se trestá. Tahat je po zbytečných pohovorech, když zaměstnavatel už ví, že "dají přednost jinému uchazeči", je správná legální cesta... ;-D

+78/−1
doporučit
18.4.2017 14:00

T86o92m96á31š 34K43u22c96h34a45ř 3947391428831

A co teprve, až se inspektoři vrhnou na seznamovací inzeráty. Kdo napíše "Hledám nezadanou mladou kozatou blondýnu", ten se nedoplatí. ;-D

+56/−1
doporučit
18.4.2017 14:01

M69a97r36k18é22t56a 16V56í74t10o80v65á 4848780245506

Mohl by mi někdo vysvětlit, jak "korektní" inzerát srovná šance mladé mamince malých dětí a důchodkyně, když zaměstnavatel má zájem o tu důchodkyni? Na pohovor se samozřejmě mohou dostavit obě a zaměstnavatel si "na základě pohovoru" vybere tu důchodkyni. Výsledek? Ta odmítnutá jen zbytečně ztrácela čas na místě, kde o ni nestojí, což však bohužel kvůli "korektnosti" předem neměla jak zjistit.

+37/0
doporučit
18.4.2017 15:51

P87e88t86r 83K73n55ě63b79o29r89t 3551280

A není lepší to napsat takhle na férovku a nedávat falešný naděje?

+52/−2
doporučit
18.4.2017 14:00

F69r12a72n96t14i94š60e69k 93S97t50r57a60k22a 2922253652486

Pokud soukromá firma poptává nějakého zaměstnance, tak se nikdy nemůže jednat o diskriminační inzerát. Soukromá firma přesně ví, co hledá. A proto to znění inzerátu specifikuje co nejpřesněji. Šetří to čas jak firmě, tak potencionálním uchazečům. Podle mne je hrubě diskriminační zasahovat státem do procesu náboru zaměstnanců soukromou firmou. Pokud má p. Marxová silnou potřebu do něčeho zasahovat, tak ať si podobné nesmysly uplatňuje pro nábor do státních firem a úřadů.

+36/0
doporučit
18.4.2017 16:03

M64a96r55t45i55n 18K55r68o37u16p28a 2161273659370

Takže když do inzerátu perzonální napíše:

Hledáme VŠ elektro s tříletou praxí........

To je též diskriminační pro ty co VŠ nemají? 8-o

Ne, je to normální hledání vhodného pracovníka.

Když firmy na inzeráty hledaly ženu s odroslými dětmi tak zřejmě potřebují přijmout pracovnici aby pracovala a ne aby byla polovinu pracovních dní někde pryč.Taková je jim na houby.

Tahle společnost na hyperkorektnost a socialismus jednou dojede.

+40/−1
doporučit
18.4.2017 15:43

J46i53ř12í 12P75l70a34v19s30k52ý 9470416361719

podle meho nazoru je otevrenost a uprimnost vyhodna i pro ty zamestnance ... nemusi utracet svuj cas ani penize nekde, kde nemaji nejmensi sanci, a mohou se zamerit na nabidky, ktere o ne opravdu stoji. pokud zamestnavatel tu samozivitelku se tremi detmi zamestnat nechce, tak ji nezamestna, ani kdyz to v inzeratu uvedene nebude ... a ta samozivitelka pak bude behat po pohovorech uplne zbytecne, jenom proto, ze ji zamestnavatel nemuze hned zezacatku na ferovku oznamit, jak se veci maji.

+37/−1
doporučit
18.4.2017 14:38

P79e40t97r 40K64o91l98a81ř23í93k 2264383765873

to je jen socanský blábolení a házení klacků pod nohy ... když budu chtít přijmout ženu ve věku 30-35 let s odrostlejma dětma tak jí přijmu ... do inzerátu to sice nenapíšu ale nikoho mimo moje požadavky nepřijmu ... jen mi socani trochu prodlouží to vybírání ... ale v žádným případě mě nedonutí přijmout dvacetiletou holku ...

+30/0
doporučit
18.4.2017 14:29

O41n62d75ř41e22j 20Š16r19u89b48a94ř 1245541765136

pokud stat nebude proplacet zamestnavatelovi ztratu za to, ze prijme nekoho, kdo bude vic doma, nez v praci, tak zamestnavatel bude preferovat jine zamestnance, pokud bude mit na vyber.

To neni diskriminace, to je trh. :-P

+27/0
doporučit
18.4.2017 13:58

M97i23l80a83n 87V96o18t87a51v35a 5664556321592

za pár let budou všechny inzeráty stejné... "hledáme pracovní sílu", protože jakékoli další upřesnění bude diskriminační... a začnou se vám hlásit roboti, načež vzniknou neziskovky, které budou hájit jejich zájmy. ... v porodnici... maminko, narodila se vám holčička.... pardon, omlouvám se... občane, narodil se vám člověk

+25/0
doporučit
18.4.2017 16:16

A84l73e98s 81B91a55d53u20r35a 9316307610885

Takze jedina pripustna varianta pro prastene urady je Hledame pro misto kovare nebo projektanta cloveka jakehokoli veku, libovolneho zdravotniho stavu a pohlavi, znalost oboru a praxe ani fyzicke schopnosti nerozhoduji. Vyber bude proveden losovanim mezi ucastniky vyberoveho rizeni za dohledu statniho notare. Nebo Hledame cloveka pro misto ucitele anglictiny. Znalost anglictiny neni podminkou. Jenomze to je hystericka demokracie naruby.

+24/0
doporučit
18.4.2017 16:13

M91i13l25o19š 24B95o83u10k23a42l 8493787793534

A je taky diskriminace, když napíšu:

Hledám na posici projektanta negramotnou invalidní Romku se sedmi dětmi? :-P

+24/0
doporučit
18.4.2017 15:25

M21i49l74a66n 87V55o34t26a48v22a 5324976321912

a to se pořád kritizuje, že jsou upřednostňovaní muži a když už někdo hledá ženu, tak se najdou komplikace. Takže když napíšu, že chci ženu s prsama číslo pět, tak budu mít problém, než tuhle úřednici přesvědčím, že to potřebuju na reklamu na prádlo a ona mi stejně vysvětlí, že jsme měl zkusit poptat i muže, protože jsou tací, kteří by podprsenky potřebovali také. ach jo

+22/0
doporučit
18.4.2017 16:10

J71a91n 59N32o97v15á15k 9727412217697

Není problém. Předpokládám ovšem, že mi Marksová-Stalinová kdykoliv ochotně a zdarma zaskočí za tu mladou zaměstnankyni, co jí pořád platím, ale v práci skoro nepotkám, protože nemocné dítě, atp.

+26/−1
doporučit
18.4.2017 16:36

L70a31d45i52s33l30a12v 48V44a14l45e67š 2429737369723

Je mi milejší znát dopředu požadavky zaměstnavatele než jít do několika kolového výběru ztrácet čas a zaměstnavatel již dopředu ví že mě nezaměstná.

+21/0
doporučit
18.4.2017 17:41

Š52á89r91k20a 90S13t22a18ň62k20o50v73á 9733795789389

Mám kolegyni která má 4letého synka a chodil a nechodil do školky! 14 dní nemoc, týden školka, 3 neděle nemoc, týden školka a takto stále dokola celý rok! Upřímně takový zaměstnanec je opravdu k ničemu!

+21/0
doporučit
18.4.2017 17:01

V14á95c65l19a80v 91P28a19v83e63l28e56k 1130586856944

Já bych nechtěl být majitelem větší společnosti. Nejen, že vás stát "oškube" na daních a odvodech, ještě se vám snaží říci, koho máte zaměstnat. Zde se to ohrnuje proti diskriminaci, ale když jsou kvóty na počet žen ve vedení podniku, to už diskriminace není... Celý ten socialismus si strčte někam, vy sociální inženýři... Rv

+29/−2
doporučit
18.4.2017 14:00

G35a61b24r79i30e30l 66H58o23r82t42e81n 9551389673644

Za další generaci bude Miss World hledána podle "vnitřní krásy". Povinně.:-P

+19/0
doporučit
18.4.2017 13:56

Z75d40e71n75ě63k 54B79e34r79á18n56e71k 2558185586762

Nějak nechápu proč do podmínek výběru zaměstnanců soukromé firmy má zasahovat stát. Firma přesně ví koho hledá a proto to také tak inzeruje. Když firma hledá zaměstnance, tak také chce aby ten zaměstnanec pracoval dle požadavků na místo kladených.

+22/−1
doporučit
18.4.2017 16:26

Ř25e25h22o58ř 10V58l18a47s47á52k 2364484201716

Když národ volí socialisty, máme holt blbé zákony. Bohužel i my, kdo je nevolíme.

+20/−1
doporučit
18.4.2017 16:15

J80a25n 97N52ě26m41e82c 2310498546363

Mně nejde na rozum, co je diskriminačního na tom, když si zaměstnavatel vybírá zaměstnance podle kritérií, na kterých záleží jemu dle jeho uvážení. Na příklad když hledám romského figuranta, nemohu tam nabrat hubenou zelenookou blondýnu. Když hledám hostesku, nemohu nabrat šmajdavou babku nebo dědulku se zuby jak noty na buben. Když hledám hlídače, pak vetchá dvacítka se nehodí, a když hledám někoho na venčení psa, pak se nehodí jen alergik na psí chlupy a bojísek, co se bojí psů. To ale musím zadat jako kritéria výběru, ať nechodí, kdo se nehodí. No ne? Diksriminace je až to, kdy zaměstnávám skvělou asistentku, ale ve chvíli, kdy dorazí s kladným těhotenským testem, ji označím za flinka a vyrazím. To by mohla být diskriminace, ale musela by se samozřejmě prokázat.

+16/0
doporučit
18.4.2017 16:37

T43o70m72á57š 20V49č64e16l27i65č43k78a 8672163660919

Požadavek na VŠ, praxi nebo na znalost cizího jazyka je taky diskriminace !!!

+18/−1
doporučit
18.4.2017 14:07

L34e33o37p16o69l61d 98H92o58r28á39k 4762748549742

Sám mám malé děti a měl bych to chápat, nicméně tohle je socialismus v praxi. Matku se 2 malýma dětma si může dovolit vzít koroporace s 20 lidmi v oddělení, kde se kolegyně mohou vzájemně zastoupit. Pokud budu mít jako podnikatel 1 zaměstankyni, potřebuji, aby pracovala a nezůstala doma s dětma každý druhý týden.

+14/0
doporučit
18.4.2017 17:00

J84i25ř38í 84P59l36a96v86s30k31ý 9530386121579

u fsech marxu, proc by si zamestnavatel nemohl nastavit takova kriteria pro vyber zamestnancu, jaka sam uzna za vhodna ? az si budu porizovat nove auto, take budu povinne muset brat ophledy i na ty parametry, ktere pro me nikterak dulezite nejsou, jako treba ekologie nebo bezpecnost chodcu pri srazce, a naopak ignorovat vlastnosti, ktere jsou pro me stezejni ?

+14/0
doporučit
18.4.2017 14:23

I90v84a33n16a 58Z93b43u84b73n44o77v24á 7381801726

Myslím, že hlavním kamenem úrazu je že si tu předstíráme, že existuje něco jako je rovná šance apod. Nic takového neexistuje, možná je to toužebné přání, ale veskrze je to nesmysl. Nejen že nedokážeme ovlivnit pohlaví a věk, ale ani to vzdělání není pro některé prostě dosažitelné, každý má jiné zázení, rodinu, povahové vlastnosti, schopnosti - prostě rovnost neexistuje, můžeme si na to hrát, ale to je tak maximálně všechno. Stát ať si zaměstnává podle svých principů rovné šance, ale soukromým firmám ať do toho nekecá.

+16/−1
doporučit
18.4.2017 17:42





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.