Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

M58a53r67t16i37n 28S30l61e20z27á13č91e93k 7344988551303

Říct pravdu hned v inzerátu a ušetřit nevhodným kandidátům čas se trestá. Tahat je po zbytečných pohovorech, když zaměstnavatel už ví, že "dají přednost jinému uchazeči", je správná legální cesta... ;-D

+78/−1
doporučit
18.4.2017 14:00

T60o43m73á84š 39K28u72c94h68a10ř 3227411748951

A co teprve, až se inspektoři vrhnou na seznamovací inzeráty. Kdo napíše "Hledám nezadanou mladou kozatou blondýnu", ten se nedoplatí. ;-D

+56/−1
doporučit
18.4.2017 14:01

M24a34r62k81é64t38a 62V87í88t27o25v31á 4208730705596

Mohl by mi někdo vysvětlit, jak "korektní" inzerát srovná šance mladé mamince malých dětí a důchodkyně, když zaměstnavatel má zájem o tu důchodkyni? Na pohovor se samozřejmě mohou dostavit obě a zaměstnavatel si "na základě pohovoru" vybere tu důchodkyni. Výsledek? Ta odmítnutá jen zbytečně ztrácela čas na místě, kde o ni nestojí, což však bohužel kvůli "korektnosti" předem neměla jak zjistit.

+37/0
doporučit
18.4.2017 15:51

P68e74t66r 88K85n13ě15b69o29r35t 3941200

A není lepší to napsat takhle na férovku a nedávat falešný naděje?

+52/−2
doporučit
18.4.2017 14:00

F68r28a17n30t45i31š87e66k 40S52t44r27a67k71a 2542553682186

Pokud soukromá firma poptává nějakého zaměstnance, tak se nikdy nemůže jednat o diskriminační inzerát. Soukromá firma přesně ví, co hledá. A proto to znění inzerátu specifikuje co nejpřesněji. Šetří to čas jak firmě, tak potencionálním uchazečům. Podle mne je hrubě diskriminační zasahovat státem do procesu náboru zaměstnanců soukromou firmou. Pokud má p. Marxová silnou potřebu do něčeho zasahovat, tak ať si podobné nesmysly uplatňuje pro nábor do státních firem a úřadů.

+36/0
doporučit
18.4.2017 16:03

M17a97r33t19i40n 47K73r85o20u21p29a 2921613389430

Takže když do inzerátu perzonální napíše:

Hledáme VŠ elektro s tříletou praxí........

To je též diskriminační pro ty co VŠ nemají? 8-o

Ne, je to normální hledání vhodného pracovníka.

Když firmy na inzeráty hledaly ženu s odroslými dětmi tak zřejmě potřebují přijmout pracovnici aby pracovala a ne aby byla polovinu pracovních dní někde pryč.Taková je jim na houby.

Tahle společnost na hyperkorektnost a socialismus jednou dojede.

+40/−1
doporučit
18.4.2017 15:43

J51i29ř70í 19P94l84a87v85s14k28ý 9260396491309

podle meho nazoru je otevrenost a uprimnost vyhodna i pro ty zamestnance ... nemusi utracet svuj cas ani penize nekde, kde nemaji nejmensi sanci, a mohou se zamerit na nabidky, ktere o ne opravdu stoji. pokud zamestnavatel tu samozivitelku se tremi detmi zamestnat nechce, tak ji nezamestna, ani kdyz to v inzeratu uvedene nebude ... a ta samozivitelka pak bude behat po pohovorech uplne zbytecne, jenom proto, ze ji zamestnavatel nemuze hned zezacatku na ferovku oznamit, jak se veci maji.

+37/−1
doporučit
18.4.2017 14:38

P23e57t58r 10K21o27l95a86ř58í86k 2694553595213

to je jen socanský blábolení a házení klacků pod nohy ... když budu chtít přijmout ženu ve věku 30-35 let s odrostlejma dětma tak jí přijmu ... do inzerátu to sice nenapíšu ale nikoho mimo moje požadavky nepřijmu ... jen mi socani trochu prodlouží to vybírání ... ale v žádným případě mě nedonutí přijmout dvacetiletou holku ...

+30/0
doporučit
18.4.2017 14:29

O76n46d47ř89e15j 82Š26r51u83b45a73ř 1325291225286

pokud stat nebude proplacet zamestnavatelovi ztratu za to, ze prijme nekoho, kdo bude vic doma, nez v praci, tak zamestnavatel bude preferovat jine zamestnance, pokud bude mit na vyber.

To neni diskriminace, to je trh. :-P

+27/0
doporučit
18.4.2017 13:58

M89i23l17a33n 64V95o62t70a91v50a 5214466631692

za pár let budou všechny inzeráty stejné... "hledáme pracovní sílu", protože jakékoli další upřesnění bude diskriminační... a začnou se vám hlásit roboti, načež vzniknou neziskovky, které budou hájit jejich zájmy. ... v porodnici... maminko, narodila se vám holčička.... pardon, omlouvám se... občane, narodil se vám člověk

+25/0
doporučit
18.4.2017 16:16

A82l49e48s 35B75a18d67u79r36a 9336657140705

Takze jedina pripustna varianta pro prastene urady je Hledame pro misto kovare nebo projektanta cloveka jakehokoli veku, libovolneho zdravotniho stavu a pohlavi, znalost oboru a praxe ani fyzicke schopnosti nerozhoduji. Vyber bude proveden losovanim mezi ucastniky vyberoveho rizeni za dohledu statniho notare. Nebo Hledame cloveka pro misto ucitele anglictiny. Znalost anglictiny neni podminkou. Jenomze to je hystericka demokracie naruby.

+24/0
doporučit
18.4.2017 16:13

M73i23l36o88š 96B83o67u68k73a61l 8313937253234

A je taky diskriminace, když napíšu:

Hledám na posici projektanta negramotnou invalidní Romku se sedmi dětmi? :-P

+24/0
doporučit
18.4.2017 15:25

M75i55l48a93n 46V61o81t10a94v34a 5954536131602

a to se pořád kritizuje, že jsou upřednostňovaní muži a když už někdo hledá ženu, tak se najdou komplikace. Takže když napíšu, že chci ženu s prsama číslo pět, tak budu mít problém, než tuhle úřednici přesvědčím, že to potřebuju na reklamu na prádlo a ona mi stejně vysvětlí, že jsme měl zkusit poptat i muže, protože jsou tací, kteří by podprsenky potřebovali také. ach jo

+22/0
doporučit
18.4.2017 16:10

J19a86n 83N66o60v34á88k 9567642607237

Není problém. Předpokládám ovšem, že mi Marksová-Stalinová kdykoliv ochotně a zdarma zaskočí za tu mladou zaměstnankyni, co jí pořád platím, ale v práci skoro nepotkám, protože nemocné dítě, atp.

+26/−1
doporučit
18.4.2017 16:36

L62a95d11i19s86l26a41v 60V94a90l34e86š 2389297519883

Je mi milejší znát dopředu požadavky zaměstnavatele než jít do několika kolového výběru ztrácet čas a zaměstnavatel již dopředu ví že mě nezaměstná.

+21/0
doporučit
18.4.2017 17:41

Š72á27r11k92a 53S79t16a58ň85k77o63v43á 9893345299899

Mám kolegyni která má 4letého synka a chodil a nechodil do školky! 14 dní nemoc, týden školka, 3 neděle nemoc, týden školka a takto stále dokola celý rok! Upřímně takový zaměstnanec je opravdu k ničemu!

+21/0
doporučit
18.4.2017 17:01

V87á79c82l65a79v 90P18a18v63e91l18e68k 1840106546474

Já bych nechtěl být majitelem větší společnosti. Nejen, že vás stát "oškube" na daních a odvodech, ještě se vám snaží říci, koho máte zaměstnat. Zde se to ohrnuje proti diskriminaci, ale když jsou kvóty na počet žen ve vedení podniku, to už diskriminace není... Celý ten socialismus si strčte někam, vy sociální inženýři... Rv

+29/−2
doporučit
18.4.2017 14:00

G18a44b25r38i63e67l 69H82o88r51t32e19n 9611969693694

Za další generaci bude Miss World hledána podle "vnitřní krásy". Povinně.:-P

+19/0
doporučit
18.4.2017 13:56

Z71d43e98n58ě46k 85B19e81r19á92n38e60k 2708475736852

Nějak nechápu proč do podmínek výběru zaměstnanců soukromé firmy má zasahovat stát. Firma přesně ví koho hledá a proto to také tak inzeruje. Když firma hledá zaměstnance, tak také chce aby ten zaměstnanec pracoval dle požadavků na místo kladených.

+22/−1
doporučit
18.4.2017 16:26

Ř32e26h35o55ř 18V89l36a29s20á98k 2754384681976

Když národ volí socialisty, máme holt blbé zákony. Bohužel i my, kdo je nevolíme.

+20/−1
doporučit
18.4.2017 16:15

J55a65n 32N47ě95m51e10c 2950108316353

Mně nejde na rozum, co je diskriminačního na tom, když si zaměstnavatel vybírá zaměstnance podle kritérií, na kterých záleží jemu dle jeho uvážení. Na příklad když hledám romského figuranta, nemohu tam nabrat hubenou zelenookou blondýnu. Když hledám hostesku, nemohu nabrat šmajdavou babku nebo dědulku se zuby jak noty na buben. Když hledám hlídače, pak vetchá dvacítka se nehodí, a když hledám někoho na venčení psa, pak se nehodí jen alergik na psí chlupy a bojísek, co se bojí psů. To ale musím zadat jako kritéria výběru, ať nechodí, kdo se nehodí. No ne? Diksriminace je až to, kdy zaměstnávám skvělou asistentku, ale ve chvíli, kdy dorazí s kladným těhotenským testem, ji označím za flinka a vyrazím. To by mohla být diskriminace, ale musela by se samozřejmě prokázat.

+16/0
doporučit
18.4.2017 16:37

T43o28m69á38š 18V21č51e76l45i86č45k71a 8242603810169

Požadavek na VŠ, praxi nebo na znalost cizího jazyka je taky diskriminace !!!

+18/−1
doporučit
18.4.2017 14:07

L78e47o46p19o79l22d 21H46o71r38á32k 4502328849362

Sám mám malé děti a měl bych to chápat, nicméně tohle je socialismus v praxi. Matku se 2 malýma dětma si může dovolit vzít koroporace s 20 lidmi v oddělení, kde se kolegyně mohou vzájemně zastoupit. Pokud budu mít jako podnikatel 1 zaměstankyni, potřebuji, aby pracovala a nezůstala doma s dětma každý druhý týden.

+14/0
doporučit
18.4.2017 17:00

J25i13ř29í 74P71l65a90v12s86k34ý 9600326211209

u fsech marxu, proc by si zamestnavatel nemohl nastavit takova kriteria pro vyber zamestnancu, jaka sam uzna za vhodna ? az si budu porizovat nove auto, take budu povinne muset brat ophledy i na ty parametry, ktere pro me nikterak dulezite nejsou, jako treba ekologie nebo bezpecnost chodcu pri srazce, a naopak ignorovat vlastnosti, ktere jsou pro me stezejni ?

+14/0
doporučit
18.4.2017 14:23

I93v17a86n24a 44Z31b57u63b21n55o30v17á 7331651786

Myslím, že hlavním kamenem úrazu je že si tu předstíráme, že existuje něco jako je rovná šance apod. Nic takového neexistuje, možná je to toužebné přání, ale veskrze je to nesmysl. Nejen že nedokážeme ovlivnit pohlaví a věk, ale ani to vzdělání není pro některé prostě dosažitelné, každý má jiné zázení, rodinu, povahové vlastnosti, schopnosti - prostě rovnost neexistuje, můžeme si na to hrát, ale to je tak maximálně všechno. Stát ať si zaměstnává podle svých principů rovné šance, ale soukromým firmám ať do toho nekecá.

+16/−1
doporučit
18.4.2017 17:42





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.