Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Nebudeme kontrolovat kluzkou podlahu při práci z domova, říká Marksová

Jenom zpřesňujeme pravidla, která už nyní pro práci z domova platí, brání ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová navrženou změnu zákoníku práce. „Inspektoři práce nebudou u vás doma kontrolovat, jestli nemáte kluzkou podlahu, nebo jestli tam není ostrý nůž,“ řekla. Ohradila se proti kritice od opoziční TOP 09 a od Pirátů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M45a22r39t72i69n 24R11ů29ž75i81č35k75a 9254981968989

a co tedy budou kontrolovat?

to vypadá, že práci z domova mají bagristé, svářeči nebo horníci a ne kancelářská krysa, která sedí u kompu a buší data, spravuje síť či podobné věci

- - -

já si myslím, že do vlády a do parlamentu by neměl jít nikdo kdo aspoň chvíli nepracoval ... a to v mimo stát a neziskovky - prostě klasická práce, aby věděl jak to aspoň trochu chodí

0/0
29.12.2016 14:00

T56o23m82á11š 37N81e65u23g78e66b84a80u87e18r 1120225920950

Viz http://www.bozpinfo.cz/home-office-nebude-omezen-navrh-sladi-praxi-s-pravem-lepe-ochrani-zamestnance

0/0
20.12.2016 5:43

J93i55r84i 25M53a56r33i66k 6244751685622

A pak se diví socialisti, že ztrácí hlasy.

Jen tak dál. O to , to bude mít Robejšek

lehčí .

0/0
16.12.2016 10:46

J17a79n 74L21i57b78i46c95h 9322188405723

Ještě tu budete vzpomínat na komunisty a STB, neb tehdá sledovali jen někoho, dneska budou sledovaní všichni 24 hod denně.

+1/0
16.12.2016 0:18

J58a90n 57L26i48b86i73c33h 9632318125123

Buzerace, špízování, omezování svobod, to je cílem současné ČSSD a ANO koblihové strany. Je opravdu nutné zavádět nové totalitní praktiky?

+1/0
16.12.2016 0:17

P52a70v96e39l 54M14o25r51a47v19e14c 3772109232968

Takže soudružka Marxová dopředu souhlasí s právním nihilismem? "bude to v zákoně napsáno, ale nebojte, nikdo to vymáhat nebude, můžete ten zákon porušovat"?

Tím jen donutí lidi více kašlat na zákony této země.

A stejně věřím, že když inspektorát práce bude chtít se někomu pomstít, půjde i po té kluzké podlaze. Jistý ministr financí a jistý prezident jsou známí svou mstivostí vůči svým oponentům..

+2/0
15.12.2016 22:36

T53o43m56á10š 71N47e54u52g93e65b75a49u74e87r 1940395520580

Kde jste to v článku našel? Není to ani v článku, ani v návrhu novely zákoníku práce.

0/−1
15.12.2016 22:47

P71a19v15e17l 48M66o76r13a25v30e20c 3802529482478

už jsem vám psal jinde. na práci z domu se vztahuje celý zák.práce tedy i bozp tedy i inspektoři kteří na bozp dohlížejí.

nedělejte z lidí blbce

0/−1
16.12.2016 8:13

T73o76m78á29š 74N12e39u15g25e54b44a88u38e74r 1750595230740

Blbce z lidí děláte vy. Máte sice pravdu, že na práci z domu se vztahuje celý zákoník práce, včetně BOZP, avšak inspekce práce je řešena jiným zákony - zákonem o inspekci práce a o kontrole (kontrolní řád).

Pro vaši informaci: "Do obydlí je kontrolující oprávněn vstoupit jen tehdy, je-li obydlí užívané k podnikání nebo provozování jiné hospodářské činnosti nebo v případě, kdy se mají prostřednictvím kontroly odstranit pochybnosti o tom, zda je obydlí užívané k těmto účelům a nelze-li dosáhnout splnění účelu kontroly jinak. Vlastníci nebo uživatelé těchto prostor jsou povinni kontrolujícímu vstup umožnit. - viz § 7 kontrolního řádu. Netýká se tedy kontroly zajištění BOZP v pracovněprávním vztahu!

NEDĚLEJTE Z LIDÍ BLBCE! Raději si dostudujte právní předpisy.

+2/0
16.12.2016 8:38

T34o51m51á87š 48N35e17u43g93e43b39a31u83e83r 1320105370240

Ještě drobná doplnění.

Formulce "máte sice pravdu, že na práci z domu se vztahuje celý zákoník práce, včetně BOZP" nelze brát doslovně, neboť existují výjimky části zákoníku práce, které se nevztahují. V obecné rovině lze uvést, že se celý zákoník práce se vztahuje, i když to není zcela přesné.

Co se týče jiné hospodářské činnosti, může se jednat například o provoz fotovoltaického zařízení na obytném domě, z kterého je dodávána elektrické energie do sítě (v souvislosti s tím je ustanovení § 7 kontrolního řádu již zajímavé!).

0/0
16.12.2016 8:58

V28a59c33l82a68v 78K98o90m93a31r87e74k 8508532608664

Proboha kam jsme se to dostali.... Posloucham nekoho z ministerstva prace. Oduvodnuje zmeny v zakoniku prace - prace z domova, zamestnanec nema byt stresovan apod. Fakt nechapu jak nekdo muze CSSD volit.

+5/0
15.12.2016 22:18

M77i24r95o31s88l40a92v 67C68h45m70e85l33í60k 9149160730

Jen paní Engelsová ještě neřekla kolik bude potřeba přijmout úředníků...vedoucího odboru už má...pan Neugebauer

+1/0
15.12.2016 21:59

T48o44m94á24š 11N67e81u18g48e44b22a21u15e68r 1880765320260

Děkuji za "nabídku", ale mám výhodnější pozici.

0/0
15.12.2016 22:19

M53i85r41o91s38l29a39v 25C10h42m38e15l70í70k 9839680750

Jo tak vy jste samoživitelka a chtěla byste HO 3x v týdnu odpoledne ? Mám Vám všechno zajistit ?.... hm " Další"...

+2/0
15.12.2016 21:48

P15a25v71e63l 23T37e49s79a90ř58í54k 6560393120965

"Už nyní je zaměstnavatel povinen zajistit bezpečné prostředí pro zaměstnance, ať vykonává práci kdekoli,“

Šílená neomarxistická ženština, jak to proboha bude zaměstnavatel dělat, to zajišťování bezpečného prostředí v bytech zaměstnanců, to snad kvůli Marxové zruší nedotknutelnost obydlí aby zaměstnavatelé mohli kontrolovat jestli to je u zaměstnanců doma bezpečné, nebo jak se bude kontrolovat jestli je zrovna zaměstnanec jako v práci nebo si zrovna místo práce vaří oběd nebo jde na nákup. ?8-o

+2/0
15.12.2016 21:28

T55o37m86á61š 86N17e52u65g94e70b52a81u74e20r 1380515500310

Chybně formulovaný dotaz, neboť by měl znít, jak to zaměstnavatel dělá. Ono to totiž platí nyní. Zaměstnavatel při povolení HO má řešit, jak bude provádět kontrolu pracoviště doma. Neřeší-li to, což je drtivá většina případů, tak na sebe bere značná rizika. Problém je v tom, že si to dosud neuvědomoval a v důsledku přípravy novely zákoníku práce si to začal uvědomovat. A najednou jako vznikl problém.

0/0
15.12.2016 22:14

M98a22r71t16i54n 89R72ů13ž52i58č37k79a 9704521138359

a to je kde uvedené? ať to nemusím hledat po všech čertech

0/0
29.12.2016 14:03

P17e24t42r 95S17v87o96b72o15d67a 3518849664

Ať už prosím neříká raději nic.Co návrh to perla.

+2/0
15.12.2016 21:15

J14i80ř29í 12E16r18b12e83n 1833314426707

Ten redaktor je snad Tatar, že zplodil takovejhle článek. Informace o protestech, informace o protistraně, alw žádná informace o podstatě navrhovanel změny. Tohle napsat středoškolák, tak by mu můj profesor češtiny dal dvě mínus...

+1/0
15.12.2016 21:15

A24l13e10n17a 66B90a80l39á71k83o31v37á 5182348915334

Mám tomu rozumět tak, že zaměstnanec na HO bude mít doma něco jako "píchačky". A inspektorát práce ho může přijít kdykoli zkontrolovat? Třeba jestli má u rychlovarné konvice cedulku, kdo je za ní zodpovědný a u WC podpis kdo a kdy ho naposledy uklidil?

+6/0
15.12.2016 17:45

T73o43m48á31š 30N28e84u53g56e60b67a45u94e32r 1330395210630

Samozřejmě že NE.

0/−3
15.12.2016 17:46

M45i72r92o71s97l11a60v 13C36h42m95e97l74í97k 9829200590

Mimochodem kolik Vám platí za tento HO na netu paní Englesová?8-o

0/0
15.12.2016 21:50

M20i86l92o49s93l84a25v 62P19r40o23c92h76a61z97k96a 7954708566608

Sice trochu nadneseně, ale de facto ano.

+1/−1
15.12.2016 17:54

T79o71m50á30š 69N25e57u21g60e61b91a47u22e22r 1720295330690

Vy jste studoval návrh novely zákoníku práce, že to tvrdíte? Pochopitelně je to nesmysl!

0/−3
15.12.2016 18:18

M95i78l18o56s44l90a30v 89P43r64o43c10h77a11z21k62a 7984398246518

Já jsem si přečetl tuhle zhovadělost co navrhla eurosoudružka Marxová.

+2/0
15.12.2016 18:34

T28o34m69á66š 50N58e77u30g55e64b48a34u76e71r 1110605800710

Aby bylo jasné o co jde. Navrhované znění:

§ 317

(1) Podle podmínek sjednanýchv pracovní smlouvě nebo v dohodách o pracích konaných mimo pracovnípoměr může být práce konána mimo pracoviště zaměstnavatele.

(2) Zaměstnavatel je povinen přivýkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele hradit náklady spojenés komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a další náklady, kterévzniknou zaměstnanci při výkonu práce; tyto náklady nesmí být zahrnuty ve mzdě,platu nebo odměně z dohody.

(3) Zaměstnavatel a zaměstnanecmohou sjednat úhradu nákladů uvedených v odstavci 2 paušální částkou.

(4) Zaměstnavatel je povinen zajistit, abyzaměstnanci vykonávajícímu práci mimo pracoviště zaměstnavatele nebyl odepřenkontakt s ostatními zaměstnanci. Zaměstnavatel je povinen umožnit zaměstnancivykonávajícímu práci mimo pracoviště zaměstnavatele na jeho žádostse pravidelně osobně setkávat s ostatními zaměstnanci na pracovištizaměstnavatele.

(5) Je-li práce mimo pracovištězaměstnavatele konána s využitím sítí elektronických komunikací, je

a) zaměstnavatelpovinen zajistit technické a programové vybavení potřebné pro výkon prácezaměstnance s výjimkou případů, kdy zaměstnanec vykonává práci pomocísvého vlastního vybavení, a zajišťovat, zejména pokud jde o programovévybavení, ochranu údajů, které se zpracovávají dálkovým přenosem mezizaměstnancem a zaměstnavatelem,

b) zaměstnanec povinen počínat si tak, abychránil data a údaje související s výkonem jeho práce.

(6) Odstavce 1 až 5 se nepoužijí,pokud zaměstnanec vykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele jen výjimečně.“

0/−1
15.12.2016 18:39

J25i15ř38í 48R34a24š56k26a 5613244460108

Že by pán z ministerstva od buldočka (paní Marksové)?

Při kopírování si to laskavě opravte, máte tam binec v mezerách a formátování...Rv

0/0
15.12.2016 21:20

T58o72m89á19š 28N76e54u48g88e93b42a51u68e86r 1100935740100

Z ministerstva opravdu nejsem. Máte pravdu jednalo se o rychlokopírování CTRL C STRL V.

0/0
15.12.2016 22:16

J38i20ř12í 28S66t98r45ž89í84n44e51k 3935418266159

Nejste z ministerstva, ale velmi by vám to tam slušelo, jste schopen razantně obhajovat jejich upachtěné výpotky odporující zdravému rozumu a praktickému životu.

0/0
16.12.2016 0:22

T19o63m89á61š 86N62e82u82g35e33b35a21u95e96r 1650365550310

Máte dosti mylnou představu o tom, jak to vypadá na ministerstvech. Také se mýlíte v tom, že se jedná o výpotek ministerstva, neboť se jedná o zapracování požadavků z mezinárodního dokumentu. Nic si z toho však nedělejte, neboť drtivá většina zde diskutujících nemá základní představu o diskutovaném tématu.

0/0
16.12.2016 6:03

J85i24ř17í 89S55t54r32ž19í81n86e69k 3135478106119

Nebuďte smutný z mého pohledu na práci ministerstva, asi patříte mezi většinu lidí, kteří nedokáží rozlišit věci podstatné od podružných. Já asi nedokáži obdivovat práci aktivních zaslepenců, kteří jeden hloupý bruselský nápad ještě "vylepší" dalšími dvěma nesmysly. Současné evropské sociální inženýrství, které zvýhodňuje, líné před pracovitými, které potlačuje kreativnost a nahrává průměrnosti a hlouposti snadno ovladatelného davu, asi není ta nejlepší cesta do budoucnosti.

0/0
16.12.2016 10:24

T35o63m77á46š 14N23e22u74g37e29b91a43u73e34r 1930865780240

Ha, ha, ha

0/0
16.12.2016 10:27

J47i19ř39í 89S11t72r43ž17í63n53e10k 3955658296879

Děkuji, odpověď hodná úředníka odtrženého od podstaty běžného života.

0/0
16.12.2016 11:57

T21o93m71á11š 58N19e27u72g12e42b62a36u62e88r 1450565920810

Opravuji CTRL C, CTRL V.

0/0
15.12.2016 22:20

P34a32v61e91l 94M72o75r72a69v15e57c 3302369322358

Ještě ocitujte další paragraf, spojte si jej s BOZP a co může inspektorát práce, ano?

0/0
15.12.2016 22:46

T24o84m23á98š 25N76e65u38g90e66b87a68u19e17r 1530745180530

Znění návrhu:

§ 317a

(1) Na pracovněprávní vztahy zaměstnance, který vykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele podle § 317 odst. 1 a zároveň se dohodne se zaměstnavatelem, že pro něj bude konat sjednanou práci v pracovní době, kterou si sám rozvrhuje, se vztahuje tento zákon s tím, že

a) se na něj úprava rozvržení pracovní doby, prostojů ani přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy NEPOUŽIJE,

V čem vidíte problém?

0/0
15.12.2016 22:58

P12a82v93e65l 58M12o75r38a81v45e56c 3662539212368

teď ještě zkopírujte části o bozp, o pravomocech a činnosti inspektorátu práce, aplikujte na to tento paragraf a konečně snad pochopíte.

0/0
16.12.2016 8:15

T13o36m73á59š 43N93e65u57g65e32b10a38u84e17r 1620615600810

Jak již jsem jednou psal: dostudujte si právní předpisy, neboť máte značné mezery. Inspektor práce není oprávněn a nebude oprávněn vstupovat do obydlí zaměstnance za účelem kontroly zajištění BOZP!

Pokud tvrdíte opak, uveďte, prosím, paragraf, který mu to umožňuje, nebo bude umožňovat!

0/0
16.12.2016 8:41

T22o81m30á52š 29N29e63u95g49e48b82a92u44e98r 1430575820140

Jak vidím, tak vám došly argumenty. Příslušný paragraf se vám nepodařilo dohledat. Je to logické, neboť neexistuje. V tomto směru nedochází k novele ani zákoníku práce, ani zákona o inspekci práce, ani kontrolního řádu.

Víte, ono je to mimo jiné i o tom, že OIP kontroluje PRACOVIŠTĚ ZAMĚSTNAVATELE, a tím pracoviště v systému HO není. To jen na okraj, těch důvodů je pochopitelně více.

0/0
16.12.2016 9:12

R27o11l58a19n18d27o 46A98r36i12a47s 7528749817940

je to prostě ...Milka MARKSOVÁ..;-D

+1/0
15.12.2016 17:08

T15o71m97á53š 82N83e54u39g79e96b26a19u82e39r 1640385500590

Pro toho, kdo má o daný problém opravdu zájem, informace o Rámcové dohodě o práci na dálku, z které připravovaná novela zákoníku práce vychází:

http://www.spcr.cz/cz/eu/esd/esd_telework.pdf

0/0
15.12.2016 15:08

L79u57k43á80š 63M72a21r34e82d29a 6361934117948

Zajimave, vsechno musi hradit firma... jakoby firmy meli tiskarny na penize. Zamestnanec si usmysli ze chce pracovat doma a tak firmo plat!

+3/−1
15.12.2016 16:00

T18o20m49á92š 71N58e38u30g43e55b28a39u21e10r 1360265950460

Tak mu to firma nedovolí. Celý systém je založen na vzájemné dohodě.

+1/0
15.12.2016 17:18

L19u12k25á12š 46M71a89r44e80d70a 6581704197528

To je prave ten protimluv. Je to vzajemna dohoda, ale zamestnavatel je zodpovedny za veskerou vybavu...

Jestli je Franta na homeofficu, protoze ma doma notas, ale Lojza nemuze byt na homeofficu, protoze si nemuze dovolit notas, neni to diskriminace?

Trosku myslim na praktikovani tohoto nesmyslu....

0/0
15.12.2016 17:38

T13o24m23á73š 28N25e44u78g10e50b36a98u34e45r 1420105340550

Není to protimluv. Vzájemná dohoda je o tom, zda zaměstnanec může či nemůže pracovat v režimu HO. V případě, že se dohodnout, tak zaměstnavatel bude povinen jej zajistit, vybavit, stejně, jako by pracoval na jeho pracovišti. Mimo jiné tak nebude moci nastat vámi uvedený příklad.

0/0
15.12.2016 17:45

M13i40l56o91s92l91a18v 12P31r80o23c57h59a84z84k18a 7854188846228

Ano bude povinen, musí atd.,atd, prostě další eurobolševický zhovadělý příkazy.....to nemá s dohodou nic společného a nic na to nemění, že tě vyslali bojovat za ten nesmysl.

+4/0
15.12.2016 17:53

T51o76m30á73š 33N24e60u19g72e64b98a47u70e34r 1240165220550

Dohoda je o tom, zda zaměstnanec bude nebo nebude pracovat v systému HO, nikoliv o tom zda zaměstnanec bude nebo nebude chráněn zaměstnavatelem. O tom nelze dohodu uzavřít, neboť by to bylo v rozporu s ujednáními MOP.

0/−2
15.12.2016 18:17

P32e30t80r 20A23s23c96h86e92n76b23r49e36n56n90e48r 6425603622351

Zaměstnanec by třeba rád a dnes to jde. Po zavedení nových pravidel s tím zaměstnavatel nebude souhlasit.

Kdo prodělal na nové úpravě? Zaměstnanec.

+3/0
15.12.2016 20:31

T27o69m77á56š 92N58e25u24g20e87b60a69u12e73r 1610615910690

Dnes to jde proto, že se nedodržují předpisy. Tedy novela v tom nic nezmění.

0/−1
15.12.2016 20:50

P66a17v60e35l 37A67r42o58n 2252726908784

Zcela zbytečný dokument. Pracovník má pracovní smlouvy a maximálně stačí upřesnit místo vykonávané práce. Hlavně,že to musí řešit evropská směrnice. Ať žije úřadování !

+1/0
15.12.2016 18:01







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.