Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Nebudeme kontrolovat kluzkou podlahu při práci z domova, říká Marksová

Jenom zpřesňujeme pravidla, která už nyní pro práci z domova platí, brání ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová navrženou změnu zákoníku práce. „Inspektoři práce nebudou u vás doma kontrolovat, jestli nemáte kluzkou podlahu, nebo jestli tam není ostrý nůž,“ řekla. Ohradila se proti kritice od opoziční TOP 09 a od Pirátů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M98a39r67t15i71n 25R15ů39ž27i90č58k68a 9784331368639

a co tedy budou kontrolovat?

to vypadá, že práci z domova mají bagristé, svářeči nebo horníci a ne kancelářská krysa, která sedí u kompu a buší data, spravuje síť či podobné věci

- - -

já si myslím, že do vlády a do parlamentu by neměl jít nikdo kdo aspoň chvíli nepracoval ... a to v mimo stát a neziskovky - prostě klasická práce, aby věděl jak to aspoň trochu chodí

0/0
29.12.2016 14:00

T88o31m60á74š 38N13e29u51g64e70b49a54u54e60r 1760175770120

Viz http://www.bozpinfo.cz/home-office-nebude-omezen-navrh-sladi-praxi-s-pravem-lepe-ochrani-zamestnance

0/0
20.12.2016 5:43

J46i49r73i 20M74a91r31i25k 6894951365792

A pak se diví socialisti, že ztrácí hlasy.

Jen tak dál. O to , to bude mít Robejšek

lehčí .

0/0
16.12.2016 10:46

J91a19n 46L15i57b69i87c37h 9592948205253

Ještě tu budete vzpomínat na komunisty a STB, neb tehdá sledovali jen někoho, dneska budou sledovaní všichni 24 hod denně.

+1/0
16.12.2016 0:18

J49a11n 75L59i84b65i24c51h 9892768865853

Buzerace, špízování, omezování svobod, to je cílem současné ČSSD a ANO koblihové strany. Je opravdu nutné zavádět nové totalitní praktiky?

+1/0
16.12.2016 0:17

P88a77v55e68l 52M23o23r33a25v84e77c 3402179482138

Takže soudružka Marxová dopředu souhlasí s právním nihilismem? "bude to v zákoně napsáno, ale nebojte, nikdo to vymáhat nebude, můžete ten zákon porušovat"?

Tím jen donutí lidi více kašlat na zákony této země.

A stejně věřím, že když inspektorát práce bude chtít se někomu pomstít, půjde i po té kluzké podlaze. Jistý ministr financí a jistý prezident jsou známí svou mstivostí vůči svým oponentům..

+2/0
15.12.2016 22:36

T16o28m50á52š 50N39e57u70g73e25b70a39u33e81r 1830885250310

Kde jste to v článku našel? Není to ani v článku, ani v návrhu novely zákoníku práce.

0/−1
15.12.2016 22:47

P60a25v79e23l 29M83o45r80a86v10e64c 3322449512468

už jsem vám psal jinde. na práci z domu se vztahuje celý zák.práce tedy i bozp tedy i inspektoři kteří na bozp dohlížejí.

nedělejte z lidí blbce

0/−1
16.12.2016 8:13

T61o17m33á48š 33N45e55u41g16e81b52a81u83e88r 1500405940620

Blbce z lidí děláte vy. Máte sice pravdu, že na práci z domu se vztahuje celý zákoník práce, včetně BOZP, avšak inspekce práce je řešena jiným zákony - zákonem o inspekci práce a o kontrole (kontrolní řád).

Pro vaši informaci: "Do obydlí je kontrolující oprávněn vstoupit jen tehdy, je-li obydlí užívané k podnikání nebo provozování jiné hospodářské činnosti nebo v případě, kdy se mají prostřednictvím kontroly odstranit pochybnosti o tom, zda je obydlí užívané k těmto účelům a nelze-li dosáhnout splnění účelu kontroly jinak. Vlastníci nebo uživatelé těchto prostor jsou povinni kontrolujícímu vstup umožnit. - viz § 7 kontrolního řádu. Netýká se tedy kontroly zajištění BOZP v pracovněprávním vztahu!

NEDĚLEJTE Z LIDÍ BLBCE! Raději si dostudujte právní předpisy.

+2/0
16.12.2016 8:38

T18o56m32á33š 92N97e66u16g68e52b56a16u50e79r 1280925710740

Ještě drobná doplnění.

Formulce "máte sice pravdu, že na práci z domu se vztahuje celý zákoník práce, včetně BOZP" nelze brát doslovně, neboť existují výjimky části zákoníku práce, které se nevztahují. V obecné rovině lze uvést, že se celý zákoník práce se vztahuje, i když to není zcela přesné.

Co se týče jiné hospodářské činnosti, může se jednat například o provoz fotovoltaického zařízení na obytném domě, z kterého je dodávána elektrické energie do sítě (v souvislosti s tím je ustanovení § 7 kontrolního řádu již zajímavé!).

0/0
16.12.2016 8:58

V60a50c90l84a14v 83K72o41m75a11r60e90k 8458682688694

Proboha kam jsme se to dostali.... Posloucham nekoho z ministerstva prace. Oduvodnuje zmeny v zakoniku prace - prace z domova, zamestnanec nema byt stresovan apod. Fakt nechapu jak nekdo muze CSSD volit.

+5/0
15.12.2016 22:18

M36i94r23o38s23l34a81v 27C76h12m83e10l40í71k 9629900270

Jen paní Engelsová ještě neřekla kolik bude potřeba přijmout úředníků...vedoucího odboru už má...pan Neugebauer

+1/0
15.12.2016 21:59

T74o78m54á70š 33N51e48u60g60e31b64a54u76e17r 1870465800530

Děkuji za "nabídku", ale mám výhodnější pozici.

0/0
15.12.2016 22:19

M33i78r43o60s36l67a73v 18C11h98m71e11l13í48k 9699730700

Jo tak vy jste samoživitelka a chtěla byste HO 3x v týdnu odpoledne ? Mám Vám všechno zajistit ?.... hm " Další"...

+2/0
15.12.2016 21:48

P89a23v98e12l 52T74e76s62a12ř27í71k 6980943950625

"Už nyní je zaměstnavatel povinen zajistit bezpečné prostředí pro zaměstnance, ať vykonává práci kdekoli,“

Šílená neomarxistická ženština, jak to proboha bude zaměstnavatel dělat, to zajišťování bezpečného prostředí v bytech zaměstnanců, to snad kvůli Marxové zruší nedotknutelnost obydlí aby zaměstnavatelé mohli kontrolovat jestli to je u zaměstnanců doma bezpečné, nebo jak se bude kontrolovat jestli je zrovna zaměstnanec jako v práci nebo si zrovna místo práce vaří oběd nebo jde na nákup. ?8-o

+2/0
15.12.2016 21:28

T58o28m39á21š 83N23e52u86g95e24b49a48u88e58r 1280265840130

Chybně formulovaný dotaz, neboť by měl znít, jak to zaměstnavatel dělá. Ono to totiž platí nyní. Zaměstnavatel při povolení HO má řešit, jak bude provádět kontrolu pracoviště doma. Neřeší-li to, což je drtivá většina případů, tak na sebe bere značná rizika. Problém je v tom, že si to dosud neuvědomoval a v důsledku přípravy novely zákoníku práce si to začal uvědomovat. A najednou jako vznikl problém.

0/0
15.12.2016 22:14

M45a96r33t81i50n 80R14ů65ž97i34č50k12a 9184161138189

a to je kde uvedené? ať to nemusím hledat po všech čertech

0/0
29.12.2016 14:03

P51e84t18r 57S89v56o46b36o12d87a 3128369874

Ať už prosím neříká raději nic.Co návrh to perla.

+2/0
15.12.2016 21:15

J13i83ř11í 86E95r58b97e39n 1763764586177

Ten redaktor je snad Tatar, že zplodil takovejhle článek. Informace o protestech, informace o protistraně, alw žádná informace o podstatě navrhovanel změny. Tohle napsat středoškolák, tak by mu můj profesor češtiny dal dvě mínus...

+1/0
15.12.2016 21:15

A27l25e28n46a 92B15a43l44á79k17o42v17á 5362238885604

Mám tomu rozumět tak, že zaměstnanec na HO bude mít doma něco jako "píchačky". A inspektorát práce ho může přijít kdykoli zkontrolovat? Třeba jestli má u rychlovarné konvice cedulku, kdo je za ní zodpovědný a u WC podpis kdo a kdy ho naposledy uklidil?

+6/0
15.12.2016 17:45

T95o78m62á77š 76N77e93u49g48e25b22a56u15e78r 1740185580500

Samozřejmě že NE.

0/−3
15.12.2016 17:46

M71i41r28o89s18l81a67v 90C18h95m50e92l59í82k 9699470420

Mimochodem kolik Vám platí za tento HO na netu paní Englesová?8-o

0/0
15.12.2016 21:50

M96i23l79o39s49l30a77v 96P77r91o85c39h11a41z34k58a 7854508576418

Sice trochu nadneseně, ale de facto ano.

+1/−1
15.12.2016 17:54

T15o70m79á20š 85N69e97u98g55e64b39a86u66e45r 1760935780200

Vy jste studoval návrh novely zákoníku práce, že to tvrdíte? Pochopitelně je to nesmysl!

0/−3
15.12.2016 18:18

M32i20l50o92s40l88a80v 60P17r63o26c44h73a41z22k15a 7374368436698

Já jsem si přečetl tuhle zhovadělost co navrhla eurosoudružka Marxová.

+2/0
15.12.2016 18:34

T53o78m31á78š 51N23e62u98g71e64b63a39u78e74r 1270465900220

Aby bylo jasné o co jde. Navrhované znění:

§ 317

(1) Podle podmínek sjednanýchv pracovní smlouvě nebo v dohodách o pracích konaných mimo pracovnípoměr může být práce konána mimo pracoviště zaměstnavatele.

(2) Zaměstnavatel je povinen přivýkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele hradit náklady spojenés komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a další náklady, kterévzniknou zaměstnanci při výkonu práce; tyto náklady nesmí být zahrnuty ve mzdě,platu nebo odměně z dohody.

(3) Zaměstnavatel a zaměstnanecmohou sjednat úhradu nákladů uvedených v odstavci 2 paušální částkou.

(4) Zaměstnavatel je povinen zajistit, abyzaměstnanci vykonávajícímu práci mimo pracoviště zaměstnavatele nebyl odepřenkontakt s ostatními zaměstnanci. Zaměstnavatel je povinen umožnit zaměstnancivykonávajícímu práci mimo pracoviště zaměstnavatele na jeho žádostse pravidelně osobně setkávat s ostatními zaměstnanci na pracovištizaměstnavatele.

(5) Je-li práce mimo pracovištězaměstnavatele konána s využitím sítí elektronických komunikací, je

a) zaměstnavatelpovinen zajistit technické a programové vybavení potřebné pro výkon prácezaměstnance s výjimkou případů, kdy zaměstnanec vykonává práci pomocísvého vlastního vybavení, a zajišťovat, zejména pokud jde o programovévybavení, ochranu údajů, které se zpracovávají dálkovým přenosem mezizaměstnancem a zaměstnavatelem,

b) zaměstnanec povinen počínat si tak, abychránil data a údaje související s výkonem jeho práce.

(6) Odstavce 1 až 5 se nepoužijí,pokud zaměstnanec vykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele jen výjimečně.“

0/−1
15.12.2016 18:39

J40i90ř38í 34R62a44š81k20a 5893964740618

Že by pán z ministerstva od buldočka (paní Marksové)?

Při kopírování si to laskavě opravte, máte tam binec v mezerách a formátování...Rv

0/0
15.12.2016 21:20

T18o50m60á18š 66N52e88u71g51e26b36a81u87e51r 1980855640980

Z ministerstva opravdu nejsem. Máte pravdu jednalo se o rychlokopírování CTRL C STRL V.

0/0
15.12.2016 22:16

J24i74ř23í 24S95t51r41ž28í26n86e95k 3405328646349

Nejste z ministerstva, ale velmi by vám to tam slušelo, jste schopen razantně obhajovat jejich upachtěné výpotky odporující zdravému rozumu a praktickému životu.

0/0
16.12.2016 0:22

T20o56m23á78š 70N18e73u57g29e70b23a63u56e45r 1210445950550

Máte dosti mylnou představu o tom, jak to vypadá na ministerstvech. Také se mýlíte v tom, že se jedná o výpotek ministerstva, neboť se jedná o zapracování požadavků z mezinárodního dokumentu. Nic si z toho však nedělejte, neboť drtivá většina zde diskutujících nemá základní představu o diskutovaném tématu.

0/0
16.12.2016 6:03

J90i82ř98í 47S92t53r18ž76í47n36e11k 3755208936709

Nebuďte smutný z mého pohledu na práci ministerstva, asi patříte mezi většinu lidí, kteří nedokáží rozlišit věci podstatné od podružných. Já asi nedokáži obdivovat práci aktivních zaslepenců, kteří jeden hloupý bruselský nápad ještě "vylepší" dalšími dvěma nesmysly. Současné evropské sociální inženýrství, které zvýhodňuje, líné před pracovitými, které potlačuje kreativnost a nahrává průměrnosti a hlouposti snadno ovladatelného davu, asi není ta nejlepší cesta do budoucnosti.

0/0
16.12.2016 10:24

T56o77m93á85š 16N92e89u49g27e93b52a82u87e83r 1820155520980

Ha, ha, ha

0/0
16.12.2016 10:27

J84i40ř81í 34S72t62r68ž70í93n70e47k 3565538596289

Děkuji, odpověď hodná úředníka odtrženého od podstaty běžného života.

0/0
16.12.2016 11:57

T92o98m67á26š 57N88e61u10g42e81b52a50u70e29r 1910635300570

Opravuji CTRL C, CTRL V.

0/0
15.12.2016 22:20

P75a35v62e87l 32M14o40r26a45v98e29c 3122699492928

Ještě ocitujte další paragraf, spojte si jej s BOZP a co může inspektorát práce, ano?

0/0
15.12.2016 22:46

T63o94m83á25š 88N93e19u32g40e49b51a29u22e96r 1500115160270

Znění návrhu:

§ 317a

(1) Na pracovněprávní vztahy zaměstnance, který vykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele podle § 317 odst. 1 a zároveň se dohodne se zaměstnavatelem, že pro něj bude konat sjednanou práci v pracovní době, kterou si sám rozvrhuje, se vztahuje tento zákon s tím, že

a) se na něj úprava rozvržení pracovní doby, prostojů ani přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy NEPOUŽIJE,

V čem vidíte problém?

0/0
15.12.2016 22:58

P97a76v33e64l 14M76o62r84a41v53e61c 3792409212138

teď ještě zkopírujte části o bozp, o pravomocech a činnosti inspektorátu práce, aplikujte na to tento paragraf a konečně snad pochopíte.

0/0
16.12.2016 8:15

T57o16m34á17š 48N41e63u65g13e32b48a79u84e28r 1280935970230

Jak již jsem jednou psal: dostudujte si právní předpisy, neboť máte značné mezery. Inspektor práce není oprávněn a nebude oprávněn vstupovat do obydlí zaměstnance za účelem kontroly zajištění BOZP!

Pokud tvrdíte opak, uveďte, prosím, paragraf, který mu to umožňuje, nebo bude umožňovat!

0/0
16.12.2016 8:41

T84o71m71á68š 98N90e17u61g13e62b64a70u59e18r 1390265640900

Jak vidím, tak vám došly argumenty. Příslušný paragraf se vám nepodařilo dohledat. Je to logické, neboť neexistuje. V tomto směru nedochází k novele ani zákoníku práce, ani zákona o inspekci práce, ani kontrolního řádu.

Víte, ono je to mimo jiné i o tom, že OIP kontroluje PRACOVIŠTĚ ZAMĚSTNAVATELE, a tím pracoviště v systému HO není. To jen na okraj, těch důvodů je pochopitelně více.

0/0
16.12.2016 9:12

R25o92l66a84n44d21o 30A42r64i95a77s 7668229597620

je to prostě ...Milka MARKSOVÁ..;-D

+1/0
15.12.2016 17:08

T66o55m49á40š 88N17e43u10g86e37b10a11u41e72r 1390495670630

Pro toho, kdo má o daný problém opravdu zájem, informace o Rámcové dohodě o práci na dálku, z které připravovaná novela zákoníku práce vychází:

http://www.spcr.cz/cz/eu/esd/esd_telework.pdf

0/0
15.12.2016 15:08

L37u77k15á55š 98M37a60r47e65d36a 6211834467508

Zajimave, vsechno musi hradit firma... jakoby firmy meli tiskarny na penize. Zamestnanec si usmysli ze chce pracovat doma a tak firmo plat!

+3/−1
15.12.2016 16:00

T15o17m92á62š 89N85e75u82g81e92b79a56u43e19r 1880695340550

Tak mu to firma nedovolí. Celý systém je založen na vzájemné dohodě.

+1/0
15.12.2016 17:18

L19u13k83á80š 57M20a55r21e78d50a 6501174877128

To je prave ten protimluv. Je to vzajemna dohoda, ale zamestnavatel je zodpovedny za veskerou vybavu...

Jestli je Franta na homeofficu, protoze ma doma notas, ale Lojza nemuze byt na homeofficu, protoze si nemuze dovolit notas, neni to diskriminace?

Trosku myslim na praktikovani tohoto nesmyslu....

0/0
15.12.2016 17:38

T90o59m94á34š 78N76e58u81g86e54b95a22u75e51r 1930505580950

Není to protimluv. Vzájemná dohoda je o tom, zda zaměstnanec může či nemůže pracovat v režimu HO. V případě, že se dohodnout, tak zaměstnavatel bude povinen jej zajistit, vybavit, stejně, jako by pracoval na jeho pracovišti. Mimo jiné tak nebude moci nastat vámi uvedený příklad.

0/0
15.12.2016 17:45

M11i64l73o43s65l34a59v 81P16r78o17c34h41a74z14k76a 7654828246638

Ano bude povinen, musí atd.,atd, prostě další eurobolševický zhovadělý příkazy.....to nemá s dohodou nic společného a nic na to nemění, že tě vyslali bojovat za ten nesmysl.

+4/0
15.12.2016 17:53

T89o56m95á37š 25N39e84u45g43e14b27a37u91e54r 1150325380570

Dohoda je o tom, zda zaměstnanec bude nebo nebude pracovat v systému HO, nikoliv o tom zda zaměstnanec bude nebo nebude chráněn zaměstnavatelem. O tom nelze dohodu uzavřít, neboť by to bylo v rozporu s ujednáními MOP.

0/−2
15.12.2016 18:17

P92e69t73r 96A70s79c73h62e22n30b17r98e85n20n36e93r 6165533682451

Zaměstnanec by třeba rád a dnes to jde. Po zavedení nových pravidel s tím zaměstnavatel nebude souhlasit.

Kdo prodělal na nové úpravě? Zaměstnanec.

+3/0
15.12.2016 20:31

T27o36m49á24š 47N12e60u79g41e86b68a80u47e17r 1890545890920

Dnes to jde proto, že se nedodržují předpisy. Tedy novela v tom nic nezmění.

0/−1
15.12.2016 20:50

P85a26v62e62l 26A63r37o44n 2272176108974

Zcela zbytečný dokument. Pracovník má pracovní smlouvy a maximálně stačí upřesnit místo vykonávané práce. Hlavně,že to musí řešit evropská směrnice. Ať žije úřadování !

+1/0
15.12.2016 18:01





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.