Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Nebudeme kontrolovat kluzkou podlahu při práci z domova, říká Marksová

Jenom zpřesňujeme pravidla, která už nyní pro práci z domova platí, brání ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová navrženou změnu zákoníku práce. „Inspektoři práce nebudou u vás doma kontrolovat, jestli nemáte kluzkou podlahu, nebo jestli tam není ostrý nůž,“ řekla. Ohradila se proti kritice od opoziční TOP 09 a od Pirátů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M54a10r94t96i19n 63R12ů77ž55i81č36k47a 9294511708369

a co tedy budou kontrolovat?

to vypadá, že práci z domova mají bagristé, svářeči nebo horníci a ne kancelářská krysa, která sedí u kompu a buší data, spravuje síť či podobné věci

- - -

já si myslím, že do vlády a do parlamentu by neměl jít nikdo kdo aspoň chvíli nepracoval ... a to v mimo stát a neziskovky - prostě klasická práce, aby věděl jak to aspoň trochu chodí

0/0
29.12.2016 14:00

T80o33m56á71š 25N62e83u30g80e72b36a84u52e40r 1760565220480

Viz http://www.bozpinfo.cz/home-office-nebude-omezen-navrh-sladi-praxi-s-pravem-lepe-ochrani-zamestnance

0/0
20.12.2016 5:43

J13i80r60i 35M69a87r82i80k 6804321675512

A pak se diví socialisti, že ztrácí hlasy.

Jen tak dál. O to , to bude mít Robejšek

lehčí .

0/0
16.12.2016 10:46

J32a85n 84L16i28b85i36c26h 9342728375683

Ještě tu budete vzpomínat na komunisty a STB, neb tehdá sledovali jen někoho, dneska budou sledovaní všichni 24 hod denně.

+1/0
16.12.2016 0:18

J22a66n 33L34i30b42i43c33h 9652678265113

Buzerace, špízování, omezování svobod, to je cílem současné ČSSD a ANO koblihové strany. Je opravdu nutné zavádět nové totalitní praktiky?

+1/0
16.12.2016 0:17

P47a97v52e75l 49M57o20r60a44v94e66c 3172979252248

Takže soudružka Marxová dopředu souhlasí s právním nihilismem? "bude to v zákoně napsáno, ale nebojte, nikdo to vymáhat nebude, můžete ten zákon porušovat"?

Tím jen donutí lidi více kašlat na zákony této země.

A stejně věřím, že když inspektorát práce bude chtít se někomu pomstít, půjde i po té kluzké podlaze. Jistý ministr financí a jistý prezident jsou známí svou mstivostí vůči svým oponentům..

+2/0
15.12.2016 22:36

T52o82m84á79š 89N24e37u10g48e55b49a56u24e64r 1510505830870

Kde jste to v článku našel? Není to ani v článku, ani v návrhu novely zákoníku práce.

0/−1
15.12.2016 22:47

P42a39v78e38l 26M64o89r77a69v60e24c 3502189802468

už jsem vám psal jinde. na práci z domu se vztahuje celý zák.práce tedy i bozp tedy i inspektoři kteří na bozp dohlížejí.

nedělejte z lidí blbce

0/−1
16.12.2016 8:13

T57o62m42á51š 39N25e61u90g58e94b61a83u15e68r 1750555620360

Blbce z lidí děláte vy. Máte sice pravdu, že na práci z domu se vztahuje celý zákoník práce, včetně BOZP, avšak inspekce práce je řešena jiným zákony - zákonem o inspekci práce a o kontrole (kontrolní řád).

Pro vaši informaci: "Do obydlí je kontrolující oprávněn vstoupit jen tehdy, je-li obydlí užívané k podnikání nebo provozování jiné hospodářské činnosti nebo v případě, kdy se mají prostřednictvím kontroly odstranit pochybnosti o tom, zda je obydlí užívané k těmto účelům a nelze-li dosáhnout splnění účelu kontroly jinak. Vlastníci nebo uživatelé těchto prostor jsou povinni kontrolujícímu vstup umožnit. - viz § 7 kontrolního řádu. Netýká se tedy kontroly zajištění BOZP v pracovněprávním vztahu!

NEDĚLEJTE Z LIDÍ BLBCE! Raději si dostudujte právní předpisy.

+2/0
16.12.2016 8:38

T38o68m98á59š 62N15e24u29g75e73b29a28u11e97r 1850245720340

Ještě drobná doplnění.

Formulce "máte sice pravdu, že na práci z domu se vztahuje celý zákoník práce, včetně BOZP" nelze brát doslovně, neboť existují výjimky části zákoníku práce, které se nevztahují. V obecné rovině lze uvést, že se celý zákoník práce se vztahuje, i když to není zcela přesné.

Co se týče jiné hospodářské činnosti, může se jednat například o provoz fotovoltaického zařízení na obytném domě, z kterého je dodávána elektrické energie do sítě (v souvislosti s tím je ustanovení § 7 kontrolního řádu již zajímavé!).

0/0
16.12.2016 8:58

V36a87c92l39a46v 77K93o32m56a87r43e24k 8438322548514

Proboha kam jsme se to dostali.... Posloucham nekoho z ministerstva prace. Oduvodnuje zmeny v zakoniku prace - prace z domova, zamestnanec nema byt stresovan apod. Fakt nechapu jak nekdo muze CSSD volit.

+5/0
15.12.2016 22:18

M58i28r41o42s43l65a76v 20C95h60m92e71l80í88k 9599780800

Jen paní Engelsová ještě neřekla kolik bude potřeba přijmout úředníků...vedoucího odboru už má...pan Neugebauer

+1/0
15.12.2016 21:59

T82o26m25á58š 43N45e51u70g28e89b80a95u31e32r 1690105690640

Děkuji za "nabídku", ale mám výhodnější pozici.

0/0
15.12.2016 22:19

M52i57r94o24s40l37a98v 67C65h88m44e53l75í15k 9279970840

Jo tak vy jste samoživitelka a chtěla byste HO 3x v týdnu odpoledne ? Mám Vám všechno zajistit ?.... hm " Další"...

+2/0
15.12.2016 21:48

P88a18v98e87l 98T50e61s46a44ř54í49k 6940893370285

"Už nyní je zaměstnavatel povinen zajistit bezpečné prostředí pro zaměstnance, ať vykonává práci kdekoli,“

Šílená neomarxistická ženština, jak to proboha bude zaměstnavatel dělat, to zajišťování bezpečného prostředí v bytech zaměstnanců, to snad kvůli Marxové zruší nedotknutelnost obydlí aby zaměstnavatelé mohli kontrolovat jestli to je u zaměstnanců doma bezpečné, nebo jak se bude kontrolovat jestli je zrovna zaměstnanec jako v práci nebo si zrovna místo práce vaří oběd nebo jde na nákup. ?8-o

+2/0
15.12.2016 21:28

T32o92m45á48š 52N83e57u59g68e97b91a74u65e11r 1900955170220

Chybně formulovaný dotaz, neboť by měl znít, jak to zaměstnavatel dělá. Ono to totiž platí nyní. Zaměstnavatel při povolení HO má řešit, jak bude provádět kontrolu pracoviště doma. Neřeší-li to, což je drtivá většina případů, tak na sebe bere značná rizika. Problém je v tom, že si to dosud neuvědomoval a v důsledku přípravy novely zákoníku práce si to začal uvědomovat. A najednou jako vznikl problém.

0/0
15.12.2016 22:14

M32a81r11t28i13n 15R22ů49ž73i44č46k71a 9484421948989

a to je kde uvedené? ať to nemusím hledat po všech čertech

0/0
29.12.2016 14:03

P15e33t31r 68S48v25o89b26o33d31a 3978589644

Ať už prosím neříká raději nic.Co návrh to perla.

+2/0
15.12.2016 21:15

J38i32ř31í 66E93r71b33e23n 1203534706137

Ten redaktor je snad Tatar, že zplodil takovejhle článek. Informace o protestech, informace o protistraně, alw žádná informace o podstatě navrhovanel změny. Tohle napsat středoškolák, tak by mu můj profesor češtiny dal dvě mínus...

+1/0
15.12.2016 21:15

A15l21e19n27a 72B98a86l51á44k41o52v79á 5272948975604

Mám tomu rozumět tak, že zaměstnanec na HO bude mít doma něco jako "píchačky". A inspektorát práce ho může přijít kdykoli zkontrolovat? Třeba jestli má u rychlovarné konvice cedulku, kdo je za ní zodpovědný a u WC podpis kdo a kdy ho naposledy uklidil?

+6/0
15.12.2016 17:45

T12o69m47á75š 89N27e17u50g74e47b34a32u51e37r 1110275190590

Samozřejmě že NE.

0/−3
15.12.2016 17:46

M30i51r89o38s81l86a65v 15C83h21m36e33l16í90k 9119840460

Mimochodem kolik Vám platí za tento HO na netu paní Englesová?8-o

0/0
15.12.2016 21:50

M29i35l63o62s39l73a83v 94P31r71o85c33h35a81z32k38a 7374658256728

Sice trochu nadneseně, ale de facto ano.

+1/−1
15.12.2016 17:54

T46o63m63á64š 62N93e10u58g72e61b87a12u25e73r 1470865440740

Vy jste studoval návrh novely zákoníku práce, že to tvrdíte? Pochopitelně je to nesmysl!

0/−3
15.12.2016 18:18

M35i30l27o52s58l61a83v 82P55r82o69c17h42a54z47k31a 7814668416628

Já jsem si přečetl tuhle zhovadělost co navrhla eurosoudružka Marxová.

+2/0
15.12.2016 18:34

T14o65m21á95š 92N15e97u47g45e89b16a96u18e19r 1230665210620

Aby bylo jasné o co jde. Navrhované znění:

§ 317

(1) Podle podmínek sjednanýchv pracovní smlouvě nebo v dohodách o pracích konaných mimo pracovnípoměr může být práce konána mimo pracoviště zaměstnavatele.

(2) Zaměstnavatel je povinen přivýkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele hradit náklady spojenés komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a další náklady, kterévzniknou zaměstnanci při výkonu práce; tyto náklady nesmí být zahrnuty ve mzdě,platu nebo odměně z dohody.

(3) Zaměstnavatel a zaměstnanecmohou sjednat úhradu nákladů uvedených v odstavci 2 paušální částkou.

(4) Zaměstnavatel je povinen zajistit, abyzaměstnanci vykonávajícímu práci mimo pracoviště zaměstnavatele nebyl odepřenkontakt s ostatními zaměstnanci. Zaměstnavatel je povinen umožnit zaměstnancivykonávajícímu práci mimo pracoviště zaměstnavatele na jeho žádostse pravidelně osobně setkávat s ostatními zaměstnanci na pracovištizaměstnavatele.

(5) Je-li práce mimo pracovištězaměstnavatele konána s využitím sítí elektronických komunikací, je

a) zaměstnavatelpovinen zajistit technické a programové vybavení potřebné pro výkon prácezaměstnance s výjimkou případů, kdy zaměstnanec vykonává práci pomocísvého vlastního vybavení, a zajišťovat, zejména pokud jde o programovévybavení, ochranu údajů, které se zpracovávají dálkovým přenosem mezizaměstnancem a zaměstnavatelem,

b) zaměstnanec povinen počínat si tak, abychránil data a údaje související s výkonem jeho práce.

(6) Odstavce 1 až 5 se nepoužijí,pokud zaměstnanec vykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele jen výjimečně.“

0/−1
15.12.2016 18:39

J80i17ř80í 91R86a66š14k35a 5393164440838

Že by pán z ministerstva od buldočka (paní Marksové)?

Při kopírování si to laskavě opravte, máte tam binec v mezerách a formátování...Rv

0/0
15.12.2016 21:20

T20o43m30á33š 78N41e24u29g15e22b71a76u84e47r 1720565490310

Z ministerstva opravdu nejsem. Máte pravdu jednalo se o rychlokopírování CTRL C STRL V.

0/0
15.12.2016 22:16

J91i66ř24í 10S73t53r95ž10í40n80e89k 3575308866149

Nejste z ministerstva, ale velmi by vám to tam slušelo, jste schopen razantně obhajovat jejich upachtěné výpotky odporující zdravému rozumu a praktickému životu.

0/0
16.12.2016 0:22

T66o37m64á92š 89N18e54u49g84e94b69a17u45e46r 1450225680250

Máte dosti mylnou představu o tom, jak to vypadá na ministerstvech. Také se mýlíte v tom, že se jedná o výpotek ministerstva, neboť se jedná o zapracování požadavků z mezinárodního dokumentu. Nic si z toho však nedělejte, neboť drtivá většina zde diskutujících nemá základní představu o diskutovaném tématu.

0/0
16.12.2016 6:03

J15i70ř40í 24S43t89r51ž88í83n92e41k 3105968156489

Nebuďte smutný z mého pohledu na práci ministerstva, asi patříte mezi většinu lidí, kteří nedokáží rozlišit věci podstatné od podružných. Já asi nedokáži obdivovat práci aktivních zaslepenců, kteří jeden hloupý bruselský nápad ještě "vylepší" dalšími dvěma nesmysly. Současné evropské sociální inženýrství, které zvýhodňuje, líné před pracovitými, které potlačuje kreativnost a nahrává průměrnosti a hlouposti snadno ovladatelného davu, asi není ta nejlepší cesta do budoucnosti.

0/0
16.12.2016 10:24

T30o53m82á48š 93N81e16u70g53e91b37a16u60e86r 1700655830850

Ha, ha, ha

0/0
16.12.2016 10:27

J89i72ř70í 34S24t48r79ž10í57n17e56k 3445468736269

Děkuji, odpověď hodná úředníka odtrženého od podstaty běžného života.

0/0
16.12.2016 11:57

T34o96m52á62š 16N96e70u23g42e33b63a55u28e85r 1140965120680

Opravuji CTRL C, CTRL V.

0/0
15.12.2016 22:20

P39a72v89e98l 49M53o35r40a47v47e68c 3962379672408

Ještě ocitujte další paragraf, spojte si jej s BOZP a co může inspektorát práce, ano?

0/0
15.12.2016 22:46

T63o96m80á73š 93N69e53u66g19e25b15a38u43e82r 1960885770830

Znění návrhu:

§ 317a

(1) Na pracovněprávní vztahy zaměstnance, který vykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele podle § 317 odst. 1 a zároveň se dohodne se zaměstnavatelem, že pro něj bude konat sjednanou práci v pracovní době, kterou si sám rozvrhuje, se vztahuje tento zákon s tím, že

a) se na něj úprava rozvržení pracovní doby, prostojů ani přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy NEPOUŽIJE,

V čem vidíte problém?

0/0
15.12.2016 22:58

P53a46v34e71l 98M65o14r25a46v10e42c 3552129682658

teď ještě zkopírujte části o bozp, o pravomocech a činnosti inspektorátu práce, aplikujte na to tento paragraf a konečně snad pochopíte.

0/0
16.12.2016 8:15

T73o54m90á43š 53N45e58u24g67e60b64a66u55e45r 1620625920320

Jak již jsem jednou psal: dostudujte si právní předpisy, neboť máte značné mezery. Inspektor práce není oprávněn a nebude oprávněn vstupovat do obydlí zaměstnance za účelem kontroly zajištění BOZP!

Pokud tvrdíte opak, uveďte, prosím, paragraf, který mu to umožňuje, nebo bude umožňovat!

0/0
16.12.2016 8:41

T72o64m68á73š 58N81e44u72g60e24b51a97u52e50r 1590465100380

Jak vidím, tak vám došly argumenty. Příslušný paragraf se vám nepodařilo dohledat. Je to logické, neboť neexistuje. V tomto směru nedochází k novele ani zákoníku práce, ani zákona o inspekci práce, ani kontrolního řádu.

Víte, ono je to mimo jiné i o tom, že OIP kontroluje PRACOVIŠTĚ ZAMĚSTNAVATELE, a tím pracoviště v systému HO není. To jen na okraj, těch důvodů je pochopitelně více.

0/0
16.12.2016 9:12

R60o39l63a25n91d80o 66A26r62i13a51s 7318239377760

je to prostě ...Milka MARKSOVÁ..;-D

+1/0
15.12.2016 17:08

T85o37m19á83š 38N81e39u28g12e47b15a72u18e23r 1640385930160

Pro toho, kdo má o daný problém opravdu zájem, informace o Rámcové dohodě o práci na dálku, z které připravovaná novela zákoníku práce vychází:

http://www.spcr.cz/cz/eu/esd/esd_telework.pdf

0/0
15.12.2016 15:08

L98u47k10á51š 15M48a15r70e17d59a 6301454827378

Zajimave, vsechno musi hradit firma... jakoby firmy meli tiskarny na penize. Zamestnanec si usmysli ze chce pracovat doma a tak firmo plat!

+3/−1
15.12.2016 16:00

T23o87m68á21š 76N17e80u35g23e33b89a16u78e25r 1380315560140

Tak mu to firma nedovolí. Celý systém je založen na vzájemné dohodě.

+1/0
15.12.2016 17:18

L13u30k71á31š 38M79a65r11e33d17a 6461554897878

To je prave ten protimluv. Je to vzajemna dohoda, ale zamestnavatel je zodpovedny za veskerou vybavu...

Jestli je Franta na homeofficu, protoze ma doma notas, ale Lojza nemuze byt na homeofficu, protoze si nemuze dovolit notas, neni to diskriminace?

Trosku myslim na praktikovani tohoto nesmyslu....

0/0
15.12.2016 17:38

T58o46m60á40š 16N83e12u80g81e18b40a31u35e76r 1260585660140

Není to protimluv. Vzájemná dohoda je o tom, zda zaměstnanec může či nemůže pracovat v režimu HO. V případě, že se dohodnout, tak zaměstnavatel bude povinen jej zajistit, vybavit, stejně, jako by pracoval na jeho pracovišti. Mimo jiné tak nebude moci nastat vámi uvedený příklad.

0/0
15.12.2016 17:45

M39i58l23o54s57l57a85v 45P13r40o60c89h46a63z86k38a 7754718416358

Ano bude povinen, musí atd.,atd, prostě další eurobolševický zhovadělý příkazy.....to nemá s dohodou nic společného a nic na to nemění, že tě vyslali bojovat za ten nesmysl.

+4/0
15.12.2016 17:53

T50o73m94á71š 97N45e54u21g31e97b96a92u58e32r 1110425400710

Dohoda je o tom, zda zaměstnanec bude nebo nebude pracovat v systému HO, nikoliv o tom zda zaměstnanec bude nebo nebude chráněn zaměstnavatelem. O tom nelze dohodu uzavřít, neboť by to bylo v rozporu s ujednáními MOP.

0/−2
15.12.2016 18:17

P10e56t98r 55A92s64c26h93e78n64b59r93e50n75n83e70r 6415403222681

Zaměstnanec by třeba rád a dnes to jde. Po zavedení nových pravidel s tím zaměstnavatel nebude souhlasit.

Kdo prodělal na nové úpravě? Zaměstnanec.

+3/0
15.12.2016 20:31

T43o35m58á88š 51N54e18u59g57e16b91a86u80e75r 1250485700340

Dnes to jde proto, že se nedodržují předpisy. Tedy novela v tom nic nezmění.

0/−1
15.12.2016 20:50

P79a25v16e48l 51A13r44o46n 2362646628454

Zcela zbytečný dokument. Pracovník má pracovní smlouvy a maximálně stačí upřesnit místo vykonávané práce. Hlavně,že to musí řešit evropská směrnice. Ať žije úřadování !

+1/0
15.12.2016 18:01





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.