Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Nebudeme kontrolovat kluzkou podlahu při práci z domova, říká Marksová

Jenom zpřesňujeme pravidla, která už nyní pro práci z domova platí, brání ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová navrženou změnu zákoníku práce. „Inspektoři práce nebudou u vás doma kontrolovat, jestli nemáte kluzkou podlahu, nebo jestli tam není ostrý nůž,“ řekla. Ohradila se proti kritice od opoziční TOP 09 a od Pirátů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M12a57r47t60i32n 44R49ů44ž24i36č79k95a 9804471378249

a co tedy budou kontrolovat?

to vypadá, že práci z domova mají bagristé, svářeči nebo horníci a ne kancelářská krysa, která sedí u kompu a buší data, spravuje síť či podobné věci

- - -

já si myslím, že do vlády a do parlamentu by neměl jít nikdo kdo aspoň chvíli nepracoval ... a to v mimo stát a neziskovky - prostě klasická práce, aby věděl jak to aspoň trochu chodí

0/0
29.12.2016 14:00

T62o43m71á20š 24N58e15u26g90e70b53a97u72e16r 1820635820400

Viz http://www.bozpinfo.cz/home-office-nebude-omezen-navrh-sladi-praxi-s-pravem-lepe-ochrani-zamestnance

0/0
20.12.2016 5:43

J34i15r12i 36M78a63r87i25k 6334581175722

A pak se diví socialisti, že ztrácí hlasy.

Jen tak dál. O to , to bude mít Robejšek

lehčí .

0/0
16.12.2016 10:46

J96a89n 36L12i65b43i63c40h 9122418135483

Ještě tu budete vzpomínat na komunisty a STB, neb tehdá sledovali jen někoho, dneska budou sledovaní všichni 24 hod denně.

+1/0
16.12.2016 0:18

J87a25n 60L84i60b83i11c74h 9922548675733

Buzerace, špízování, omezování svobod, to je cílem současné ČSSD a ANO koblihové strany. Je opravdu nutné zavádět nové totalitní praktiky?

+1/0
16.12.2016 0:17

P35a47v19e23l 13M51o60r24a89v87e15c 3192449422148

Takže soudružka Marxová dopředu souhlasí s právním nihilismem? "bude to v zákoně napsáno, ale nebojte, nikdo to vymáhat nebude, můžete ten zákon porušovat"?

Tím jen donutí lidi více kašlat na zákony této země.

A stejně věřím, že když inspektorát práce bude chtít se někomu pomstít, půjde i po té kluzké podlaze. Jistý ministr financí a jistý prezident jsou známí svou mstivostí vůči svým oponentům..

+2/0
15.12.2016 22:36

T51o60m44á52š 19N53e27u75g94e62b23a31u78e89r 1430465580800

Kde jste to v článku našel? Není to ani v článku, ani v návrhu novely zákoníku práce.

0/−1
15.12.2016 22:47

P23a98v23e82l 48M49o24r36a93v14e54c 3212199342268

už jsem vám psal jinde. na práci z domu se vztahuje celý zák.práce tedy i bozp tedy i inspektoři kteří na bozp dohlížejí.

nedělejte z lidí blbce

0/−1
16.12.2016 8:13

T40o91m30á75š 78N72e21u22g25e40b32a69u14e11r 1430765870900

Blbce z lidí děláte vy. Máte sice pravdu, že na práci z domu se vztahuje celý zákoník práce, včetně BOZP, avšak inspekce práce je řešena jiným zákony - zákonem o inspekci práce a o kontrole (kontrolní řád).

Pro vaši informaci: "Do obydlí je kontrolující oprávněn vstoupit jen tehdy, je-li obydlí užívané k podnikání nebo provozování jiné hospodářské činnosti nebo v případě, kdy se mají prostřednictvím kontroly odstranit pochybnosti o tom, zda je obydlí užívané k těmto účelům a nelze-li dosáhnout splnění účelu kontroly jinak. Vlastníci nebo uživatelé těchto prostor jsou povinni kontrolujícímu vstup umožnit. - viz § 7 kontrolního řádu. Netýká se tedy kontroly zajištění BOZP v pracovněprávním vztahu!

NEDĚLEJTE Z LIDÍ BLBCE! Raději si dostudujte právní předpisy.

+2/0
16.12.2016 8:38

T36o94m91á88š 25N66e39u96g96e44b91a59u64e69r 1910555100260

Ještě drobná doplnění.

Formulce "máte sice pravdu, že na práci z domu se vztahuje celý zákoník práce, včetně BOZP" nelze brát doslovně, neboť existují výjimky části zákoníku práce, které se nevztahují. V obecné rovině lze uvést, že se celý zákoník práce se vztahuje, i když to není zcela přesné.

Co se týče jiné hospodářské činnosti, může se jednat například o provoz fotovoltaického zařízení na obytném domě, z kterého je dodávána elektrické energie do sítě (v souvislosti s tím je ustanovení § 7 kontrolního řádu již zajímavé!).

0/0
16.12.2016 8:58

V32a34c43l49a89v 38K19o80m15a72r35e44k 8668192628314

Proboha kam jsme se to dostali.... Posloucham nekoho z ministerstva prace. Oduvodnuje zmeny v zakoniku prace - prace z domova, zamestnanec nema byt stresovan apod. Fakt nechapu jak nekdo muze CSSD volit.

+5/0
15.12.2016 22:18

M92i67r85o42s93l85a82v 29C18h50m29e68l39í15k 9479790670

Jen paní Engelsová ještě neřekla kolik bude potřeba přijmout úředníků...vedoucího odboru už má...pan Neugebauer

+1/0
15.12.2016 21:59

T92o85m59á81š 55N89e28u63g79e98b30a44u75e50r 1330725310740

Děkuji za "nabídku", ale mám výhodnější pozici.

0/0
15.12.2016 22:19

M16i72r80o18s80l14a73v 19C83h90m38e22l21í85k 9759620210

Jo tak vy jste samoživitelka a chtěla byste HO 3x v týdnu odpoledne ? Mám Vám všechno zajistit ?.... hm " Další"...

+2/0
15.12.2016 21:48

P28a44v66e23l 68T65e97s28a44ř59í55k 6850743230955

"Už nyní je zaměstnavatel povinen zajistit bezpečné prostředí pro zaměstnance, ať vykonává práci kdekoli,“

Šílená neomarxistická ženština, jak to proboha bude zaměstnavatel dělat, to zajišťování bezpečného prostředí v bytech zaměstnanců, to snad kvůli Marxové zruší nedotknutelnost obydlí aby zaměstnavatelé mohli kontrolovat jestli to je u zaměstnanců doma bezpečné, nebo jak se bude kontrolovat jestli je zrovna zaměstnanec jako v práci nebo si zrovna místo práce vaří oběd nebo jde na nákup. ?8-o

+2/0
15.12.2016 21:28

T58o96m65á75š 93N82e12u67g52e42b77a42u87e26r 1870115980180

Chybně formulovaný dotaz, neboť by měl znít, jak to zaměstnavatel dělá. Ono to totiž platí nyní. Zaměstnavatel při povolení HO má řešit, jak bude provádět kontrolu pracoviště doma. Neřeší-li to, což je drtivá většina případů, tak na sebe bere značná rizika. Problém je v tom, že si to dosud neuvědomoval a v důsledku přípravy novely zákoníku práce si to začal uvědomovat. A najednou jako vznikl problém.

0/0
15.12.2016 22:14

M36a64r17t33i56n 71R23ů34ž32i15č90k76a 9604861358629

a to je kde uvedené? ať to nemusím hledat po všech čertech

0/0
29.12.2016 14:03

P28e37t83r 18S19v77o50b12o78d96a 3798639974

Ať už prosím neříká raději nic.Co návrh to perla.

+2/0
15.12.2016 21:15

J19i17ř93í 48E61r28b51e82n 1333734596837

Ten redaktor je snad Tatar, že zplodil takovejhle článek. Informace o protestech, informace o protistraně, alw žádná informace o podstatě navrhovanel změny. Tohle napsat středoškolák, tak by mu můj profesor češtiny dal dvě mínus...

+1/0
15.12.2016 21:15

A27l32e24n42a 89B24a50l57á79k16o19v60á 5962388395834

Mám tomu rozumět tak, že zaměstnanec na HO bude mít doma něco jako "píchačky". A inspektorát práce ho může přijít kdykoli zkontrolovat? Třeba jestli má u rychlovarné konvice cedulku, kdo je za ní zodpovědný a u WC podpis kdo a kdy ho naposledy uklidil?

+6/0
15.12.2016 17:45

T52o35m47á63š 28N85e69u86g49e92b36a22u74e77r 1110155680740

Samozřejmě že NE.

0/−3
15.12.2016 17:46

M29i63r10o53s98l89a70v 13C10h79m77e19l94í36k 9799860630

Mimochodem kolik Vám platí za tento HO na netu paní Englesová?8-o

0/0
15.12.2016 21:50

M47i13l72o44s33l95a11v 66P22r23o45c88h14a86z55k60a 7534398496238

Sice trochu nadneseně, ale de facto ano.

+1/−1
15.12.2016 17:54

T49o34m66á84š 19N90e43u17g61e39b88a19u12e42r 1760185660170

Vy jste studoval návrh novely zákoníku práce, že to tvrdíte? Pochopitelně je to nesmysl!

0/−3
15.12.2016 18:18

M17i50l63o63s94l13a24v 52P55r50o38c94h54a11z22k12a 7544558696648

Já jsem si přečetl tuhle zhovadělost co navrhla eurosoudružka Marxová.

+2/0
15.12.2016 18:34

T81o93m16á91š 64N78e45u36g31e95b79a15u95e88r 1430465980960

Aby bylo jasné o co jde. Navrhované znění:

§ 317

(1) Podle podmínek sjednanýchv pracovní smlouvě nebo v dohodách o pracích konaných mimo pracovnípoměr může být práce konána mimo pracoviště zaměstnavatele.

(2) Zaměstnavatel je povinen přivýkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele hradit náklady spojenés komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a další náklady, kterévzniknou zaměstnanci při výkonu práce; tyto náklady nesmí být zahrnuty ve mzdě,platu nebo odměně z dohody.

(3) Zaměstnavatel a zaměstnanecmohou sjednat úhradu nákladů uvedených v odstavci 2 paušální částkou.

(4) Zaměstnavatel je povinen zajistit, abyzaměstnanci vykonávajícímu práci mimo pracoviště zaměstnavatele nebyl odepřenkontakt s ostatními zaměstnanci. Zaměstnavatel je povinen umožnit zaměstnancivykonávajícímu práci mimo pracoviště zaměstnavatele na jeho žádostse pravidelně osobně setkávat s ostatními zaměstnanci na pracovištizaměstnavatele.

(5) Je-li práce mimo pracovištězaměstnavatele konána s využitím sítí elektronických komunikací, je

a) zaměstnavatelpovinen zajistit technické a programové vybavení potřebné pro výkon prácezaměstnance s výjimkou případů, kdy zaměstnanec vykonává práci pomocísvého vlastního vybavení, a zajišťovat, zejména pokud jde o programovévybavení, ochranu údajů, které se zpracovávají dálkovým přenosem mezizaměstnancem a zaměstnavatelem,

b) zaměstnanec povinen počínat si tak, abychránil data a údaje související s výkonem jeho práce.

(6) Odstavce 1 až 5 se nepoužijí,pokud zaměstnanec vykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele jen výjimečně.“

0/−1
15.12.2016 18:39

J78i26ř56í 23R45a42š93k59a 5833434490468

Že by pán z ministerstva od buldočka (paní Marksové)?

Při kopírování si to laskavě opravte, máte tam binec v mezerách a formátování...Rv

0/0
15.12.2016 21:20

T59o82m12á73š 52N37e14u37g41e97b33a19u56e66r 1160915950570

Z ministerstva opravdu nejsem. Máte pravdu jednalo se o rychlokopírování CTRL C STRL V.

0/0
15.12.2016 22:16

J32i95ř54í 41S19t36r70ž32í19n72e52k 3285288616339

Nejste z ministerstva, ale velmi by vám to tam slušelo, jste schopen razantně obhajovat jejich upachtěné výpotky odporující zdravému rozumu a praktickému životu.

0/0
16.12.2016 0:22

T57o53m51á10š 67N56e44u22g88e49b22a20u64e26r 1870205960140

Máte dosti mylnou představu o tom, jak to vypadá na ministerstvech. Také se mýlíte v tom, že se jedná o výpotek ministerstva, neboť se jedná o zapracování požadavků z mezinárodního dokumentu. Nic si z toho však nedělejte, neboť drtivá většina zde diskutujících nemá základní představu o diskutovaném tématu.

0/0
16.12.2016 6:03

J51i33ř22í 74S37t73r38ž31í33n19e52k 3135838546809

Nebuďte smutný z mého pohledu na práci ministerstva, asi patříte mezi většinu lidí, kteří nedokáží rozlišit věci podstatné od podružných. Já asi nedokáži obdivovat práci aktivních zaslepenců, kteří jeden hloupý bruselský nápad ještě "vylepší" dalšími dvěma nesmysly. Současné evropské sociální inženýrství, které zvýhodňuje, líné před pracovitými, které potlačuje kreativnost a nahrává průměrnosti a hlouposti snadno ovladatelného davu, asi není ta nejlepší cesta do budoucnosti.

0/0
16.12.2016 10:24

T18o87m19á70š 78N17e17u19g85e88b25a31u26e73r 1280675490390

Ha, ha, ha

0/0
16.12.2016 10:27

J52i90ř87í 94S35t29r41ž57í63n72e89k 3405808616139

Děkuji, odpověď hodná úředníka odtrženého od podstaty běžného života.

0/0
16.12.2016 11:57

T49o85m19á79š 10N21e24u36g11e94b11a19u15e88r 1900795280630

Opravuji CTRL C, CTRL V.

0/0
15.12.2016 22:20

P18a58v34e49l 60M34o46r79a47v35e55c 3162469132168

Ještě ocitujte další paragraf, spojte si jej s BOZP a co může inspektorát práce, ano?

0/0
15.12.2016 22:46

T51o26m61á13š 41N47e43u51g80e81b15a43u49e23r 1920545230640

Znění návrhu:

§ 317a

(1) Na pracovněprávní vztahy zaměstnance, který vykonává práci mimo pracoviště zaměstnavatele podle § 317 odst. 1 a zároveň se dohodne se zaměstnavatelem, že pro něj bude konat sjednanou práci v pracovní době, kterou si sám rozvrhuje, se vztahuje tento zákon s tím, že

a) se na něj úprava rozvržení pracovní doby, prostojů ani přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy NEPOUŽIJE,

V čem vidíte problém?

0/0
15.12.2016 22:58

P90a30v36e65l 68M48o82r33a92v74e21c 3292599782488

teď ještě zkopírujte části o bozp, o pravomocech a činnosti inspektorátu práce, aplikujte na to tento paragraf a konečně snad pochopíte.

0/0
16.12.2016 8:15

T15o73m51á57š 37N46e81u13g24e84b36a66u79e32r 1250555150280

Jak již jsem jednou psal: dostudujte si právní předpisy, neboť máte značné mezery. Inspektor práce není oprávněn a nebude oprávněn vstupovat do obydlí zaměstnance za účelem kontroly zajištění BOZP!

Pokud tvrdíte opak, uveďte, prosím, paragraf, který mu to umožňuje, nebo bude umožňovat!

0/0
16.12.2016 8:41

T50o76m64á32š 27N33e86u91g21e87b64a13u74e17r 1630855210750

Jak vidím, tak vám došly argumenty. Příslušný paragraf se vám nepodařilo dohledat. Je to logické, neboť neexistuje. V tomto směru nedochází k novele ani zákoníku práce, ani zákona o inspekci práce, ani kontrolního řádu.

Víte, ono je to mimo jiné i o tom, že OIP kontroluje PRACOVIŠTĚ ZAMĚSTNAVATELE, a tím pracoviště v systému HO není. To jen na okraj, těch důvodů je pochopitelně více.

0/0
16.12.2016 9:12

R21o50l97a78n64d62o 56A43r52i91a76s 7148529967550

je to prostě ...Milka MARKSOVÁ..;-D

+1/0
15.12.2016 17:08

T96o41m55á61š 23N62e62u91g34e70b74a48u38e73r 1590555380330

Pro toho, kdo má o daný problém opravdu zájem, informace o Rámcové dohodě o práci na dálku, z které připravovaná novela zákoníku práce vychází:

http://www.spcr.cz/cz/eu/esd/esd_telework.pdf

0/0
15.12.2016 15:08

L46u90k52á71š 16M34a71r55e22d80a 6881454237558

Zajimave, vsechno musi hradit firma... jakoby firmy meli tiskarny na penize. Zamestnanec si usmysli ze chce pracovat doma a tak firmo plat!

+3/−1
15.12.2016 16:00

T19o50m61á53š 10N92e85u14g45e11b69a14u14e17r 1280195160110

Tak mu to firma nedovolí. Celý systém je založen na vzájemné dohodě.

+1/0
15.12.2016 17:18

L34u42k45á72š 82M51a29r74e71d77a 6491174827828

To je prave ten protimluv. Je to vzajemna dohoda, ale zamestnavatel je zodpovedny za veskerou vybavu...

Jestli je Franta na homeofficu, protoze ma doma notas, ale Lojza nemuze byt na homeofficu, protoze si nemuze dovolit notas, neni to diskriminace?

Trosku myslim na praktikovani tohoto nesmyslu....

0/0
15.12.2016 17:38

T19o30m48á44š 87N54e19u36g63e41b85a45u52e95r 1280705300780

Není to protimluv. Vzájemná dohoda je o tom, zda zaměstnanec může či nemůže pracovat v režimu HO. V případě, že se dohodnout, tak zaměstnavatel bude povinen jej zajistit, vybavit, stejně, jako by pracoval na jeho pracovišti. Mimo jiné tak nebude moci nastat vámi uvedený příklad.

0/0
15.12.2016 17:45

M44i26l61o71s35l44a78v 82P14r91o19c12h94a25z62k34a 7254588966918

Ano bude povinen, musí atd.,atd, prostě další eurobolševický zhovadělý příkazy.....to nemá s dohodou nic společného a nic na to nemění, že tě vyslali bojovat za ten nesmysl.

+4/0
15.12.2016 17:53

T55o73m24á88š 89N48e53u21g30e49b39a54u26e76r 1800485140360

Dohoda je o tom, zda zaměstnanec bude nebo nebude pracovat v systému HO, nikoliv o tom zda zaměstnanec bude nebo nebude chráněn zaměstnavatelem. O tom nelze dohodu uzavřít, neboť by to bylo v rozporu s ujednáními MOP.

0/−2
15.12.2016 18:17

P26e55t35r 85A59s93c72h39e25n36b47r60e50n53n56e41r 6885943712491

Zaměstnanec by třeba rád a dnes to jde. Po zavedení nových pravidel s tím zaměstnavatel nebude souhlasit.

Kdo prodělal na nové úpravě? Zaměstnanec.

+3/0
15.12.2016 20:31

T51o85m14á33š 66N37e20u70g96e67b97a16u98e39r 1970135280250

Dnes to jde proto, že se nedodržují předpisy. Tedy novela v tom nic nezmění.

0/−1
15.12.2016 20:50

P57a86v51e39l 96A10r64o87n 2592436818754

Zcela zbytečný dokument. Pracovník má pracovní smlouvy a maximálně stačí upřesnit místo vykonávané práce. Hlavně,že to musí řešit evropská směrnice. Ať žije úřadování !

+1/0
15.12.2016 18:01





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.