peroč se všichni tak hloupě žení a vdávají?

Ja by som uvítal skôr možnosť striedania pri chorom dieťati. Je predsa len iné, keď som preč zo zamestnania týžden, alebo tri.

To je možné už dneska.

Ještě mi chybí info, kolik procent zaměstnavatelů onoho mateřského otce by takovouto změnu uvítalo.

A taky by mě zajímala anketa, kolik procent lidí by uvítako třeba dvouhodinovou placenou pauzu na oběd.

nikoli anketa. Musí jít o grantem financovanou studii s výsledkem podle zadavatele. A pokud studie vyjde jinak, tak ji příště za štědrý grant holt udělá někdo jinej.

Nebála bych se říct, že je to proti přírodě. Nechutnej experiment.............další pokusy rozbíjet klasické rodiny. Dítě není věc, mnatka kojí, otec vydělává. Pokud dokáže Marksová rozkojit otce, klobouk dolů

Ještě vysvětlete těm matkám co nemohou kojit třeba po měsíci, že jsou špatné matky proti přírodě....

Cely ten článek mi přijde dost podezrely...Na začátku je napsáno, že ve sněmovně je návrh na týdenní otcovskou a že by na ni mohli otcové už v listopadu nebo prosinci, ale jestli se nepletu tak to už je schváleno a platí to od ledna. Že by někdo v novoroční kocovine recykloval rok starý článek? :-)

Nikdo bohužel nedomyslel důsledky takového experimentu. Když dcera nastoupila do školy, tak dostali velmi sympatickou pani učitelku. Jenže pani učitelka byla každých 14 dní nemocná, děti měly neustále suplování. Na konci listopadu se zjistilo, že pani učitelka je těhotná, ale chce doučit aspoň pololetí. Dokud neoznámila, že na nemocenské už zůstane, nebylo možné za ní přijmout náhradu, jen suplovat a suplovat. Aspoň tak nám to vysvětloval ředitel. Pro děti to byl ztracený půlrok, sice pani učitelku milovaly, ale s učením to bylo zoufalé. A když si představím, že po porodu by to pokračovalo, protože by se pani učitelka pravidelně střídala na mateřské s manželem, takže chvilku by tam byla na plný úvazek, chvilku vůbec... To by nebylo k životu.

U některých zaměstnání to jde, u jiných ne. Proč to ale odpírat těm, kterým by to vyhovovalo jak v osobním, tak v pracovním životě? Když člověk dělá na pracovním místě, kde se reálně s někým střídá nebo pracuje ve velkém týmu, proč ne (prodavačka, zdravotní sestra, řidič, automechanik...).

80% norských nebo homosexuálních? Se v těch genderově, sexuálně a národnostně vyvážených studiích začínám ztrácet. Ale o tom, že nejde o 80% klasických párů, díky kterým mimochodem tahle civilizace udržela vzestup nad orangutanama, (což už začíná být docela fuška) je myslím celkem jasno opět všem, kteří splňují podmínku pro udržení vývojového stádia nad orangutanem.

Marxistické lži.

jj, všichni lidé jsou si rovni, bez ohledu na třídní původ nebo pohlaví.

Člověk není tučňák. Už jste úplně zdegenerovali.

I muži mají právo rodit a kojit.